du 1er février au 30 avril 2019, Occupational Safety and Health Administration (OSHA) exige que les employeurs qui sont tenus de conserver des journaux OSHA publient leur résumé OSHA (formulaire 300-A) période D’affichage requise pour l’année civile 2018. Vous pouvez consulter la liste des Industries partiellement exemptées ici.,
le journal sommaire doit être affiché dans les locaux où tous les employés et visiteurs peuvent facilement consulter le document. Le registre Sommaire a été modifié pour omettre certains renseignements, comme les noms des employés blessés et d’autres renseignements personnels. Si vous avez plusieurs emplacements, une copie doit être affichée à chaque emplacement pour les blessures survenant à cet endroit.
OSHA a des instructions et des formulaires sur leur site Web que vous pouvez accéder ici.,
Vous pouvez également télécharger les documents suivants:
- OSHA 300, 300-A et 301 Logs (veuillez noter que les trois formulaires sont dans plusieurs onglets dans la même feuille de calcul)
- OSHA 300A Annual Summary, Management Handout
n’oubliez pas que vous pouvez être condamné à une amende pour ne pas avoir publié le journal OSHA. Les exemptions comprennent le commerce de détail, les services, les finances, l’immobilier, les écoles, les médecins et les cabinets dentaires. Voir la California Standard dispenses to the posting requirements pour une description complète des exemptions.,
soumission électronique 300A:
Le 2 mars 2019 est la date limite pour la déclaration électronique de vos données du formulaire OSHA 300A pour l’année civile 2018. La collecte commencera le 2 janvier 2019.
qui doit déposer une demande par voie électronique?
- établissements de 250 employés ou plus.,
- établissements comptant de 20 à 249 employés dans des industries à risque élevé énumérées par les codes du SCIAN
L’OSHA a publié un avis de projet de réglementation (NPRM) en vue de modifier son règlement sur la tenue des dossiers afin de supprimer l’obligation de soumettre électroniquement à L’OSHA les renseignements du formulaire OSHA 300 (Registre des blessures et des maladies liées au travail) et du formulaire OSHA 301 (rapport D’Incident sur les blessures et les maladies) pour les établissements comptant 250 employés ou plus qui sont tenus de tenir régulièrement des dossiers sur les blessures et les maladies.,
consultez la page Web de la demande de suivi des blessures pour obtenir des instructions et une foire aux questions. Pour plus d’informations, veuillez visiter la page FAQ de L’OSHA ou www.osha.gov.
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