Les meilleurs services de vérification des antécédents vous permettent de vérifier simplement et facilement l’identité de quelqu’un et de fournir des informations utiles sur cette personne.
Les services de vérification des antécédents sont différents des vérifications de crédit et des contrôles de police en ce sens qu’ils utilisent simplement des bases de données publiques (ou parfois même privées) pour rechercher des informations sur une ou plusieurs personnes nommées.,
Il y a un certain nombre de raisons pour lesquelles vous pourriez vouloir exécuter un tel contrôle, et ces produits vous permettent également de rechercher la famille ou les amis avec lesquels vous avez perdu le contact; ou en effet, vous pouvez même simplement voir quelles données ont été mises à disposition sur vous.
cependant, vous pouvez utiliser ces services de vérification des antécédents pour aller plus loin et rechercher des informations relatives à l’immobilier, aux entreprises ou simplement pour rechercher qui aurait pu vous appeler lorsque vous n’avez pas reconnu leur numéro.,
la meilleure chose à propos de ce genre de vérifications est qu’elles sont simples et faciles à faire, et qu’il n’y a pas de trace publique de qui recherchait ou qui a été recherché, donc il n’y a aucun mal à utiliser de tels services.
le principal inconvénient de ces services de vérification des antécédents est qu’ils ont tendance à être limités, et si vous voulez plus que des noms, des adresses et des numéros de téléphone, vous aurez besoin de quelque chose comme un service de vérification des antécédents payé pour les employés.
En attendant, ce sont les meilleurs services que vous pouvez utiliser.,ied
Intelius
All the essentials plus education
Reasons to buy
Reasons to avoid
Intelius’s background checks are more exhaustive than many., En plus des adresses habituelles, des antécédents criminels et des informations financières, il comprend également des antécédents éducatifs – des données utiles si vous essayez D’utiliser Intelius pour entrer en contact avec quelqu’un de votre passé.
Nous aimons aussi la façon dont Intelius montre les connexions sous forme de graphique, ce qui permet de voir facilement comment les choses sont liées. Il y a aussi une option d’abonnement mensuel et avec la qualité exposée par Intelius, cela devrait en valoir la peine.,
échec et mat instantané
un polyvalent abordable
raisons d’acheter
raisons d’éviter
Nous ne savons pas d’où vient le bit instantané du nom: effectuer une seule recherche nous a pris 10 minutes de barres de progression incroyablement lentes et d’avertissements de « détails surprenants” et de « contenu graphique”, ce qui semblait un peu inutile.,
Les barres de progression lente rappellent horriblement les sites de revente de billets, mais contrairement à cette industrie, les prix de L’échec et mat instantanés ne sont pas horribles. La tarification est disponible en deux options principales pour un seul mois de rapports illimités, ou l’option pour trois mois de rapports illimités.,aption>(crédit D’Image: TruthFinder)
TruthFinder
une excellente option pour ceux qui cherchent à effectuer des contrôles fréquents
raisons d’acheter
raisons d’éviter
TruthFinder offre une gamme de différentes fonctionnalités de vérification des antécédents couvrant les bases de données publiques et privées, et les goûts des outils d’auto-surveillance – afin que vous puissiez voir ce que d’autres personnes pourraient découvrir à votre sujet.,
ses compétences en tant que plate-forme de recherche de personnes sont impressionnantes, et TruthFinder fournit une mine d’informations sur la personne que vous recherchez. Une autre force majeure ici est la possibilité d’effectuer des vérifications illimitées des antécédents. Le principal inconvénient est que ce n’est pas un service bon marché, mais si vous utilisez beaucoup TruthFinder, cela en vaudra certainement la peine.,7″>
recherche américaine
simple, complet et relativement abordable
raisons d’acheter
raisons d’éviter
en plus de la vérification des antécédents, us search vous permet voyage dans le temps: le site ressemble et se sent comme Yahoo circa 1998., Mais le manque de budget de conception web semble signifier que us Search a été en mesure d’investir davantage dans des options de recherche approfondies et d’excellents prix.
