Secondo uno studio di Wolters Kluwer Legal& Gli stati normativi 25 aumenteranno il loro salario minimo in 2021, con 21 di quegli stati che attuano gli aumenti a Capodanno.
All’inizio del nuovo anno, New York e Oregon, che hanno entrambi tassi di salario minimo regionali, vedranno i salari più alti raggiungere New 15.00 a New York City e $14.00 nell’area metropolitana di Portland a partire dal 1 ° luglio 2021.
Alla fine dello spettro, i tassi di salario minimo più bassi di $5.15 sono in Georgia e Wyoming., Tuttavia, la maggior parte dei datori di lavoro e dei dipendenti sono soggetti al più alto tasso di salario minimo federale di $7,25 all’ora.
L’aumento del salario minimo dovrebbe porre ulteriori sfide per le piccole imprese già alle prese con gli effetti della pandemia. Secondo Small Business Index pubblicato dalla Camera di Commercio, la metà (50%) delle piccole imprese vede le loro operazioni continuare per un anno o meno prima di dover chiudere definitivamente. In alcuni casi estremi le imprese già duramente colpite dalla pandemia dovranno scegliere tra aumentare i salari o licenziare il personale.,
Nel corso di questo trimestre più piccole imprese prevedono di ridurre il personale in questo trimestre (14%) dal 9% dello scorso trimestre raggiungendo livelli non visti dall’inizio della pandemia a fine aprile (13%). Solo il 27% delle imprese prevede di aumentare il proprio numero di dipendenti nel prossimo anno.
Ulteriori risultati
- Per sostenere il settore sanitario, il New Jersey ha stabilito un salario minimo per i lavoratori di assistenza diretta impiegati in strutture sanitarie a lungo termine. A partire dal 16 settembre 2020, il salario minimo per questi lavoratori è di $3.,00 superiore al salario minimo statale.
- La città di Emeryville, in California, avrà il salario minimo più alto del paese, a $16.84 all’ora.
- Seattle è la città con il secondo più alto con un salario minimo di $16.69, mentre il più alto tasso di stato sarà della California a $14.00 all’ora.
- Alcune delle nuove tariffe in stati come California, Colorado, Maine, Washington sono il risultato di aumenti incrementali precedentemente approvati per raggiungere un importo specifico che è considerato un ‘salario di sussistenza’.,
- Mentre gli aumenti di altri Stati riflettono un adeguamento annuale del costo della vita, che rappresenta i cambiamenti in stati come Alaska, Florida, Minnesota e Montana.
Il salario minimo federale è rimasto a July 7.25 dal luglio del 2009, il suo tempo più lungo senza un aumento dal suo inizio nel 1938. Tuttavia gli stati sono liberi di aumentare il prezzo minimo.
Salario minimo 2021
Per tenere il passo con le regole in termini di personale, ecco una carrellata di dove si trovano attualmente i 25 stati.
Alaska
$10.,34 all’ora, in crescita di quindici centesimi da $10.19 all’ora, sulla base di un aumento dell ‘ 1,4% del costo della vita. I tassi salariali sono adeguati annualmente in base all’inflazione. Gli autisti di scuolabus devono essere pagati due volte il salario minimo.
Arizona
$12.15 all’ora, da $12.00 all’ora. Inoltre, i dipendenti hanno diritto al congedo per malattia retribuito, al ritmo di un’ora di tempo di malattia retribuito per ogni 30 ore lavorate, ma con limiti in base alle dimensioni del datore di lavoro.
Arkansas
$11.00, da up 10.00 all’ora.
California
$14.,00 all’ora, per le imprese con 26 o più dipendenti; $13.00 per i datori di lavoro più piccoli.
Colorado
$12,32 all’ora, da $12,00 all’ora.
Connecticut
$12 all’ora, programmato per aumentare a August 13.00 il 1 agosto 2021.
Florida
$8,65 all’ora, in crescita di 9 centesimi, sulla base di un aumento del 1,07% del costo della vita. I dipendenti con mancia devono essere pagati 5 5.63 all’ora, anche in aumento di 9 centesimi rispetto al tasso del 2020.,
Illinois
$11,00 all’ora, da $10,00.
Maine
$12.15 all’ora, da up 12.00.
Maryland
Nel 2021, il salario minimo è di $11,75 per i grandi datori di lavoro e 1 11,60 per i piccoli datori di lavoro.
Massachusetts
$13,50 all’ora, con un aumento di 75 centesimi.
Michigan
9 9.87, in aumento da$9.65 all’ora.
Minnesota
$10.08 all’ora (da up 10.00) per i dipendenti di grandi datori di lavoro con un volume lordo annuo delle vendite non inferiore a $500,000., I piccoli datori di lavoro devono pagare ai dipendenti un salario minimo di almeno $8.21 all’ora (da up 8.15).
Missouri
$10.30, in aumento da 9 9.45 all’ora.
Montana
$8,75 all’ora, in crescita di 10 centesimi, sulla base di una variazione del 1,31% del costo della vita e arrotondato al più vicino 5 centesimi.
New Jersey
$12,00 all’ora per la maggior parte dei dipendenti, da $11,00 all’ora. $11.10 all’ora per chi ha un impiego stagionale, chi lavora in una fattoria per un salario orario o a cottimo, o chi lavora per un datore di lavoro con meno di sei dipendenti.,
New Mexico
$10.50 all’ora, da 9 9.00.
New York
Nevada
$9,00 all’ora per i dipendenti che non ricevono benefici per la salute, per aumentare a $9,75 il 1 ° luglio 2021. applies 8,00 all’ora per i dipendenti che ricevono benefici per la salute si applica, per aumentare a $8,75 il 1 ° luglio 2020.
Ohio
$8,80 all’ora, in crescita di 10 centesimi da 8 8,70 all’ora, sulla base di un aumento dell ‘ 1,4% del costo della vita. I tassi salariali sono adeguati annualmente in base all’inflazione.
Oregon
Pennsylvania
7 7,25 all’ora, ma 1 13.,50 per i dipendenti sotto la giurisdizione del Governatore, da $13.00.
South Dakota
$9.45 all’ora, in crescita di 15 centesimi da $9.30 all’ora. I tassi salariali sono adeguati annualmente in base all’inflazione.
Vermont
$11,75 all’ora. Questo è un aumento programmato di 79 centesimi rispetto al tasso di hour 10.96 all’ora 2020.
Washington
$13,69 all’ora, per i dipendenti che hanno raggiunto l’età di 18 anni, sulla base di un aumento dell ‘ 1,39% del costo della vita.
I lavoratori sotto i 16 anni possono essere pagati 85% del salario minimo adulto, o $11.64 all’ora, in 2021.,
Immagine: wolterskluwer.com
