selon une étude de Wolters Kluwer Legal & réglementaire 25 États augmenteront leur salaire minimum en 2021, 21 de ces états adoptant les augmentations le jour de l’an.
D’ici le début de la nouvelle année, New York et L’Oregon, qui ont tous deux des taux de salaire minimum régionaux, verront les salaires les plus élevés atteindre 15,00 $à New York et 14,00 $dans la région métropolitaine de Portland à compter du 1er juillet 2021.
à la fin du spectre, les taux de salaire minimum les plus bas de 5,15 $se trouvent en Géorgie et au Wyoming., Cependant, la plupart des employeurs et des employés sont assujettis au taux de salaire minimum fédéral plus élevé de 7,25 per l’heure.
L’Augmentation du salaire minimum devrait poser plus de défis aux petites entreprises déjà aux prises avec les effets de la pandémie. Selon L’Indice des petites entreprises publié par la chambre de Commerce, la moitié (50%) des petites entreprises voient leurs activités se poursuivre pendant un an ou moins avant de devoir fermer définitivement. Dans certains cas extrêmes, les entreprises déjà durement touchées par la pandémie devront choisir entre augmenter les salaires ou licencier du personnel.,
au cours de ce trimestre, plus de petites entreprises prévoient réduire leur personnel au cours de ce trimestre (14%), comparativement à 9% au trimestre précédent, atteignant des niveaux jamais vus depuis le début de la pandémie fin avril (13%). Seulement 27% des entreprises prévoient d’augmenter leur nombre d’employés dans la prochaine année.
autres résultats
- pour soutenir l’industrie de la santé, le New Jersey a établi un salaire minimum pour les travailleurs de soins directs employés par les établissements de soins de santé à long terme. À compter du 16 septembre 2020, le salaire minimum pour ces travailleurs est de 3$.,00 plus élevé que le salaire minimum de l’état.
- la ville D’Emeryville, en Californie, aura le salaire minimum le plus élevé du pays, à 16,84 per l’heure.
- Seattle est la deuxième ville avec un salaire minimum de 16,69$, tandis que le taux d’état le plus élevé sera celui de la Californie à 14,00 per l’heure.
- certains des nouveaux taux dans des états tels que la Californie, le Colorado, le Maine, Washington sont le résultat d’augmentations progressives précédemment approuvées pour atteindre un montant spécifique considéré comme un « salaire décent ».,
- alors que les augmentations d’autres États reflètent un ajustement annuel du coût de la vie, qui tient compte des changements dans des États comme L’Alaska, la Floride, le Minnesota et le Montana.
Le salaire minimum fédéral est resté à 7,25 $depuis juillet 2009, sa plus longue période sans augmentation depuis sa création en 1938. Cependant, les États sont libres d’augmenter le prix plancher.
Salaire Minimum 2021
Pour suivre les règles, en termes de personnel, voici un aperçu de l’endroit où les 25 états se présentent actuellement.
l’Alaska
$10.,34 par heure, jusqu’à quinze cents de $10.19 par heure, pour une augmentation de 1,4% du coût de la vie. Les taux de salaire sont ajustés chaque année en fonction de l’inflation. Conducteurs d’autobus scolaires doivent être payés deux fois le salaire minimum.
Arizona
$12.15 par heure, à partir de 12,00 $par heure. En outre, les employés ont droit à des congés de maladie payés, à raison d’une heure de congé de maladie payé pour chaque tranche de 30 heures travaillées, mais avec des limites en fonction de la taille de l’employeur.
Arkansas
$11.00, en hausse de $10.00 par heure.
Californie
$14.,00 l’heure, pour les entreprises de 26 employés ou plus; 13,00 for pour les petits employeurs.
le Colorado
$12.32 par heure, à partir de 12,00 $par heure.
le Connecticut
12$l’heure, devrait augmenter à $13.00 le 1er août 2021.
Floride
8,65$l’heure, en hausse de 9 cents, sur la base d’une augmentation de 1,07% du coût de la vie. Les employés à pourboire doivent être payés 5,63 $l’Heure, également en hausse de 9 cents par rapport au taux de 2020.,
l’Illinois
de 11,00$par heure, à partir de $10.00.
Maine
$12.15 par heure, à partir de $12.00.
le Maryland
En 2021, le salaire minimum est de $11.75 pour les grands employeurs et $11.60 pour les petits employeurs.
le Massachusetts
13,50$par heure, soit une augmentation de 75 cents.
le Michigan
$9.87, à partir de $de 9,65 $ l’heure.
Minnesota
10,08$l’heure (contre 10,00$) pour les employés de grands employeurs dont le volume brut annuel des ventes n’est pas inférieur à 500 000$., Les petits employeurs doivent verser aux employés un salaire minimum d’au moins 8,21 $l’heure (au lieu de 8,15$).
le Missouri
$10h30, à partir de $9.45 $ de l’heure.
Montana
8,75$l’heure, en hausse de 10 cents, sur la base d’une variation de 1,31% du coût de la vie et arrondie aux 5 cents les plus proches.
le New Jersey
12,00$par heure pour la plupart des employés, à partir de 11,00 $par heure. 11,10 $l’heure pour ceux qui occupent un emploi saisonnier, qui travaillent dans une ferme pour un salaire horaire ou à la pièce, ou qui travaillent pour un employeur comptant moins de six employés.,
Nouveau-Mexique
$10.50 par heure, en hausse de 9 9.00.
New York
Nevada
9,00$l’heure pour les employés qui ne reçoivent pas de prestations de santé, pour passer à 9,75 July le 1er juillet 2021. 8,00 $l’heure pour les employés qui reçoivent des prestations de santé s’applique, pour passer à 8,75 July le 1er juillet 2020.
l’Ohio
8,80$de l’heure, en hausse de 10 cents de $8.70 par heure, pour une augmentation de 1,4% du coût de la vie. Les taux de salaire sont ajustés chaque année en fonction de l’inflation.
Oregon
en Pennsylvanie
$7.25 $ l’heure, mais de 13$.,50 pour les employés sous la juridiction du gouverneur, en hausse de $13.00.
Dakota du Sud
9,45 cents l’heure, en hausse de 15 cents par rapport à 9,30 cents l’heure. Les taux de salaire sont ajustés chaque année en fonction de l’inflation.
le Vermont
$11.75 par heure. Il s’agit d’une augmentation prévue de 79 cents par rapport au tarif de 10,96 per l’heure 2020.
Washington
13,69$l’heure, pour les employés qui ont atteint l’âge de 18 ans, sur la base d’une augmentation de 1,39% du coût de la vie.
Les travailleurs de moins de 16 ans peuvent être payés 85% du salaire minimum adulte, ou 11,64 $l’heure, en 2021.,
en Image: wolterskluwer.com
