Au cours de ma carrière, j’ai connu plusieurs excursions de température lors du stockage des vaccins, principalement en raison du stockage dans des réfrigérateurs de modèle grand public.
comme je l’ai discuté dans un article précédent, 1 1 étape cruciale est d’appeler le fabricant et d’obtenir toutes les données de stabilité hors étiquette qu’ils pourraient avoir pour valider l’utilisation continue de ces vaccins.
Les services des affaires médicales de ces fabricants rassemblent toujours des informations de base sur moi et la pharmacie dans le cadre de leurs écrits sur l’affaire.,
Pour une raison quelconque, ils semblent toujours demander » PharmD ou RPh? »
la première fois que j’ai entendu cette question, j’étais confus quant à la raison pour laquelle ils la posaient même, et j’ai dit « les deux. »
la représentante était alors confuse, et je l’ai laissée cocher la case qu’elle voulait, afin que nous puissions passer au problème à portée de main.,
Après réflexion, je me suis rendu compte qu’il met vraiment en évidence un problème systémique dans le monde de la pharmacie: les entreprises, sans même comprendre le contexte ou le sens de ces termes, traitent différemment les pharmaciens qui ont un baccalauréat et ceux qui sont allés à l’école pour poursuivre un doctorat. De plus, ils ne semblent pas comprendre qu’un RPh est obtenu par tous les pharmaciens titulaires d’un permis, et pas seulement ceux titulaires d’un baccalauréat.,
La Plupart d’entre nous ont également vu des offres d’emploi qui nécessitent un PharmD, et j’ai vu un pharmacien plus âgé se faire licencier lorsque son poste a été changé en « directeur » de « manager », et la société a demandé à tout le monde dans ce poste de postuler à nouveau pour leur emploi, puis énuméré l’une des exigences La société s’est rendue compte plus tard qu’elle avait des candidats extrêmement qualifiés postulant avec un baccalauréat, plus une maîtrise en pharmacie (pour ceux qui ne le font pas maintenant, c’était une voie plus ancienne de poursuivre une formation post-universitaire) avec des années d’expérience dans sa spécialisation., Pour cette raison, la société a ensuite changé la description de poste pour lire « PharmD ou Maîtrise en pharmacie. »
en réalité, il y a peu de différence dans le nombre d’années passées à l’école entre le baccalauréat en sciences et le doctorat en pharmacie. Par exemple, à L’Université de Caroline du Nord en 1979, le programme de pharmacie BSc a été modifié pour inclure 2 années de travail de premier cycle et 3 années d’école de pharmacie., Pendant ce temps (et de nombreuses années auparavant), il y avait beaucoup de débats sur la création d’un PharmD le diplôme d’entrée de gamme, mais curieusement, de nombreux universitaires et même L’American Association of Colleges of Pharmacy (AACP) ont résisté à l’idée, la laissant à un BSc. Ce n’est qu’en 1992 que l’AACP a officiellement décidé de faire du PharmD le diplôme d’entrée de gamme, ce qui n’a été obligatoire qu’en 2000.
A History of the UNC School of Pharmacy (Cocolas) a, tout en bas du document, une comparaison d’un programme de BSc et D’un programme de PharmD., Le principal changement au cours de la dernière année a été que toute la partie expérientielle de l’éducation a déménagé dans l’école.2,3 la partie didactique du curriculum a également certainement évolué au cours de cette période, mais il y a toujours eu des changements de curriculum et, en fait, le curriculum de l’école de pharmacie est déjà très différent de celui de mon diplôme en 2010. J’espère qu’il continuera d’évoluer pour s’adapter aux besoins et aux rôles éducatifs changeants des pharmaciens.,
au lieu de se concentrer sur le nom du diplôme, il serait beaucoup mieux de se concentrer sur l’expérience et les compétences transférables, que ce soit par une résidence, qui, comme je l’ai dit plus tôt, de nombreux « RPhs” ont terminé, par l’expérience de travail ou par un autre type de formation post-universitaire (MBA ou MPH, programmes). Prendre des décisions d’embauche basées sur les aptitudes, l’intelligence émotionnelle et les compétences souples et transférables d’une personne mènera à une équipe bien meilleure et, finalement, à des soins de santé de meilleure qualité pour les patients.
