société multinationale (MNC)

Qu’est-ce qu’une société multinationale (MNC)?

Une société multinationale (MNC) possède des installations et d’autres actifs dans au moins un pays autre que son pays d’origine. Une multinationale a généralement des bureaux et / ou des usines dans différents pays et un siège social centralisé où elle coordonne la gestion mondiale. Ces entreprises, également appelées organisations internationales, apatrides ou transnationales, ont généralement des budgets supérieurs à ceux de nombreux petits pays.,

Comment une Multinationale (MNC) Fonctionne

Une multinationale ou une entreprise multinationale, est une société internationale dont au moins un quart de ses revenus en dehors de son pays d’origine. De nombreuses entreprises multinationales sont basées dans des pays développés. Les défenseurs des multinationales disent qu’ils créent des emplois bien rémunérés et des biens technologiquement avancés dans des pays qui, autrement, n’auraient pas accès à de telles opportunités ou biens., Cependant, les critiques de ces entreprises estiment que ces sociétés ont une influence politique indue sur les gouvernements, exploitent les pays en développement et créent des pertes d’emplois dans leurs propres pays d’origine.

L’histoire de la multinationale est lié à l’histoire du colonialisme. Beaucoup des premières multinationales ont été commandées à la demande des monarques européens afin de mener des expéditions. Beaucoup des colonies non détenues par L’Espagne ou le Portugal étaient sous l’administration de certaines des premières multinationales du monde., L’un des premiers est né en 1600: La Compagnie des Indes orientales, fondée par les Britanniques. Elle avait son siège à Londres et participait au commerce international et à l’exploration, avec des postes de traite en Inde. D’autres exemples incluent la Swedish Africa Company, fondée en 1649, et la compagnie de la baie d’Hudson, qui a été constituée au 17e siècle.

Types de Multinationales

Il y a quatre catégories de multinationales qui existent., Ils comprennent:

• Un décentralisée société avec une forte présence dans son pays d’origine.
• Une société globale et centralisée qui acquiert un avantage de coût là où des ressources bon marché sont disponibles.
• une entreprise mondiale qui s’appuie sur le R&D.
• une entreprise transnationale qui utilise les trois catégories.

Il existe des différences subtiles entre les différents types de sociétés multinationales., Par exemple, une multinationale—qui est un type de multinationale—peut avoir son siège dans au moins deux pays et étendre ses opérations dans de nombreux pays pour un niveau élevé de réponse locale. Nestlé S.A. est un exemple de société transnationale qui exécute des décisions commerciales et opérationnelles à l’intérieur et à l’extérieur de son siège.

pendant ce temps, une entreprise multinationale contrôle et gère des usines dans au moins deux pays., Ce type de multinationale participera à des investissements étrangers, car la société investit directement dans des usines du pays hôte afin de détenir une créance de propriété, évitant ainsi les coûts de transaction. Apple Inc. est un excellent exemple d’une entreprise multinationale, car elle tente de maximiser les avantages en termes de coûts grâce à des investissements étrangers dans des usines internationales.,

selon la liste Fortune Global 500, les cinq principales sociétés multinationales au monde en 2019 sur la base des revenus consolidés étaient Walmart (514 milliards de dollars), Sinopec Group (415 milliards de dollars), Royal Dutch Shell (397 milliards de dollars), China National Petroleum (393 milliards de dollars), State Grid (387 milliards de dollars).

avantages et inconvénients des multinationales

l’établissement d’opérations internationales présente un certain nombre d’avantages., Avoir une présence dans un pays étranger comme L’Inde permet à une société de répondre à la demande Indienne pour son produit sans les coûts de transaction associés à l’expédition longue distance.

Les sociétés ont tendance à établir des opérations sur les marchés où leur capital est le plus efficace ou où les salaires sont les plus bas. En produisant la même qualité de biens à moindre coût, les multinationales réduisent les prix et augmentent le pouvoir d’achat des consommateurs du monde entier., En établissant des opérations dans de nombreux pays différents, une multinationale peut tirer parti des variations fiscales en implantant officiellement ses activités dans un pays où le taux d’imposition est faible, même si ses opérations sont menées ailleurs. Les autres avantages comprennent la stimulation de la croissance de l’emploi dans les économies locales, l’augmentation potentielle des recettes fiscales de l’entreprise et une plus grande variété de biens.

un compromis de la mondialisation-le prix des prix plus bas, pour ainsi dire—est que les emplois nationaux sont susceptibles de déménager à l’étranger., Cela suggère qu’il est important pour une économie d’avoir une main-d’œuvre mobile ou flexible afin que les fluctuations du tempérament économique ne soient pas la cause du chômage de longue durée. À cet égard, l’éducation et la culture de nouvelles compétences qui correspondent aux technologies émergentes font partie intégrante du maintien d’une main-d’œuvre flexible et adaptable.

Les opposants aux multinationales disent qu’ils sont des moyens pour les entreprises de développer un monopole (pour certains produits), faire grimper les prix pour les consommateurs, étouffer la concurrence et inhiber l’innovation., Ils auraient également un effet néfaste sur l’environnement parce que leurs activités peuvent encourager le développement des terres et l’épuisement des ressources locales (naturelles).

L’introduction de multinationales dans un pays d’accueil, l’économie peut aussi conduire à la chute de petites entreprises locales. Les militants ont également affirmé que les multinationales enfreignaient les normes éthiques, les accusant d’éluder les lois éthiques et d’exploiter leur agenda commercial avec du capital.,