système de GRH
Talentsoft se spécialise dans ce que l’on appelle les systèmes de gestion des Ressources Humaines (SGRH).dans un sens, nous sommes tous des ressources humaines, mais le genre de ressources qui concerne Talentsoft est les personnes talentueuses et qualifiées qui travaillent pour les entreprises et Dans les grandes entreprises, suivre les employés et s’assurer qu’ils sont correctement qualifiés est une tâche extrêmement complexe. C’est là que les systèmes de GRH entrent en jeu.,
la gestion des Ressources Humaines est au centre de toute entreprise prospère et nécessite la mise en place de nombreux processus complexes et vitaux. En raison de cette complexité, il est essentiel que les entreprises utilisent les logiciels les plus récents dans leurs services RH.
Talentsoft est le leader mondial des systèmes de GRH. Nos solutions intégrées de gestion des talents basées sur SaaS offrent un accès en ligne à tous les aspects de la gestion des ressources humaines et sont entièrement personnalisables pour répondre à vos besoins., Les fonctions commerciales critiques telles que la rémunération, les plans de formation du personnel, la gestion des carrières et le recrutement peuvent ensuite être traitées via un système intégré, permettant un contrôle et une analyse étroits des processus clés.
une Solution de gestion des Ressources Humaines
chaque solution de GRH est différente, car chaque entreprise a des besoins spécifiques. Cela a conduit Talentsoft à développer le premier ensemble intégré d’outils pour inclure le cycle complet de la gestion des talents., Conçus pour être simples et faciles à utiliser, nos outils aident le personnel RH à gérer les profils du personnel, de sorte que les actions telles que les évaluations, les journaux personnels et les calendriers de formation peuvent être facilitées par les processus RH. Nos systèmes de GRH sont également spécialisés dans la fourniture d’outils d’analyse, afin que les gestionnaires puissent prendre exactement les bonnes décisions. La formation peut être planifiée avec précision sur la base des évaluations du personnel et des dossiers personnels, ainsi qu’en les recoupant avec les critères de référence pour leur rôle dans l’économie dans son ensemble.,
Les solutions de Talentsoft facilitent également la gestion de carrière pour l’ensemble du personnel, aidant à développer les compétences et les capacités – et favorisant le succès de l’entreprise à tous les niveaux. Des outils analytiques faciles à utiliser permettent aux gestionnaires d’évaluer le rendement des membres du personnel et de l’ensemble de la main-d’œuvre et de prendre les bonnes décisions en matière de rémunération. Enfin, les systèmes de GRH permettent également au personnel des RH de gérer efficacement les processus de rémunération.
des packages intégrés faciles à implémenter
Talentsoft facilitera l’installation d’un système de GRH., Toutes les données existantes peuvent être transférées vers nos systèmes logiciels de pointe. Les évaluations antérieures du personnel, les références, les ensembles de compétences et les programmes de formation peuvent être transférés par nos techniciens vers le nouveau système. Nous accompagnons les clients de la conception de leur système de GRH à la mise en œuvre, afin qu’ils puissent voir le maximum de retour sur leur investissement, et ce, sans stress ni complexité inutile. Grâce à notre approche SaaS, notre technologie est entièrement personnalisable et nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour configurer exactement le bon système de GRH pour répondre à leurs exigences.,
avec le système de GRH installé, il appartient ensuite au service RH de planifier le recrutement, l’évaluation, les plans de formation et la gestion de carrière – en utilisant les outils les plus puissants disponibles. Lorsque de nouvelles mises à jour de nos systèmes de GRH seront disponibles, les responsables des ressources humaines auront un accès instantané via le Cloud. Et avec un financement flexible, même les termes de l’accord de GRH peuvent être modifiés si nécessaire.
