- Les plans de Point de service (POS) offrent généralement des coûts inférieurs, mais leur liste de fournisseurs peut être limitée.
- Les plans POS sont similaires aux HMO, mais les plans POS permettent aux clients de voir les fournisseurs hors réseau.
- un titulaire de police POS est responsable du dépôt de tous les documents lorsqu’il visite un fournisseur hors réseau.,
cependant, le plan POS versera plus de frais pour un service hors réseau si le médecin de soins primaires fait une référence, par rapport à si le titulaire de police sort du réseau sans référence. Les primes d’un régime PDV se situent entre les primes inférieures offertes par un HMO et les primes plus élevées d’un PPO.
Les plans de point de vente exigent que le titulaire de police effectue des co-paiements, mais les co-paiements dans le réseau ne sont souvent que de 10 à 25 per Par rendez-vous. Les plans de point de vente n’ont pas non plus de franchises pour les services en réseau, ce qui est un avantage important par rapport aux PPO.,
Les plans de Point de service coûtent souvent moins cher que les autres politiques, mais les économies peuvent être limitées aux visites avec des fournisseurs en réseau.
Les plans de point de vente offrent une couverture nationale, ce qui profite aux patients qui voyagent fréquemment. Un inconvénient est que les franchises hors réseau ont tendance à être élevées pour les plans de point de vente. Lorsqu’une franchise est élevée, cela signifie que les patients qui utilisent des services hors réseau paieront le coût total des soins jusqu’à ce qu’ils atteignent la franchise du régime., Un patient qui n’utilise jamais les services hors réseau d’un plan de point de vente serait probablement mieux avec un HMO en raison de ses primes plus basses.
inconvénients des Plans de Point de Service
bien que les plans de point de vente combinent les meilleures caractéristiques des HMO et des PPO, ils détiennent une part de marché relativement faible. Une des raisons peut être que les plans POS sont commercialisés moins agressivement que les autres plans. Les prix pourraient également être un problème. Bien que les plans POS puissent être jusqu’à 50% moins chers que les PPO, les primes peuvent coûter jusqu’à 50% de plus que pour les HMO.,
bien que les plans de point de vente soient moins chers que les PPO, les détails du plan peuvent être difficiles, les politiques peuvent être déroutantes et de nombreux consommateurs ne comprennent pas comment fonctionnent les coûts associés. Lisez particulièrement attentivement les documents du régime—et comparez-les à d’autres choix-avant de décider s’il s’agit de la meilleure option.,
