- Por Que Se descrever em uma palavra?como responder “Descreva-se numa palavra”?, técnica
- não dar uma resposta clichê
- Evite palavras que sugerem que o excesso de confiança
- Dar elaborar respostas
- Dinâmica
- Versátil
- Analítico
- Inovadoras
- Criativa
- Equipe
- Ambicioso
- Smart trabalho
- Confiável
- Leader
Milhões de palavras por aí, mas você já tentou se descrever em apenas uma palavra?,acredita em mim, é uma pergunta complicada, mas extremamente comum.Descubra o segredo para se descrever em uma palavra com respostas de exemplo e dicas pessoais de entrevista para ajudá-lo a superar sua próxima grande entrevista.à medida que se prepara para entrevistas, certifique-se de que sabe encontrar um bom lugar para trabalhar.porquê descrever-se numa palavra?os entrevistadores pedem que você se descreva em uma palavra para entender seus pontos fortes e como eles podem beneficiar a organização.,é muito parecido com responder-me sobre si mesmo, mas requer que você ferva todas as suas habilidades, pontos fortes e habilidades até uma palavra.ao fazer esta pergunta, o entrevistador coloca-o no local para ouvir de si a melhor qualidade com que se identifica a partir da sua lente.é uma grande oportunidade para você falar sobre si mesmo e convencer o recrutador por que você é o ajuste perfeito para o trabalho.quando se descrever numa palavra, fale sobre a característica mais adequada para si profissionalmente, permitindo que o recrutador o compreenda bem.,
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como responder “Descreva-se em uma palavra”?
não há nenhum livro de regras rigoroso para responder a perguntas sobre si mesmo, suas habilidades e habilidades.no entanto, existem alguns truques que pode ter nas mangas para impressionar o entrevistador.,quando se descreve numa palavra, concentre-se em encontrar o carácter forte que o faz sobressair dos outros.
estude o seu currículo
cada entrevista começa com um currículo que resume todas as suas conquistas e habilidades.
para encontrar a única palavra para se descrever, certifique-se de ler cuidadosamente o seu currículo e escolher uma qualidade que ele suporta.
basicamente, encontre as melhores habilidades para o seu currículo que suportam a descrição do trabalho.,Leia também: por que a satisfação do emprego é o único fator importante para o sucesso da carreira?
Faça uma lista
listando todas as qualidades que você pode associar a si mesmo irá ajudá-lo a reduzir a um grupo seletivo de palavras e ajudá-lo a encontrar essa palavra que o descreve melhor.Faça uma lista e anote todas as habilidades e características com as quais você se identifica que são mais fortes em sua personalidade.encontrar uma palavra para se descrever pode ser difícil e pode deixá-lo confuso e confuso.,
outra forma de encontrar palavras para se descrever é pedindo à sua família e amigos para descrevê-lo.peça ajuda àqueles que estão perto de si e peça a única palavra que usariam para o descrever.
encontre uma palavra que se encaixe bem
a palavra que você escolher para si mesmo deve ser adaptada para corresponder ao trabalho que você está entrevistando e as habilidades necessárias para o referido papel.
Leia a descrição da tarefa cuidadosamente e depois de compilar uma lista com base nas suas características e resumo, escolha uma palavra que o descreva e vá com o contexto da tarefa a que se candidatou.
para E.,G., Se você está procurando um emprego em um setor que envolve análise de dados e leitura dos números, vá para uma palavra como “analítico” em vez de palavras gerais que vagamente descrevê-lo.
técnica estelar
dar uma palavra para se descrever exigirá que você forneça uma explicação detalhada e razões para apoiá-la.a técnica STAR refere-se a falar sobre a situação ou tarefa que você experimentou e sua ação para obter o resultado desejado.a utilização da técnica STAR para justificar a sua resposta irá ajudá-lo a impactar o entrevistador com uma estratégia planeada.,
leia Também: Como Usar Ambitionbox Salário Calculadora para uma Melhor Negociação do Salário
3 bandeiras Vermelhas ao descrever a si mesmo em uma palavra
ao encontrar uma palavra que você se encaixa bem, não parece muito difícil, é uma das coisas mais difíceis de fazer.