Il existe différentes options de tarification disponibles, à commencer par un coût de rapport unique, ou un abonnement mensuel disponible pour des recherches illimitées, ou un forfait trimestriel pour le même, mais avec un rabais de 10$.
ce n’est peut-être pas joli, mais c’est certainement un bon rapport qualité-prix, sans parler d’une solution de vérification des antécédents robuste.,0933″>
peoplefinders
bon rapport qualité-prix là où il est disponible
raisons d’acheter
raisons d’éviter
peoplefinders est, comme son nom l’indique assez clairement, un service de recherche de personnes, et il fait un très bon travail à cet égard., Nous avons trouvé son service complet et il a découvert certaines données que les rivaux n’ont pas. par exemple, PeopleFinders nous a parlé d’une entreprise appartenant à l’une de nos cibles que d’autres sites n’ont pas signalé.
ce n’est pas si bon sur internet, cependant, car il manque de données sur les médias sociaux, et le site web n’est pas accessible en dehors des États-Unis. C’est l’une des options les plus abordables, cependant, si vous devez l’utiliser sur une plus longue période de temps.,iv id= »1296bba137″>
BeenVerified
Bon, abordable et précise
Raisons de l’acheter
Raisons à éviter
BeenVerified couvre l’habitude essentials, mais nous avons trouvé ça particulièrement bien à la découverte de l’histoire de l’emploi., Il n’inclut pas les biens ou les actifs commerciaux – c’est un supplément facultatif – et il n’y a pas d’option pour les rapports individuels. Mais pour un paquet qui fait toutes les bases correctement, BeenVerified est un bon choix.
Vous pouvez choisir entre un abonnement récurrent de 1 mois ou payer pour 3 mois. Les résultats sont solides et les frais d’abonnement ne sont pas trop chers – exactement ce que nous aimons d’un service de vérification des antécédents.,
Best employee background check services
Employee background checks are an increasingly normal part of the hiring process., Alors qu’auparavant, seules les références étaient requises pour confirmer l’identité et la bonne réputation d’une personne, de nos jours, un employeur voudra généralement également être au courant de tout dossier de comportement criminel, d’irrégularités financières ou même d’antécédents de consommation de drogues. Tout cela s’ajoute aux contrôles d’immigration et d’admissibilité obligatoires du formulaire I-9.
cependant, obtenir les bonnes informations n’est pas toujours aussi facile qu’il n’y paraît. Tout dépend de la vérification des antécédents des entreprises ayant accès aux données nécessaires et s’assurant qu’elles sont correctes., De plus, bien qu’il puisse être plus facile d’obtenir des enregistrements d’un État, il peut devenir plus difficile pour les fournisseurs de rassembler des données de partout au pays, et même de l’étranger, si nécessaire.
c’est pourquoi il est essentiel de choisir la bonne entreprise pour la vérification des antécédents des employés, car si le fournisseur ne peut pas produire les documents requis avec l’exactitude requise, cela peut entraîner des risques pour l’employeur et les employés. Dans cet esprit, nous avons choisi les meilleures entreprises de vérification des antécédents des employés pour vous ici.,
- découvrez également les meilleurs services D’externalisation des ressources humaines.,96bba137″>
(crédit D’Image: Universal Background) Universal Background Screening
vérifications des antécédents entièrement accréditées
raisons d’acheter
+grande variété de contrôles disponibles+contrôles de comté, d’état et fédéraux+napbs accréditésla vérification universelle des antécédents fournit des vérifications complètes de l’emploi aux niveaux du comté, de l’état et fédéral, en utilisant une combinaison de bases de données gouvernementales et sectorielles., Les vérifications clés disponibles comprennent les casiers judiciaires, les antécédents professionnels, ainsi que les études et les dossiers d’accréditation professionnelle. Les dossiers de dépistage des drogues, le revenu et la conformité au formulaire I-9 peuvent également être vérifiés.
Les demandes peuvent être effectuées directement via un portail client sur le site Web de l’entreprise, et les résultats sont généralement fournis dans les deux jours pour les contrôles criminels, ou jusqu’à trois jours pour les autres formes de vérification. Cependant, il existe également une option d’intégration ATS et SIRH au sein de votre département des ressources humaines, lorsque cela est pris en charge. Un grand nombre de contrôles de l’industrie sont disponibles.,
Universal Background Screening est un membre accrédité de la National Association of Professional Background screening (NAPBS). Les contrôles sont entièrement conformes à la législation de l’état et fédérale, ainsi que suivre les meilleures pratiques de l’industrie pour la protection des employeurs et des clients.
Les frais varient en fonction des vérifications des antécédents réellement requises, Vous devrez donc contacter Universal Background Screening pour obtenir un devis en fonction de vos besoins.,v>
(crédit D’Image: Sentier des gens) Sentier des gens
arrière-plan contrôles avec des conseils humains
raisons d’acheter
+large gamme d’industries+accrédité & conforme+conseils humainspeople Trail est un fournisseur accrédité par napbs de vérifications d’antécédents conformes pour les employeurs, couvrant les domaines du casier judiciaire, de la vérification d’identité, des dossiers de crédit, ,
la vérification des casiers judiciaires peut inclure des crimes et des délits et même des infractions routières au besoin, au niveau du comté, de l’état et fédéral au besoin. Les dossiers des tribunaux civils peuvent également être inclus dans toute recherche dans les bases de données des tribunaux.
la société est en mesure de fournir des contrôles aux exigences spécifiques de différentes industries, notamment la construction, l’éducation, la finance, le gouvernement, la santé et la vente au détail., Les vérifications des antécédents fournies peuvent être aussi ciblées ou aussi complètes que nécessaire, et People Trail souligne qu’elles fournissent des conseils humains pour s’assurer que les bonnes zones d’information sont vérifiées.
