déclaration d’intention de 1966 de L’organisation nationale des femmes
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AVIS: il s’agit d’un document historique, qui a été adopté lors de la première Conférence nationale de NOW à Washington, D. C., Le 29 octobre 1966. Les mots sont ceux des années 1960 et ne reflètent pas le langage actuel ou les priorités actuelles. Pour lire la déclaration D’intention actuelle de NOW, veuillez vous référer à nos règlements administratifs.,
Nous, hommes et femmes qui nous constituons par la présente en tant qu’organisation nationale pour les femmes, croyons que le temps est venu pour un nouveau mouvement vers une véritable égalité pour toutes les femmes en Amérique, et Vers un partenariat pleinement égal entre les sexes, dans le cadre de la révolution mondiale des droits de l’homme qui
le but de NOW est de prendre des mesures pour amener les femmes à participer pleinement au courant dominant de la société américaine, en exerçant tous les privilèges et responsabilités qui en découlent dans un partenariat vraiment égal avec les hommes.,
nous pensons que le moment est venu de dépasser les arguments abstraits, les discussions et les symposiums sur le statut et la nature particulière des femmes qui ont fait rage en Amérique ces dernières années; le moment est venu de confronter, par des actions concrètes, les conditions qui empêchent maintenant les femmes de jouir de l’égalité des chances et de la liberté de choix qui est leur droit, en tant qu’américains individuels et en tant qu’êtres humains.,
NOW se consacre à la proposition que les femmes, avant tout, sont des êtres humains, qui, comme toutes les autres personnes de notre société, doivent avoir la chance de développer leur plein potentiel humain. Nous croyons que les femmes ne peuvent atteindre cette égalité qu’en acceptant pleinement les défis et les responsabilités qu’elles partagent avec toutes les autres personnes de notre société, dans le cadre du courant décisionnel de la vie politique, économique et sociale américaine.,
nous nous organisons pour initier ou soutenir des actions, à l’échelle nationale ou dans n’importe quelle partie de cette nation, par des individus ou des organisations, pour briser le rideau de soie des préjugés et de la discrimination contre les femmes dans le gouvernement, l’industrie, les professions, les églises, les partis politiques, le pouvoir judiciaire, les syndicats,
Les énormes changements qui se produisent dans notre société rendent à la fois possible et urgent de faire avancer la révolution inachevée des femmes vers une véritable égalité, maintenant., Avec une durée de vie allongée à près de 75 ans, il n’est plus ni nécessaire ni possible pour les femmes de consacrer la plus grande partie de leur vie à l’éducation des enfants; pourtant, la procréation et l’éducation, qui continuent d’être une partie la plus importante de la vie de la plupart des femmes, sont toujours utilisées pour justifier
la technologie d’aujourd’hui a réduit la plupart des tâches productives que les femmes effectuaient autrefois à la maison et dans les industries de production de masse basées sur un travail de routine non qualifié., Cette même technologie a pratiquement éliminé la qualité de la force musculaire comme critère pour pourvoir la plupart des emplois, tout en intensifiant le besoin D’intelligence créative de l’industrie américaine. Compte tenu de cette nouvelle révolution industrielle créée par l’automatisation au milieu du XXe siècle, les femmes peuvent et doivent participer dans les domaines anciens et nouveaux de la société en pleine égalité-ou devenir des étrangères permanentes.,
malgré tous les discours sur la condition des femmes américaines ces dernières années, la situation réelle des femmes aux États — Unis a diminué, et diminue, à un degré alarmant tout au long des années 1950 et 60. bien que 46,4% de toutes les femmes américaines âgées de 18 à 65 ans travaillent maintenant à l’extérieur de la maison, la grande majorité — 75% – occupent des emplois de bureau, de vente ou d’usine, ou sont employées de maison, femmes de ménage, préposées à l’hôpital. Environ deux tiers des travailleuses Nègres occupent les professions de service les moins bien rémunérées., Les femmes qui travaillent sont de plus en plus — et non moins-concentrées sur le bas de l’échelle de l’emploi. En conséquence, les travailleuses à temps plein ne gagnent aujourd’hui en moyenne que 60% de ce que gagnent les hommes, et cet écart salarial s’est accru au cours des vingt-cinq dernières années dans tous les grands groupes industriels. En 1964, parmi toutes les femmes ayant un revenu annuel, 89% gagnaient moins de 5 000 $par année; la moitié de toutes les travailleuses à temps plein à l’année gagnaient moins de 3 690$; seulement 1,4% des travailleuses à temps plein à l’année avaient un revenu annuel de 10 000 $ou plus.,
de plus, l’enseignement supérieur étant de plus en plus essentiel dans la société d’aujourd’hui, trop peu de femmes entrent et terminent leurs études universitaires ou poursuivent des études supérieures ou professionnelles. Aujourd’hui, les femmes n’obtiennent qu’un baccalauréat et une maîtrise sur trois et un doctorat sur dix.
dans toutes les professions considérées comme importantes pour la société et dans les cadres de l’industrie et du gouvernement, les femmes perdent du terrain. Là où ils sont présents, ce n’est qu’une poignée symbolique. Les femmes représentent moins de 1% des juges fédéraux, moins de 4% de tous les avocats et 7% des médecins., Pourtant, les femmes représentent 51% de la population américaine. Et, de plus en plus, les hommes remplacent les femmes aux postes les plus élevés dans les écoles secondaires et élémentaires, dans le travail social et dans les bibliothèques — autrefois considérées comme des domaines féminins.