Aqui estão 3 coisas que você nunca deve fazer para se descrever em uma palavra.
leia Também: Como Melhorar as Habilidades de Comunicação
não dar uma resposta clichê
Os entrevistadores visam avaliar a sua qualidade e a perspectiva através desta pergunta.,
usando uma palavra que é geral e frequentemente usada pode parecer praticada e ingenuina.
resposta com a única palavra com a qual se identifica e que melhor demonstra o seu potencial como empregado.
evite palavras que sugerem excesso de confiança
ao tentar descrever-se em uma palavra, o erro de rookie é soar confiante demais.
não passar por cima da placa tentando soar uber legal.
evite usar palavras que sugerem presunção como “Incrível”,” incrível”, etc.,esta é uma oportunidade perfeita para você dizer ao recrutador por que deveria contratá-lo?.
Use-o bem explicando em detalhe a sua escolha de palavra, situações que justificam a característica e a sua relevância para o trabalho para o qual está a entrevistar.
não se limite com as palavras e dê uma resposta elaborada.
Dica: Se você não tem certeza sobre a segurança do trabalho oferecido pela empresa, você pode medi-lo com estes 5 sinais.,
Descreva-se em respostas de uma só palavra de amostra
Aqui estão 10 melhores palavras para se descrever com respostas de amostra
dinâmico
recrutadores querem contratar alguém que tem uma atitude positiva em relação a tudo e está cheio de novas ideias e energia.o facto de ser dinâmico sugere que está aberto a ajustar-se às mudanças e está disposto a adaptar-se de forma eficaz.
resposta de amostra
acho que a única palavra que me descreve o melhor é dinâmica., Nos meus 5 anos de experiência de trabalho, fui apanhado desprevenido em muitas situações em que as estratégias e os objectivos mudaram num piscar de olhos.
eu tenho entregue bem em ambientes onde nada era certo e planos desenvolvidos com o desenvolvimento da tarefa.tenho a certeza de que posso adaptar-me a quaisquer mudanças na organização ou estratégia.
versátil
um empregado versátil pode mudar com as situações e pode lidar com as mudanças à medida que elas vêm.,
recrutadores procuram contratar pessoas que podem se encaixar bem na organização sem tomar muito tempo e lidar com situações rigorosas.
Sample answer
sou uma pessoa versátil com a capacidade de produzir resultados em um cenário em constante mudança.posso adaptar-me facilmente a novos planos, estratégias e executar as tarefas sem problemas.na minha experiência como gestor de projecto, liderei equipas em circunstâncias ágeis e cumpri os objectivos organizacionais nos últimos 2 anos.,
Analytical
Analytical skills may sound technical but are a part of our daily lives.dito isto, analítico é uma palavra adequada para aqueles que trabalham em ecossistemas onde as competências analíticas são uma obrigação.exemplos de tais campos são Analista de Negócios, Análise de dados, programação, codificação, etc.uma pessoa com fortes competências analíticas pode coligir e avaliar a informação para resolver problemas e tomar decisões importantes, influenciando positivamente o sucesso de uma organização.,
Back your answer with data and numbers and discuss the entire scenario in detail.
Resposta da amostra
a palavra que melhor me descreve é analítica. Eu estava trabalhando anteriormente com a empresa XYZ como Analista de negócios sênior e era responsável pelo crescimento exponencial do novo produto.em meus 3 anos com a empresa, fiz estratégias e planos de negócios em relação ao comportamento do mercado e às receitas geradas, contribuindo para o crescimento global da empresa em 11,3%.,acredito que posso efetivamente usar minhas habilidades analíticas para identificar as medidas que devem ser tomadas para garantir o crescimento da organização.
inovação
inovação está liderando todos os ecossistemas hoje, tornando-se uma das habilidades mais desejadas que um recrutador procura em sua potencial contratação.
