charge de travail typique pour les emplois au Pair
Les Au Pair travaillent dans des conditions strictes, dont la plupart sont fixées par la loi. Différents pays ont des réglementations différentes pour les filles au pair. Certains pays, comme la France, exigent que vous vous inscriviez à des cours de langue pendant que vous travaillez. La plupart des pays exigeront également que vous ne travailliez qu’un seul emploi à la fois. Votre contrat doit préciser clairement vos tâches, vos heures et votre rémunération.
en tant qu’Au pair, vos tâches se concentreront principalement sur les enfants., Cela comprend (et ne se limite en aucun cas à): réveiller les enfants le matin, préparer le petit-déjeuner, emmener les enfants à l’école et les récupérer après, les aider à faire leurs devoirs, cuisiner le dîner, nourrir les anges chéris, ainsi que se baigner et changer les bébés. Vous ferez également des « travaux ménagers légers », tels que laver la vaisselle ou décharger le lave-vaisselle, dépoussiérer, passer l’aspirateur, ranger les chambres, faire la lessive et repasser. — Ouf!
Selon les pays, les jeunes Au pair sont limités quant au nombre d’heures qu’ils peuvent légalement travailler chaque semaine., La plupart des pays plafonnent les heures Au pair à seulement 30 heures par semaine. Certains, comme la Suède (25 h/w), en Autriche (20 h/w) et la Belgique (20 h/w) sont un peu moins. Et d’autres permettent un peu plus; en Irlande et en Nouvelle-Zélande, vous pouvez travailler jusqu’à 35 heures/semaine. Cependant, les États-Unis sont en tête des palmarès, avec le plus grand nombre d’heures attendues à un énorme 45 heures par semaine.
Les heures supplémentaires sont autorisées, mais essayez d’être clair avec votre famille d’accueil sur le nombre de samedis soirs que vous abandonnerez en échange d’argent supplémentaire., Il est parfois difficile de fixer des limites lorsque vous vivez dans le même ménage, alors essayez de le faire le plus tôt possible. Le manque de communication conduit rapidement à des sentiments blessants et à des déclarations de traitement injuste. En parler peut étouffer les problèmes potentiels dans l’œuf!
bien sûr, à l’occasion, vous pouvez vous retrouver ou votre famille à contourner les règles. Si votre famille d’accueil vous propose un voyage au Maroc en échange d’un supplément de garde d’enfants, vous pourriez être tenté de vous inscrire même si ce n’est pas strictement casher., Et, à l’occasion, votre famille peut vous demander une heure supplémentaire ou une course qui ne relève pas de vos fonctions normales. Cela est à prévoir, car les lignes entre on the clock / off the clock peuvent devenir floues pour les groupes de personnes qui passent autant de temps ensemble. Ce sont des moments comme ceux-ci que la flexibilité et la compréhension sont des compétences essentielles pour les familles et les Au pair.,
cependant, en tant qu’au pair, gardez toujours à l’esprit que vous êtes un employé rémunéré meaning Ce qui signifie que si vous vous trouvez constamment à travailler le week-end, À NETTOYER quand vous n’êtes pas censé, ou en aucune façon sentir que vous travaillez en dehors de votre contrat, il est temps d’avoir une discussion sérieuse et polie (et soyons honnêtes, probablement assez maladroit) sur vos conditions d’emploi. Si cela ne fonctionne pas? Vous avez toujours, toujours le droit d’arrêter de fumer, de changer de famille et de recommencer., Rappelez-vous que les affaires sont les affaires; vous avez la responsabilité de prendre soin de vous-même ainsi que tout le monde dans la maison!
salaire Au Pair
Les salaires des au Pair peuvent varier considérablement d’un pays à l’autre, et plus encore selon la famille. Selon les tâches prévues, les heures et l’emplacement, certaines au pairs recevront 100 $par mois, tandis que d’autres engrangeront 500$. Les familles peuvent également offrir un ensemble de” extras » tels qu’une voiture, un vélo ou un voyage avec la famille pour adoucir l’affaire. Cependant, une allocation moyenne (souvent appelée « argent de poche”) est généralement d’environ 1 150 – 3 300 par semaine.,
attentes de L’emploi Au Pair: les vôtres et les leurs
l’une des plus grandes faveurs que vous pouvez faire pour votre famille d’accueil et vous-même est d’être honnête et franc dès le début. Les familles cherchent à embaucher un employé (un employé merveilleux, drôle, intelligent et talentueux qui peut faire partie de leur famille élargie) qui est également capable d’accomplir certaines tâches. Si vous ne pouvez pas conduire, ne pouvez gérer que des baguettes sur le piano et ne pouvez pas faire bouillir un haricot, ne mentez pas et dites que vous le pouvez. Même pas un peu., Vous pouvez vraiment, vraiment vouloir le travail, mais chaque mensonge que vous dites maintenant reviendra vous hanter quand on vous dira de conduire pour aller chercher les enfants, de pratiquer le piano pendant une heure et de cuisiner du canard à l’orange.
il en va de même lorsque vous sélectionnez votre famille d’accueil. Assurez-vous qu’ils correspondent à vos besoins. Si vous allez en France pour parler plus français, ne choisissez pas une famille qui espère communiquer entièrement en anglais. Si vous avez besoin de temps seul sérieux pour recharger et rajeunir, trouvez une famille qui a assez d’espace dans la maison pour que vous soyez vraiment seul comme votre propre chambre., Vos besoins sont importants, alors assurez-vous d’être aussi clair que possible avec votre famille potentiel!
être Au pair est une expérience qui change la vie. Il n’y a pas de meilleure façon de s’immerger dans une culture et de créer des liens significatifs et durables avec une nouvelle communauté! Cela étant dit, il est assez effrayant de faire le saut dans une situation inconnue. Une fois que vous avez fait la recherche, écrit la lettre, et sélectionné une famille, vous êtes prêt à sortir! Lorsque vous arrivez, apprenez à connaître votre nouvelle famille et commencez à rencontrer des gens dans votre nouvelle ville., Allez avec votre instinct et un esprit ouvert; vous découvrirez tout un monde qui n’attend que vous! Bonne chance là – bas (et n’oubliez pas vos crayons)!