Les déclarations officielles de l’avancée de la condition de la femme cachent non seulement la réalité de ce déclin dangereux, mais le fait que rien n’est fait pour l’arrêter. Les excellents rapports de la Commission présidentielle de la condition de la femme et des Commissions D’État n’ont pas été pleinement mis en œuvre. Ces Commissions n’ont qu’un pouvoir de conseil., Ils n « ont pas le pouvoir d » appliquer leur recommandation; ils n « ont pas non plus la liberté d » organiser des femmes et des hommes américains pour faire pression sur eux. Les rapports de ces commissions ont toutefois créé une base sur laquelle il est désormais possible de construire. La Discrimination en matière d & apos; emploi fondée sur le sexe est désormais interdite par la loi fédérale, au titre VII de la Loi sur les droits civils de 1964., Mais bien que près d’un tiers des affaires portées devant la Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi au cours de la première année aient porté sur la discrimination fondée sur le sexe et que la proportion augmente considérablement, la Commission n’a pas clairement fait part de son intention d’appliquer la loi avec le même sérieux en faveur des femmes que des autres victimes de discrimination. Nombre de ces cas concernaient des femmes Nègres, victimes d’une double discrimination fondée sur la race et le sexe. Jusqu’à présent, trop peu d’organisations de femmes et de porte-parole officielles ont été disposées à dénoncer ces dangers auxquels sont confrontées les femmes., Trop de femmes ont été immobilisé par la peur d’être appelé » féministe.” Il n’y a pas de mouvement des droits civiques pour parler au nom des femmes, comme il y en a eu pour les nègres et autres victimes de discrimination. L’organisation nationale des femmes doit donc commencer à parler.
nous croyons que la puissance du droit américain, et la protection garantie par les États-Unis., La Constitution aux droits civils de tous les individus, doit être effectivement appliquée et appliquée pour isoler et éliminer les modèles de discrimination fondée sur le sexe, pour assurer l’égalité des chances dans l’emploi et l’éducation, et l’égalité des droits et responsabilités civils et politiques au nom des femmes, ainsi que pour les nègres et autres groupes défavorisés.
Nous sommes conscients que les problèmes des femmes sont liés à de nombreuses questions plus larges de justice sociale; leur solution nécessitera une action concertée de nombreux groupes., Par conséquent, convaincus que les droits de l & apos; homme pour tous sont indivisibles, nous comptons apporter un soutien actif à la cause commune de l & apos; égalité des droits pour tous ceux qui souffrent de discrimination et de privation, et nous appelons d & apos; autres organisations engagées dans ces objectifs à soutenir nos efforts en faveur de l & apos; égalité des femmes.
nous N’acceptons pas la nomination symbolique de quelques femmes à des postes de haut niveau dans le gouvernement et l’industrie comme substitut à des efforts continus sérieux pour recruter et faire progresser les femmes en fonction de leurs capacités individuelles., À cette fin, nous exhortons le gouvernement et l’industrie Américains à mobiliser les mêmes ressources d’ingéniosité et de commandement avec lesquelles ils ont résolu des problèmes bien plus difficiles que ceux qui entravent actuellement le progrès des femmes.