Les prix varient en fonction de la portée et de la profondeur de toute vérification des antécédents, vous devrez donc contacter People Trail pour obtenir un devis.,
(crédit D’Image: GoodHire) goodhire
vérifications des antécédents alimentées par les données
raisons d’acheter
+recherche d’enregistrements directement+plate-forme adaptée aux mobiles+faible taux de litigesGoodhire est un autre fournisseur majeur de vérification des antécédents des employés, couvrant des domaines standard tels que les condamnations pénales, les vérifications de crédit, Le dépistage des drogues et la vérification d’identité.,
la société couvre un large éventail d’industries avec des besoins spécifiques de vérification des antécédents, notamment les entreprises de construction, de soins de santé, de vente au détail et de technologie.
là où GoodHire diffère des autres fournisseurs, c’est qu’il stocke beaucoup de données pour les recherches populaires, et peut fournir cela via une plate-forme mobile conviviale pour que les clients puissent effectuer leurs propres vérifications des antécédents.
alors que certaines, notamment une recherche de condamnations pénales ou civiles, peuvent encore prendre quelques jours, d’autres données plus centralisées telles que la vérification de l’identité peuvent être instantanées., Even better, compliance filters result in a dispute rate advertised as low of less than 0.03%.
(Image credit: EBI Inc) EBI Inc
The global background check service
Reasons to buy
+NAPBS accredited+ATS, HRIS, HCM integrations+Global search optionsEmployment Background Investigations Inc., (Ebi Inc) est un autre grand fournisseur de vérifications des antécédents professionnels, couvrant les domaines clés de la vérification du casier judiciaire, de la vérification du Formulaire I-9, du dépistage des drogues, de la santé au travail, ainsi que des contrôles d’identité de base. La société fournit également une intégration intelligente pour l’utilisation de ses données à l’aide de logiciels ATS, SIRH ou HCM, et une API pour votre propre intégration personnalisée.
comme avec d’autres fournisseurs, il couvre une gamme d’industries clés qui ont des exigences de conformité, notamment le transport, l’éducation, les soins de santé, l’hôtellerie et la vente au détail., Ils peuvent également fournir des solutions sur mesure pour les petites entreprises, Le dépistage d’entreprise, ainsi que le dépistage étendu de la main-d’œuvre pour couvrir les entrepreneurs et autres travailleurs tiers.
le portail client permet aux clients de sélectionner les vérifications à effectuer, guidés par le personnel D’EBI, et bien que la plupart des recherches soient effectuées au niveau du comté, de l’état ou national, il existe également des options pour effectuer des vérifications globales, où les bases de données et l’exactitude des informations le permettent.
EBI fournit également un certain nombre de ressources en ligne, telles que des webinaires en ligne et des guides gratuits de livres électroniques., Comme avec la plupart des autres entreprises, EBI charge en fonction de la gamme et de la profondeur des services requis plutôt que d’un forfait.,3″>
(crédit D’Image: Sterling) Sterling
vérifications des antécédents pour les grandes entreprises et les PME
raisons d’acheter
+dépistage des grandes marques+napbs accrédité+forfaits pour petites entreprisessterling est un autre fournisseur majeur de vérifications des antécédents des employés, couvrant les principaux domaines ainsi que la surveillance de la main-d’œuvre., Ils proposent également de fournir des vérifications globales, ainsi que des recherches sur les médias sociaux, pour vous assurer d’embaucher des employés en qui vous pouvez avoir confiance. La société est accréditée NAPBS et membre de L’ASA.
la société travaille avec un large éventail d’industries, notamment la construction, les services publics, les services financiers, les soins de santé, l’hôtellerie, la fabrication, la vente au détail et le transport. Sterling offre également des services spécifiques pour les petites et Moyennes Entreprises.,
bien que la société assure le dépistage pour les grandes marques et agences, Sterling fournit également un certain nombre de solutions packagées pour les petites entreprises afin de rendre les services de vérification des antécédents plus accessibles et abordables. Ces forfaits pour petites entreprises ont un prix forfaitaire et leur coût varie en fonction de la profondeur et de l’ampleur de la recherche requise.
Cependant, pour la plupart des clients, une approche plus personnalisée de la vérification des antécédents des employés sera nécessaire et devra donc contacter Sterling directement pour un devis.
