épuisement professionnel des aidants naturels

qu’est-ce que l’épuisement professionnel des aidants naturels?

l’épuisement professionnel est un État d’épuisement physique, émotionnel et mental. Cela peut s’accompagner d’un changement d’attitude, de positif et attentionné à négatif et indifférent. L’épuisement professionnel peut survenir lorsque les aidants naturels ne reçoivent pas l’aide dont ils ont besoin, ou s’ils essaient de faire plus qu’ils ne sont capables, physiquement ou financièrement.

de nombreux soignants se sentent également coupables s’ils passent du temps sur eux-mêmes plutôt que sur leurs proches malades ou âgés., Les aidants naturels qui sont « épuisés » peuvent ressentir de la fatigue, du stress, de l’anxiété et de la dépression.

quelles sont les causes de l’épuisement professionnel des soignants?

Les aidants naturels sont souvent tellement occupés à prendre soin des autres qu’ils ont tendance à négliger leur propre santé émotionnelle, physique et spirituelle. Les exigences sur le corps, l’esprit et les émotions d’un soignant peuvent facilement sembler accablantes, conduisant à la fatigue, au désespoir et finalement à l’épuisement professionnel.

d’autres facteurs qui peuvent mener à l’épuisement professionnel des aidants naturels comprennent:

• confusion des rôles: beaucoup de gens sont confus lorsqu’ils sont poussés dans le rôle de soignant., Il peut être difficile pour les gens de séparer leur rôle en tant que soignants de leur rôle en tant que conjoints, amants, enfants, amis ou autres relations étroites.
• attentes irréalistes: de nombreux soignants s’attendent à ce que leur implication ait un effet positif sur la santé et le bonheur du patient. Cela peut être irréaliste pour les patients souffrant d’une maladie évolutive, comme la maladie de Parkinson ou la maladie D’Alzheimer.
• manque de contrôle: de nombreux soignants sont frustrés par un manque d’argent, de ressources et de compétences pour planifier, gérer et organiser efficacement les soins de leur proche.,
• exigences déraisonnables: certains soignants s’imposent un fardeau déraisonnable, en partie parce qu’ils considèrent la prestation de soins comme leur responsabilité exclusive. Certains membres de la famille tels que les frères et sœurs, les enfants adultes ou le patient lui-même peuvent imposer des exigences déraisonnables au soignant. Ils peuvent également ne pas tenir compte de leurs propres responsabilités et imposer un fardeau à la personne identifiée comme aidant principal.
• autres facteurs: de nombreux soignants ne peuvent pas reconnaître quand ils souffrent d’épuisement professionnel et finissent par arriver au point où ils ne peuvent pas fonctionner efficacement., Ils peuvent même devenir malades eux-mêmes.

Quels sont les symptômes de l’épuisement de l’aidant?

Les symptômes de l’épuisement professionnel des soignants sont similaires aux symptômes du stress et de la dépression. Ils comprennent:

• Le retrait des amis, de la famille et d’autres proches.
• perte d’intérêt pour les activités précédemment appréciées.
• Se sentir bleu, irritable, désespéré et impuissant.
• changements dans l’appétit, le poids ou les deux.
• changements dans les habitudes de sommeil.
• tomber malade plus souvent.
• sentiments de vouloir vous blesser ou blesser la personne dont vous vous souciez.,
• épuisement émotionnel et physique.
• irritabilité.

utiles, utiles et pertinentes en matière de santé + bien-être de l’information

enews