Si vous êtes blessé au travail à New York ou tombez malade à la suite de votre emploi, vous aurez probablement une demande d’indemnisation des accidents du travail indemnisable. Les informations ci-dessous vous aideront à déterminer si vous êtes admissible à l’indemnisation des accidents du travail à New York, et si oui, comment procéder pour déposer votre demande.
Votre employeur a une assurance accidents du travail, qui paie les soins médicaux des travailleurs blessés et des prestations en espèces pour compenser les blessures au travail., Si vous travaillez à New York, votre employeur est probablement tenu de vous fournir des prestations d’indemnisation des accidents du travail par l’intermédiaire de leur compagnie d’assurance.
certains travailleurs ne sont pas couverts par le système D’indemnisation des accidents du travail de New York, tels que les membres du clergé, les bénévoles et les employés fédéraux.
blessures professionnelles admissibles
toutes les blessures professionnelles survenant au cours du travail sont couvertes par la Loi sur les accidents du travail de New York. New York, comme la plupart des États, couvre également les maladies professionnelles, qui sont des maladies survenant au cours de l’emploi., Les maladies professionnelles typiques comprennent l’asbestose et la perte auditive.
Les blessures industrielles (liées au travail) peuvent inclure des fractures osseuses, des entorses, des brûlures, des coupures, des amputations et d’autres blessures qui causent des dommages immédiats. Si votre blessure nécessite plus que de simples premiers soins, et qu’elle est survenue dans le cadre de votre emploi, vous avez probablement une demande d’indemnisation des accidents du travail.
Les activités qui se déroulent en dehors du cadre de votre emploi, comme les trajets domicile-travail, ne sont pas couvertes., En d’autres termes, les blessures ou les maladies résultant de ces activités ne donnent pas lieu à une demande d’indemnisation des travailleurs.
Que Faire si vous êtes blessé au travail
la première chose à faire si vous êtes blessé au travail est d’en aviser votre employeur, par écrit, le plus tôt possible. Vous devez déclarer la blessure dans les 30 jours suivant l’accident qui a causé la blessure; sinon, vous risquez de perdre votre droit de déposer une demande d’indemnisation des travailleurs., Sinon, si vous croyez être atteint d’une maladie professionnelle, vous devez aviser votre employeur dans les deux ans suivant la date à laquelle vous avez appris que la maladie était probablement liée à votre lieu de travail.
pour déclarer la demande d’indemnisation des accidents du travail, votre employeur doit vous fournir le formulaire C-3 à remplir. Vous ou votre employeur devrez ensuite envoyer ce formulaire par la poste au bureau le plus proche de la Commission des accidents du travail. Le formulaire C-3 commencera le processus de dépôt de votre demande d’indemnisation des accidents du travail.,
dans les dix jours suivant la réception de l’avis de votre blessure ou de votre maladie professionnelle, votre employeur déclarera la demande d’indemnisation des accidents du travail sur le formulaire C-2 et l’enverra à la Commission des accidents du travail et à la compagnie d’assurance des accidents du travail de l’employeur.
Vous devriez également consulter un médecin dès que possible, afin qu’il puisse évaluer et documenter votre état. Le médecin doit être autorisé par la Commission des accidents du travail à traiter les travailleurs blessés, alors assurez-vous de trouver un fournisseur qui est ainsi autorisé., Vous pouvez appeler le (800) 781-2362 ou visiter http://www.wcb.ny.gov/ pour trouver plus d’informations sur les fournisseurs autorisés dans votre région.
de plus, vous devriez parler à votre employeur du médecin à utiliser, car votre employeur peut exiger que vous obteniez un traitement auprès d’un fournisseur de soins de santé participant à l’organisation de leur fournisseur préféré (PPO). Si votre employeur participe à un programme de PPO ou de règlement extrajudiciaire des différends, vous devriez recevoir des renseignements sur ces programmes de votre employeur., Votre employeur peut également vous demander de faire appel à certains fournisseurs et pharmacies pour des études diagnostiques et des médicaments sur ordonnance.
prestations D’indemnisation des accidents du travail de New York
Si vous avez une demande d’indemnisation des accidents du travail autorisée, Vous commencerez à recevoir des prestations d’indemnisation des accidents du travail immédiatement. La compagnie d’assurance accidents du travail de votre employeur paiera les frais médicaux pour le traitement lié à votre accident du travail.,
Si vous êtes incapable de travailler en raison de votre accident du travail ou de votre maladie professionnelle pendant plus de sept jours, la compagnie d’assurance accidents du travail de votre employeur commencera à verser des prestations en espèces pour compenser votre perte de salaire. Ces prestations d’invalidité temporaire correspondent aux deux tiers de votre salaire hebdomadaire moyen, multiplié par le pourcentage de votre invalidité. Les prestations en espèces sont soumises à un maximum hebdomadaire fixé par l’état chaque année. À compter du 1er juillet 2017, la prestation maximale est de 870,61 week par semaine.
Ces paiements sont généralement payés toutes les deux semaines., La compagnie d’assurance continuera de vous verser ces paiements jusqu’à ce que votre demande d’indemnisation des accidents du travail soit CLOSE ou que vous puissiez retourner au travail, selon la première éventualité.
Si votre médecin constate que votre blessure a causé une déficience permanente, vous pourriez également avoir droit à une indemnité d’invalidité permanente. Lorsqu’une blessure au travail entraîne la mort, les membres de la famille du travailleur peuvent recevoir des prestations de décès hebdomadaires et le remboursement des frais funéraires.,
vos droits d’appel
Si vous n’êtes pas d’accord avec une décision de votre employeur ou du transporteur d’indemnisation des accidents du travail de votre employeur, vous pouvez interjeter appel de cette décision auprès de la Commission des accidents du travail. Par exemple, si la compagnie d’assurance workers’ comp rejette votre demande, vous devriez faire appel de la demande pour essayer d’obtenir l’annulation de la décision. (Pour en savoir plus sur le processus d’appel, consultez notre article sur L’appel d’un refus D’indemnisation des travailleurs de New York).
un juge du droit des accidents du travail examinera les preuves et recueillera des témoignages., Le juge rendra ensuite une décision sur les questions en appel. Vous pouvez interjeter appel de la décision du juge devant le Comité du conseil composé de 3 membres et faire appel de cette décision devant la Division d’appel et la Cour d’appel.
Si vous envisagez un appel de toute nature, vous devriez fortement envisager de parler à un avocat. Le processus est un processus juridique sophistiqué, et vous voulez vous assurer que tous vos droits en matière d’indemnisation des accidents du travail sont protégés.
