Il termine comune “trasferimento H1B” si riferisce al cambio di datore di lavoro (COE). Quando non sei soddisfatto del tuo attuale datore di lavoro e hai finalmente trovato un nuovo datore di lavoro, probabilmente vorresti iniziare a lavorare con il nuovo datore di lavoro il prima possibile. Ma quanto tempo può essere? Questi sono i passaggi e le tempistiche per una procedura COE H1B.,
Passo 1: Presentare una nuova applicazione condizione di lavoro (LCA) con il Dipartimento del Lavoro
LCA determina il salario e specifica le funzioni di lavoro e la posizione di lavoro. Il tuo nuovo datore di lavoro deve presentare un nuovo LCA per te, a meno che non disponga già di un LCA preesistente valido per la tua posizione. Anche se questo è raro, se il tuo nuovo datore di lavoro ha un LCA valido, puoi passare al passaggio 2. In caso contrario, il tempo di elaborazione corrente per l’aggiudicazione LCA è di circa una settimana.
Passo 2: Invia una petizione H1B a USCIS
Non appena il tuo LCA è approvato, puoi inviare una petizione H1B (I-129) a USCIS., L’aggiudicazione normale di una petizione H1B richiede circa 3-4 mesi. Ma se stai ancora lavorando per la tua attuale azienda quando il tuo nuovo datore di lavoro deposita la petizione H1B, puoi iniziare a lavorare con il tuo nuovo datore di lavoro non appena la tua petizione H1B viene ricevuta da USCIS! Tuttavia, è necessario essere attenti ai tempi di iniziare a lavorare per il vostro nuovo datore di lavoro. Devi assicurarti che USCIS abbia “ricevuto” la tua petizione, prima di poter iniziare a lavorare. E sii consapevole, una petizione “ricevuta” da USCIS NON significa la ricezione fisica del tuo pacchetto di petizioni., Significa che USCIS ha aperto il tuo pacchetto e ha deciso di elaborare il tuo caso. USCIS rifiuterà una petizione se il controllo della società per la tassa di elaborazione non è scritto correttamente, i moduli di petizione mancano di firma, oa causa di altre carenze nei documenti di petizione. Pertanto, controllare il sistema di tracciamento della posta non è sufficiente. È necessario ricevere un avviso di ricevimento da USCIS prima di poter iniziare a lavorare per il vostro nuovo datore di lavoro, altrimenti sarà un impiego non autorizzato. Sotto il normale tempo di lavorazione, si riceverà la ricevuta avviso per posta in circa 2 settimane., Questo potrebbe essere troppo lungo per voi di aspettare. Pertanto, se vuoi iniziare a lavorare con il tuo nuovo datore di lavoro il prima possibile, potresti prendere in considerazione l’opzione di elaborazione Premium.
Elaborazione Premium è un processo accelerato in cui si paga un extra di $1.225 e ottenere il risultato di aggiudicazione entro 15 giorni di calendario. Un vantaggio meno noto dell’elaborazione Premium è che USCIS ti invierà aggiornamenti di stato via e-mail (di solito all’e-mail della tua azienda). Pertanto, se il tuo caso è “ricevuto” da USCIS, riceverai un avviso di ricevimento entro un giorno., Se si utilizza il servizio di mailing durante la notte, si può iniziare a lavorare per il vostro nuovo datore di lavoro 2 giorni dopo la presentazione della petizione H1B.
Passo 0: Assumere un buon avvocato
Ultimo ma non meno importante, è assumere un buon avvocato. È “Passo 0” perché è facoltativo. Non è necessario assumere un avvocato se voi o la vostra azienda sa come gestire tutte le procedure. Altrimenti, è “Passo 0” perché è la prima cosa che devi fare. È particolarmente importante scegliere un buon avvocato se si desidera iniziare a lavorare con il nuovo datore di lavoro il più presto possibile., Passo 1 e Passo 2 sopra spiega la quantità minima di tempo ogni processo richiede. Tuttavia, ciò che di solito richiede più tempo è la preparazione per questi due passaggi., Un tipico avvocato farà il seguente:
- Intervista la società per H1B qualifiche
- Invia fermo (contratto) per l’azienda e ricevere il pagamento per il procuratore di pagamento
- Raccogliere informazioni e i documenti necessari da entrambi voi e la vostra azienda
- Invia la tua azienda il H1B Avviso pubblicato sulla società premessa
- Progetto di LCA e inviarlo alla vostra azienda per la revisione
- Invia il LCA
Fino a questo punto, ci vuole di solito una settimana o due, o anche più, a seconda della modalità cooperativa di voi, la vostra azienda, il vostro avvocato., Una volta che il LCA è certificata, l’avvocato di effettuare le seguenti operazioni:
- Invia il certificato LCA per la vostra azienda per la firma
- Progetto la petizione H1B forme e società lettere di sostegno e di inviarle alla tua azienda per la revisione e firma
- Mettere tutti la petizione forme e i documenti di riferimento in un pacchetto
- Inviare il pacchetto al USCIS
Queste attività di solito prendere un’altra settimana o due. Un buon avvocato preparerà tutte le forme e la lettera in attesa di giudizio LCA., Ma a seconda della difficoltà del caso, la stesura della lettera di supporto aziendale potrebbe richiedere un po’, perché l’avvocato potrebbe aver bisogno di fare molte ricerche e pensare attraverso gli argomenti e la presentazione che rafforzano il tuo caso.
Come puoi vedere, questo Passaggio 0 può essere il tempo di attesa più lungo, perché ci sono così tante parti e documenti coinvolti. Tuttavia, un buon avvocato con la collaborazione da voi e il vostro datore di lavoro può abbreviare il processo di preparazione a 1 giorno per il deposito LCA, e 1 giorno per H1B petizione deposito., Ciò richiederà l’avvocato e la persona HR della vostra azienda a lavorare a stretto contatto, non solo in termini di condivisione delle responsabilità, ma anche geograficamente e fisicamente. Idealmente, lavoreranno nella stessa stanza durante quei due giorni, in modo che tutte le recensioni e le firme possano essere eseguite istantaneamente. L’avvocato deve anche avere l’esperienza, le competenze e le risorse per raccogliere tutte le informazioni e i documenti necessari e per redigere e rivedere tutte le forme e la lettera in modo rapido ed efficiente.,
Conclusione
A seconda della vostra e la situazione della vostra azienda, e l’avvocato si può o non può assumere, un processo COE H1B può richiedere un minimo di 2 giorni a 3+ settimane prima di poter iniziare a lavorare per la nuova società.
Situazione 1: Elaborazione LCA + Premium valida = 2 giorni
Situazione 2: Nuova elaborazione LCA + Premium = circa 10 giorni
Situazione 3: Elaborazione LCA + normale valida = circa 2 settimane
Situazione 4: Nuova elaborazione LCA + normale = circa 3 settimane