nous croyons que cette nation a une capacité au moins aussi grande que les autres nations, d’innover de nouvelles institutions sociales qui permettront aux femmes de jouir de la véritable égalité des chances et des responsabilités dans la société, sans conflit avec leurs responsabilités en tant que mères et ménagères., Dans de telles innovations, L’Amérique ne mène pas le monde occidental, mais accuse des décennies de retard sur de nombreux pays européens. Nous n’acceptons pas l’hypothèse traditionnelle selon laquelle une femme doit choisir entre le mariage et la maternité, d’une part, et une participation sérieuse à l’industrie ou aux professions, d’autre part. Nous remettons en question l’attente actuelle selon laquelle toutes les femmes normales prendront leur retraite de l’emploi ou de la profession pendant 10 ou 15 ans, pour consacrer leur temps plein à l’éducation des enfants, seulement pour réintégrer le marché du travail à un niveau relativement mineur., En soi, cela a un effet dissuasif sur les aspirations des femmes, sur leur acceptation dans les cours de gestion ou de formation professionnelle, et sur la possibilité même d’égalité des chances ou de choix réel, pour toutes les femmes sauf quelques-unes. Par-dessus tout, nous rejetons l’hypothèse que ces problèmes sont la responsabilité unique de chaque femme, plutôt qu’un dilemme social fondamental que la société doit résoudre., La véritable égalité des chances et la liberté de choix pour les femmes exigent des innovations pratiques et possibles telles qu’un réseau national de garderies, qui rendra inutile la retraite complète des femmes de la société jusqu’à ce que leurs enfants soient adultes, et des programmes nationaux de recyclage pour les femmes qui ont choisi de s’occuper de leurs enfants à,
Nous croyons qu’il est aussi essentiel pour chaque fille d’être éduquée à son plein potentiel de capacité humaine que pour chaque garçon — sachant que cette éducation est la clé d’une participation effective à l’économie d’aujourd’hui et que, pour une fille comme pour un garçon, l’éducation ne peut être sérieuse que lorsqu’on s’attend à ce qu’elle soit utilisée dans la société. Nous croyons que les éducateurs Américains sont capables de concevoir des moyens de transmettre de telles attentes aux étudiantes., En outre, nous considérons que la baisse de la proportion de femmes recevant une formation supérieure et professionnelle est une preuve de discrimination. Cette discrimination peut prendre la forme de quotas contre l & apos; admission des femmes dans les collèges et les écoles professionnelles, d & apos; un manque d & apos; encouragement de la part des parents, des conseillers et des éducateurs, d & apos; un refus de prêts ou de bourses, ou encore de procédures traditionnelles ou arbitraires de formation aux études supérieures et professionnelles axées sur les hommes, qui, par inadvertance, discriminent les femmes., Nous pensons qu’il faut accorder la même attention sérieuse aux décrocheurs du secondaire qui sont des filles qu’aux garçons.
nous rejetons les hypothèses actuelles selon lesquelles un homme doit porter le seul fardeau de subvenir à ses besoins, à ceux de sa femme et de sa famille, et qu’une femme a automatiquement droit à un soutien à vie par un homme lors de son mariage, ou que le mariage, la maison et la famille sont principalement le monde, Nous pensons qu’un véritable partenariat entre les sexes exige une conception différente du mariage, un partage équitable des responsabilités du foyer et des enfants et des charges économiques liées à leur soutien. Nous croyons que la valeur économique et sociale de l’entretien ménager et de la garde des enfants doit être dûment reconnue., À ces fins, nous chercherons à ouvrir un réexamen des lois et des mœurs régissant le mariage et le divorce, car nous pensons que l’état actuel de” demi-équité » entre les sexes discrimine à la fois les hommes et les femmes, et est la cause de beaucoup d’hostilité inutile entre les sexes.
Nous pensons que les femmes doivent maintenant exercer leurs droits et responsabilités politiques en tant que citoyennes américaines., Elles doivent refuser d’être séparées sur la base du Sexe en auxiliaires féminines séparées et non égales dans les partis politiques, et elles doivent exiger une représentation en fonction de leur nombre dans les comités du parti régulièrement constitués-aux niveaux local, étatique et national-et dans la structure informelle du pouvoir, participer pleinement à la sélection des candidats et à la prise de décisions politiques, et se présenter elles-mêmes aux élections.,
dans l’intérêt de la dignité humaine des femmes, nous protesterons et nous nous efforcerons de changer la fausse image de la femme qui prévaut aujourd’hui dans les médias et dans les textes, cérémonies, lois et pratiques de nos principales institutions sociales. De telles images perpétuent le mépris des femmes par la société et par les femmes pour elles-mêmes., Nous sommes également opposés à toutes les politiques et pratiques — à l’église, à l’état, au collège, à l’usine ou au bureau — qui, sous couvert de protection, nient non seulement les opportunités, mais favorisent également chez les femmes le dénigrement de soi, la dépendance et l’évasion de la responsabilité, sapent leur confiance en leurs propres capacités et favorisent le mépris
maintenant, il se tiendra indépendant de tout parti politique afin de mobiliser le pouvoir politique de toutes les femmes et de tous les hommes déterminés à atteindre nos objectifs., Nous nous efforcerons de veiller à ce qu’aucun parti, candidat, président, sénateur, gouverneur, membre du Congrès, ou tout agent public qui trahit ou ignore le principe de la pleine égalité entre les sexes ne soit élu ou nommé au poste. S’il est nécessaire de mobiliser les voix des hommes et des femmes qui croient en notre cause, afin de gagner pour les femmes le droit final d’être des êtres humains pleinement libres et égaux, nous nous engageons ainsi.,
nous croyons que les femmes feront le plus pour créer une nouvelle image de la femme en agissant maintenant et en s’exprimant au nom de leur propre égalité, liberté et dignité humaine – – non pas dans des plaidoyers pour un privilège spécial, ni dans une hostilité envers les hommes, qui sont également victimes de la demi-égalité actuelle entre les sexes – – mais dans Ce faisant, les femmes développeront la confiance dans leur propre capacité à déterminer activement, en partenariat avec les hommes, les conditions de leur vie, leurs choix, leur avenir et leur société.,
Cette déclaration d’intention a été écrite par Betty Friedan, auteur de « The Feminine Mystique”.
documents pertinents: Déclaration des Sentiments de 1998 pour L’instant
