Esses registros mostrar o plano de fundo investigador todas as agências em que trabalhou para o estado, se houver, e a razão para a separação (separação voluntária, encerrados sob investigação). Se o seu registo mostrar “encerrado” ou “sob investigação”, o investigador de fundo irá frequentemente contactar a agência para determinar a causa da separação.,se for homem, o investigador de fundo verificará se se registou para o serviço selectivo. O investigador de fundo, em seguida, executar o seu nome através do Centro Nacional de informação criminal (NCIC), bem como a base de dados do estado (por exemplo, FCIC na Flórida) para ver se você tem algum histórico criminal.
o investigador também irá puxar o histórico da sua carta de condução para ver que violações você coletou. Se você tem um grampo em seu histórico de carta de condução-o que significa que há mais de uma página—que não é bom, pois muitas vezes indica uma condução sob influência de álcool, suspensão ou problemas de seguro.,
o investigador de fundo também pode obter um relatório de informação de fundo sobre si que inclui tudo, desde a propriedade até aos familiares até aos locais onde viveu quando era criança, e comparar esta informação com a sua aplicação.se fosse militar, o investigador mandará buscar os seus registos., Neste ponto, se você não é certificado como um executivo ou foi rescindido por justa causa ou prestes a ser rescindido por justa causa, se você não estiver registrado para o Serviço Seletivo e deve ser, se você tem um histórico criminal, ter problemas com o driver de licença de história, ou o seu relatório não corresponde com a sua aplicação, em geral, o fundo investigador vai parar o processamento de seu pedido e emitirá um “obrigado, mas não obrigado” carta.
Passo 3: entrevistas pessoais com funcionários do Departamento
se passar a fase anterior, seguirá em frente se a agência tiver uma abertura., O investigador de fundo pode iniciar esta fase com uma entrevista oral. Normalmente, o investigador de fundo não participa na entrevista oral, mas pode escoltá-lo para a entrevista e permanecer na sala durante a entrevista.ser-lhe-á feita uma série de perguntas e a agência avaliará as suas respostas. “A agência” pode consistir de um funcionário de linha (oficial/adjunto), um supervisor (Cabo/sargento), um gerente (Tenente/capitão), ou alguma variação dessas fileiras/indivíduos. Aqueles na entrevista emitirão uma pontuação e uma resposta” sim “ou” não”.,
A ” não “significa que você recebe um” obrigado, mas nenhuma carta de agradecimento.”A score and” yes ” means the background investigator has more work to do and thus he or she begins the next phase of the investigation process.
Passo 4: Verificar as suas referências
o investigador de fundo iniciará o processo contactando as suas referências, verificando os seus locais de trabalho e contactando os seus vizinhos. Seu objetivo nesta fase é confirmar as informações que você se auto-relatou e descobrir mais sobre você.,ele/ela entrará em contato com os órgãos de aplicação da lei onde você vive / viveu e pedir-lhes-á para verificar seus registros para quaisquer contatos com você. O investigador de fundo contactará todas as agências para as quais trabalhou, quer por telefone, quer pessoalmente, e tirará o seu casaco de trabalho.
esta etapa requer muito trabalho e leva tempo para completar. O investigador de fundo joga um monte de tag de telefone com as pessoas—deixando mensagens para trás e para a frente—
e faz um pouco de condução em alguns casos., Durante esta fase, o investigador de fundo também pode aparecer e vê-lo sem aviso para verificar como vive.pode também contactar instrutores da academia e mesmo os seus antigos professores. Se ele / ela descobre quaisquer diferenças entre a sua aplicação e a realidade—como o histórico de emprego pobre—ou se o investigador não é capaz de contatar qualquer uma das suas referências, então ele/ela provavelmente vai enviar-lhe uma carta de “Obrigado, mas não obrigado”. Às vezes ele / ela pode” saber ” algo não está certo, mas não foi capaz de encontrar qualquer evidência., Quando isso acontecer, ele/ela vai cavar mais e mais fundo até que o que lhe está dando esse sentimento inquieto é descoberto ou descartado.
Passo 5: exames médicos, polígrafos e psicológicos
Se já chegou até aqui, considere-se em muito boa forma, uma vez que a grande maioria dos candidatos não chegam a esta fase. Agora começa a próxima fase do processo: sua triagem médica, triagem de drogas, polígrafo e exame psicológico.,
seu exame psicológico pode ser um teste de perguntas de papel e lápis 150+ e uma sessão de interpretação com um médico, que irá gerar um relatório para a agência. A informação no relatório pode variar de uma matriz que classifica Você em uma de três categorias (baixo risco, risco médio e alto risco) para um parágrafo que diz que o indivíduo é considerado “apto” ou “INAPTO” para os deveres e responsabilidades da posição.as agências querem baixo risco, não querem alto risco, e muitas vezes dão uma boa olhada nas pontuações de médio risco., Indivíduos de alto risco têm uma probabilidade de encontrar-se na primeira página do jornal e não por boas razões. Os indivíduos de médio risco podem entrar nessa primeira página, enquanto os indivíduos de baixo risco têm uma probabilidade de estar na primeira página, mas pelas boas razões.
a tela médica e de drogas são bem cortados e secos – sem drogas em seu sistema e você não vai cair morto amanhã. A pergunta a ser respondida é: “você é capaz de executar fisicamente as tarefas associadas a ser um oficial ajuramentado?,”
o polígrafo consiste de uma extensa entrevista seguida pela fixação de sensores ao corpo. O entrevistador faz uma série de perguntas e observa os resultados no polígrafo. Se nenhum engano é relatado e nenhuma nova informação emerge deste processo, você é bom para ser contratado para uma posição. Se a agência tiver mais candidatos bem sucedidos do que aberturas, decide então quem deve contratar a tempo inteiro e quem pode receber ofertas para lugares de reserva/a tempo parcial.,
conclusão
passar pelo processo de candidatura a uma posição de aplicação da lei é um processo rigoroso e moroso. Enquanto cada agência faz as coisas um pouco diferente, o processo é geralmente o mesmo. Toda vez que um investigador de fundo pega ou lida com sua aplicação, você corre o risco de receber uma carta de “Obrigado, mas não obrigado”. É muito fácil obter uma dessas cartas – muito mais fácil do que é fazê-la com sucesso através do processo.
sobre o autor: Dr., Chuck Russo está envolvido com a universidade militar americana desde 2001. Ele começou sua carreira na polícia em 1987 no centro da Flórida e envolveu todas as áreas de patrulhamento, treinamento, operações especiais e investigações. O Dr. Russo continua a desenhar e instruir cursos, além de atuar como consultor para a educação, governo e indústria em todos os Estados Unidos e no Oriente Médio.
Russo Dr. obteve seu Mestrado em Artes na educação, em 1995, e Mestrado em engenharia de justiça criminal, em 1996, da Universidade da Flórida Central., Obteve seu doutorado em assuntos públicos na Universidade da Flórida Central em 2006. Sua pesquisa Se concentra em tecnologias emergentes e aplicações de aplicação da lei.
