le mot racisme dérive du mot français racisme, qui est enregistré pour la première fois dans les années 1800. le suffixe-ism est utilisé dans le racisme pour indiquer une doctrine de préjugé—dans ce cas, un préjugé basé sur la race (-ism est utilisé de la même manière dans des mots comme sexisme et âgisme).,
la première trace connue du mot racisme utilisé en anglais provient d’un discours prononcé en 1902 par le Colonel Richard Henry Pratt lors de la réunion annuelle de la Conférence des amis de L’Indien Du Lac Mohonk: « Association of races and classes is necessary in order to destroy racism and classism. »Ce qui peut sembler une déclaration positive a en fait été dit dans le contexte d’un discours basé sur la notion raciste classique selon laquelle les Amérindiens doivent être « civilisés” pour être assimilés à la société américaine blanche dominante.
le racisme Est-il une croyance, un modèle de comportement, ou un système?, Le racisme repose certainement sur la croyance que certains groupes de personnes sont inférieurs. Les personnes racistes déshumanisent ces groupes en les traitant de sous-humains, souvent en utilisant un langage raciste. De cette façon, le racisme empêche les gens de voir les autres comme des individus. Mais ceux qui plaident pour la reconnaissance que le racisme est systémique notent souvent que se référer au racisme comme une simple croyance ignore ces actions prises en raison d’une telle croyance et de l’oppression qui serait intégrée dans de tels systèmes.,
Ceux qui utilisent le mot racisme pour faire référence à plus d’une croyance soulignent aussi l’importance de reconnaître le déséquilibre de pouvoir dans l’équation. À savoir, ils notent que le racisme est un outil du groupe dominant, le groupe ayant un pouvoir économique, social ou culturel—dans la plupart des cas, les blancs. (L’utilisation du terme racisme inversé, par exemple pour désigner les préjugés contre les blancs, est souvent critiquée pour avoir rejeté le rôle du pouvoir dans la plupart des cas de racisme et son utilisation systémique.,)
beaucoup de gens ont tendance à considérer le racisme comme flagrant et évident: insultes racistes, esclavage, Ku Klux Klan, Nazis, lynchage et autres crimes haineux violents. Mais le racisme existe sous de nombreuses formes. Aux États—Unis, des exemples de racisme mis en œuvre explicitement et au niveau institutionnel incluent les Codes noirs, les lois Jim Crow et la ségrégation, qui privaient les Afro-Américains de nombreux droits fondamentaux et entraînaient des écoles, un logement et un accès inférieurs aux emplois-toutes des inégalités qui persistent sous une forme ou une autre., En Afrique du Sud, la Politique d’apartheid a été utilisée par les Sud-Africains blancs pour séparer et opprimer économiquement et politiquement les Sud-Africains noirs et d’autres citoyens non blancs. En Australie, les Aborigènes ont été victimes de mauvais traitements racistes depuis l’arrivée des colons blancs, et d’autres peuples autochtones à travers le monde ont été opprimés sous le colonialisme et l’impérialisme racistes.
D’autres formes de racisme peuvent ne pas être aussi évidentes pour les personnes qui ne sont pas ciblées par elles., Un exemple est redlining, dans lequel des institutions comme les banques et les compagnies d’assurance refusent ou limitent les prêts, les hypothèques ou les polices d’assurance dans des zones géographiques spécifiques—généralement des quartiers où vivent des personnes de couleur. Un autre exemple est le profilage raciste et les mauvais traitements infligés aux personnes de couleur par la police. La Discussion sur le racisme systémique fait souvent référence à des statistiques qui mettent en évidence la prévalence de ces pratiques. Aux États-Unis, par exemple, les Noirs sont arrêtés et emprisonnés à des taux plus élevés., Ils sont également, en moyenne, moins susceptibles d’être embauchés pour des emplois que les candidats blancs, malgré le fait qu’il existe des lois interdisant la prise en compte de la race dans le processus d’embauche. Les statistiques du travail montrent également fréquemment un écart de salaire entre les blancs et les non blancs—ce qui signifie que les personnes de couleur gagnent moins pour faire le même travail. (La théorie de l’intersectionnalité est l’idée que certains groupes font l’objet de multiples formes d’oppression systémique—les femmes de couleur, par exemple, sont régulièrement montrées pour gagner des salaires inférieurs à ceux des autres personnes faisant le même travail.,) Le taux de mortalité infantile chez les Afro-Américains est souvent plus de deux fois celui des Américains blancs et est l’une des inégalités qui est souvent attribuée au racisme systémique.
D’autres formes de racisme sont plus subtiles et peuvent même être involontaires. Ceux-ci résultent souvent de préjugés implicites et de stéréotypes conscients ou inconscients. Par exemple, quand une personne blanche dit à une personne noire qu’elle est articulée, cela peut être offert comme un compliment sincère, mais cela implique souvent un sentiment de surprise qu’une personne noire parle si bien. (Des Actions et des déclarations comme celles-ci sont parfois appelées microaggressions.,)
de nombreuses théories sur le racisme se concentrent également sur la façon dont il peut être intériorisé par les personnes qu’il cible. Le terme colorisme, par exemple, est souvent utilisé pour désigner la pratique au sein d’un groupe, comme entre ou parmi les noirs, de favoritisme envers ceux qui ont un teint plus clair et de mauvais traitements ou d’exclusion de ceux qui ont un teint plus foncé.
qu’est-Ce que l’anti-racisme?
l’Antiracisme est un effort actif pour identifier et démanteler le racisme. Il est souvent distingué de la position neutre qu » il faut interroger d « être simplement » pas raciste., »Comme le racisme, l’antiracisme peut être mis en œuvre à la fois de grandes manières, telles que l’adoption de lois antidiscrimination et l’abolition des lois racistes, et de petites manières, telles que l’étiquetage explicite des commentaires racistes comme racistes, au lieu d’utiliser des termes euphémistes comme racistes.
Les mouvements antiracistes comme le mouvement des droits civiques, le mouvement pour mettre fin à l’apartheid, et ceux dirigés par des organisations comme Black Lives Matter travaillent pour remplacer le racisme et l’injustice par la justice. À mesure que ces efforts se poursuivent, les nombreux termes utilisés dans la discussion sur le racisme ne manqueront pas d’évoluer.