é perfeito para aqueles que trabalham em posições que visam a criação de coisas novas.alguns exemplos de tais funções são gestores de produtos, estrategistas, gestores de marketing, etc.,
Sample answer
sou muito inovador e adoro encontrar coisas novas que me intrigem.profissionalmente falando, eu gosto de experimentar novas formas de fazer as coisas e alcançar os resultados desejados dentro do prazo definido.
Em meu papel anterior, eu trabalhei no desenvolvimento da aplicação ABC e foi um enorme sucesso no mercado, destacando-se com suas características distintivas.
Todos os desenvolvimentos da aplicação foram únicos e tiveram uma resposta muito boa do Usuário, crédito à inovação que eu compartilhei com os meus colegas que trabalham no projeto.,
Creative
Creative is a controversial adjective to describe yourself given everyone is creative in their way, making it one of the generic answers.se quiser descrever-se como uma pessoa criativa, certifique-se que cita incidentes e tem resultados relevantes que suportam a sua resposta.
seria melhor se seu currículo poderia identificá-lo como um indivíduo criativo e ter uma breve menção dos projetos que você liderou.
Sample answer
I believe i’m a creative individual with a different take on everything.,com 5 anos de experiência e associação com mais de 28 empresas, acredito que sou capaz de projetar projetos criativos de alta qualidade.o meu portfólio é uma prova disso e numa organização como a sua, estou ansioso por crescer cada vez mais.
Team Player
recrutadores estão sempre à procura de alguém habituado a trabalhar com pessoas.
Você pode se descrever como um jogador de equipe se você está entrevistando para um papel que requer que você se comunicar com várias pessoas e estão confortáveis trabalhando em uma equipe.,
Sample answer
i would describe myself as a team player. Eu estou muito confortável trabalhando com as pessoas e entender a dinâmica de trabalhar em um grupo.o meu papel anterior exigia-me que trabalhasse directamente com 10 dos meus colegas e envolvia uma interacção frequente entre equipas.eu sempre fui capaz de executar bem e resolver quaisquer soluços que a equipe enfrenta.eu adoro trabalhar em ambientes dinâmicos e acredito que o melhor pode ser alcançado quando trabalhamos juntos como uma equipe.,
ambicioso
ambicioso é outra palavra forte e controversa para se descrever.
é uma boa característica ter, mas ser muito ambicioso pode ser pouco saudável e levar à queda de qualquer profissional.se pensa que se relaciona com a palavra ambicioso, discuta por que razão e como as suas ambições para alcançar grandes objectivos não prejudicam o seu processo de trabalho.
resposta de amostra
para me descrever numa palavra, sou uma pessoa muito ambiciosa., Aproveito todas as oportunidades de aprendizagem que aumentam minhas habilidades e know-how para lidar com falhas.gosto de me desafiar a encontrar soluções criativas o mais rápido possível e resolver quaisquer problemas em mãos.tendo trabalhado num perfil acelerado durante 3 anos, sou ambicioso de uma forma saudável e sei tomar decisões racionais.
trabalhador inteligente
trabalhadores inteligentes são apreciados em todos os lugares, ainda mais do que trabalhadores duros no cenário de trabalho de hoje em ritmo acelerado.,se você é alguém que está sempre procurando métodos eficazes e rápidos para superar desafios e são eficientes em seu papel, você é um trabalhador inteligente.
Sample answer
sou um trabalhador inteligente com uma compreensão sensata de priorizar tarefas em ordem de sua importância.
I have a comproved record of using effective yet detail-oriented methods to achieve the objectives in less time than allocated.
