étapes pour devenir un Agent immobilier
1) Votre toute première étape consiste à suivre le cours de courtier de 90 heures par Permis. (Vous devez être âgé de 18 ans et avoir obtenu un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent. (Il vous sera demandé si vous l’avez sur votre demande d’état, mais ne sera pas tenu de le soumettre)., Si vous êtes un étranger légal mais que vous n’avez pas de carte de résidence permanente (carte verte), veuillez contacter la Commission Immobilière De L’Indiana pour vous assurer qu’elle traitera votre licence au 317-234-3022 ou par courriel à [email protected].
2) Passez trois 100 tests de questions à choix multiples avec 225 points ou un 75%.
3) passer un examen D’état avec un 75% donné par L’installation D’essai D’état PSI. Cliquez ici pour un manuel de candidat concernant la prise de l’examen d’état. L’examen d’état est actuellement $53.00.
4) Une fois que vous êtes prêt à traiter votre licence avec une entreprise, vous paierez 60$.,00 à L’Indiana Professional Licensing Agency pour traiter votre travail Papier et activer votre licence. Vous aurez un an pour le faire ou la commission maintiendra votre licence inactive jusqu’à ce que vous décidiez où la placer.
5) Commencez à interviewer avec des entreprises qui vous intéressent. Il est bon de choisir des entreprises qui vont vous faire suivre une sorte de formation et d’être dans un bureau où vous avez des gestionnaires qui peuvent vous montrer les ficelles du métier.
6) Une fois que vous choisissez une entreprise, vous devrez rejoindre votre conseil d’agents immobiliers. En Indy, c’est le Metropolitan Indianapolis Board of Realtors (MIBOR)., Avec MIBOR, vous paierez des frais de demande uniques de 400,00 $et des cotisations d’adhésion et de technologie au prorata. Les cotisations sont de 744,00 a par an et les frais de technologie sont de 456,00 a par an (ou 245,50 twice deux fois par an). Selon le mois où vous vous joignez, cela pourrait aller de 1 000 $à 1 700$. (Vous devrez connaître les divisions de commission et tous les autres frais lors de votre entretien avec différentes entreprises).
7) demandez ce qu’on attend de vous. Cela vous aidera à déterminer si vous avez choisi la bonne compagnie.
Quels sont les attributs d’un Courtier Immobilier?,
1) compétences organisationnelles – L’immobilier est une entreprise où les récompenses sont directement proportionnelles à l’effort. Plus les efforts sont organisés et cohérents, plus les récompenses sont grandes!
2) compétences en Communication – un élément clé du succès d’un associé aux ventes est la capacité d’identifier, de comprendre et de répondre aux besoins d’un client. Les compétences en Communication, en particulier les compétences d’écoute, permettent cela.
3) confiance – les grands associés aux ventes savent qu’ils ont les compétences nécessaires pour aider les gens à atteindre leurs objectifs immobiliers.,
4) Endurance émotionnelle – la profession de vente nécessite la capacité de surmonter la résistance et de maintenir une attitude positive.
5) endurance physique-L’inscription et la vente de propriétés nécessitent un travail acharné et des heures flexibles.
6) Soutien relationnel – les grands associés de vente sont soutenus par la confiance, la confiance et la compréhension de leurs familles. Leurs familles ont une connaissance claire de la nature exigeante d’une carrière dans l’immobilier.,
7) stabilité financière-les économies qui assureront à un nouvel associé de vivre confortablement pendant les premiers mois de sa carrière permettent à l’associé de se concentrer sur l’immobilier et non sur la commission.
8) Joueur D’équipe – l’associé des ventes immobilières est un entrepreneur indépendant qui interagit quotidiennement avec une variété de professionnels. Un associé commercial est indépendant mais est également une partie importante de l’équipe de l’entreprise.
9) gestionnaire du changement-accepter le changement et s’adapter rapidement est impératif dans le monde en évolution rapide et en constante évolution de l’immobilier.,
10) orienté Service – les grands associés immobiliers réalisent que le service au client est ce qui garantit le succès.
« dans la plupart des emplois, vous êtes payé ce que le travail vaut. Dans l’immobilier, vous êtes payé ce que vous valez.”
Doug Dickmann/ Directeur de la Tucker École de l’Immobilier