Por exemplo, em 2017 eu assumi a responsabilidade de identificar o grupo-alvo para um projeto então próximo, para o qual me foi atribuído 20 dias.,
I was able to complete a data-oriented research on people across 17 cities with the help of 3 resources in 13 days.tenho a certeza que receberia comentários semelhantes sobre mim se contactasse os meus chefes.
confiáveis
Empregados confiáveis são uma mais-valia para qualquer organização e os recrutadores procuram esta qualidade nos seus potenciais contratos de trabalho.se optar por se descrever como uma pessoa de confiança, apoie a sua declaração com as situações que suportam a sua resposta.,
Sample answer
sou uma pessoa confiável, alguém que está comprometido com o trabalho com toda a seriedade.tenho 8 anos de experiência em que me destacei como um recurso fiável para os meus empregadores uma e outra vez.
para citar um incidente, enquanto trabalhava para a ABC company como gerente de projeto, estávamos com falta de mão de obra com um lançamento de produto ao virar da esquina.por isso, decidi cumprir o prazo sem cortar nas despesas.o produto foi lançado sem problemas.,
Leader
esta palavra é ideal para aqueles em posições de gestão e líderes de equipa.
Se você está entrevistando para uma posição que envolve liderar uma equipe, você pode se descrever como um líder.
Acompanhe-o com o porquê de pensar que é um líder e discuta incidentes em que as suas capacidades de liderança o ajudaram a gerir uma(s) equipa (s) sem esforço.
Sample answer
I identify myself as a leader that can manage work across teams. Trabalhei como chefe de equipa durante 4 anos, sozinho a gerir uma equipa de 23 pessoas.,trabalhámos em vários aspectos da concepção e o meu trabalho envolveu tirar os gráficos da porta sem demora.tenho um registo comprovado de aumento de eficiência da minha equipa e partilho uma ligação estreita com todos eles.sei equilibrar as relações pessoais e profissionais e acredito em liderar uma equipa, não mandando nela.
dicas de entrevista pessoal
Aqui estão 5 dicas que o prepararão para resolver todas as questões pessoais de entrevista como um profissional.,Mantenha-se positivo, continue sorrindo um comportamento positivo e um rosto sorridente pode apelar a qualquer um. Os recrutadores não são excepção.mantenha uma postura calma e composta para que o entrevistador ache fácil fazer-lhe perguntas.continue sorrindo enquanto responde, mesmo que as perguntas o apanhem desprevenido. Isto não só o ajudará a esconder o seu stress, como também deixará uma boa impressão no entrevistador.
também pode ler dicas poderosas da linguagem corporal para a sua próxima entrevista. a primeira impressão é que a última não é apenas um ditado., Leve isso a sério e use a primeira oportunidade para impressionar o entrevistador.caminhe com confiança, mantenha uma boa postura corporal e concentre-se em ser indiferente em suas ações.Veste-te para impressionar a tua entrevista para causar o impacto. Certifica-te que não usas nada que te deixe desconfortável.escolha calçado que seja fácil de entrar e formal ao mesmo tempo.prepara bem o cabelo e o noivo. Não use roupas com camadas e cortinas que possam prejudicar a sua atenção durante a entrevista.,
também leia o código de vestuário de entrevista para homens e mulheres.é da maior importância para os entrevistadores que os seus candidatos mantenham a higiene ética.chegue ao local da entrevista a tempo de estabelecer uma forte ética e pontualidade.chegar a horas ajuda-o a ter tempo para se sentir confortável no novo ambiente e diz ao entrevistador que respeita o seu tempo.
discuta longamente as respostas
certifique-se de que fala em detalhe enquanto responde a perguntas pessoais de entrevista.,
não discuta informações vagas, mas fale sobre todas as experiências e situações relevantes em detalhe.
Isto irá ajudá-lo a quebrar o gelo e proporcionar uma melhor perspectiva sobre si como candidato.
também deve ler – se: All-In-one Interview Questions And Answers Master Guide (com dicas & Hacks).
Agora que você leu tudo sobre como se descrever em uma palavra, certifique-se de olhar para fora para sinais para detectar uma cultura de empresa tóxica , e aprender como encontrar a cultura de empresa perfeita para você.
Você pode ler mais perguntas básicas de entrevista e respostas aqui .,tudo de bom!
