Mentre mi portava attraverso una mappa interattiva sullo schermo del suo computer, il medico di Oakland Nate Gross mi ha mostrato cosa potrebbe aspettarsi un neurochirurgo nella mia zona. Scorrendo il cursore sopra il sobborgo DC di Montgomery County, Maryland, apparve un numero: $580,000. Lo sapevo, vagamente, ma ho sussultato.
“Ma se ti sposti verso la Carolina del Sud,” Ha continuato Gross, scorrendo verso sud, “qui, stai guardando 6 645,000.,”
In un esempio ancora più drastico, l’anestesista medio che pratica nel Massachusetts aumenterebbe il suo stipendio del 61% se si trasferisse nel Wisconsin. La maggior parte dei medici ha una vaga idea che potrebbero guadagnare più soldi se si allontanassero dalle grandi città e dalle coste, dove i mercati del lavoro tendono a saturarsi—o se abbandonassero le cure preventive per specializzarsi in qualsiasi cosa che coinvolga un bisturi o laser. Ma in una professione in cui parlare di finanze è tabù, annunci di lavoro raramente includono stipendi, e modelli di compensazione sono debitamente trattenuti dai programmi di scuola medica., Oggi la società di Gross, Doximity, ha lanciato un nuovo strumento che consente ai medici di vedere esattamente quali stipendi altri medici stanno guadagnando, per contea e specialità. Le mappe includono già dati anonimi di oltre 18.000 medici.
“L’obiettivo qui è quello di potenziare i medici con trasparenza”, ha detto Gross. “Stanno andando alla ricerca di posti di lavoro dopo la residenza, e non hanno idea di quello che stanno facendo. Non gli è stato insegnato quel genere di cose in residenza. Gli è stato insegnato come essere medici e chirurghi.,”E nella ricerca di lavoro,” Non necessariamente vengono fregati, ma non ottengono necessariamente ciò che meritano.”
Gross è un co-fondatore di Doximity, un social network per i medici che sta crescendo rapidamente, ora sostenendo più di 400.000 membri. Ha descritto il sito come LinkedIn per i medici. (LinkedIn è apparentemente abbastanza fresco ora che alcune start-up sono intenzionalmente invocando con esso.) Negli ultimi anni Doximity è diventata una piattaforma Rolodex e di riferimento per i medici. Ora sta cercando di essere anche una porta di vetro, aiutando i medici a trovare lavoro e capire i mercati.,
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Qui, ad esempio, sono i numeri di stipendio medio di Doximity per specialità. Questi dati sono preziosi quasi esclusivamente in modo relativo, mostrando ciò che il modello sanitario statunitense tende a valorizzare di più e in parte spiega perché c’è una carenza continua di medici di assistenza primaria. Mentre simili interruzioni salariali sono state pubblicate da Forbes, Medscape e Merritt Hawkins, tra gli altri, i numeri di Doximity si basano sull’approccio più completo ancora.
Media degli Stati Uniti, Stipendi dei medici per specialità
Avvertenze e contesto: I dati sono medie di pratiche individuali e di gruppo, pratiche private in cui un medico vede molti, molti pazienti e istituzioni accademiche in cui un medico potrebbe dedicare la maggior parte del suo tempo alla ricerca e all’insegnamento. I medici che hanno contribuito a questi dati sono stati, in media, tra i 20 ei 30 anni rimossi dalla scuola di medicina., Questi stipendi non inizia fino a una decina di anni dopo che il medico laureati dall’università: Tutti i medici trascorrere quattro anni di scuola medica (emergenti, con un indebitamento medio di circa $170,000), e poi trascorrere tre a otto anni di internato e programmi dove stanno guadagnando stipendi di $51.000 a $66,000, e spesso orari di lavoro che sono tutti lunghi, temporalmente ed esistenzialmente. I dati non includono costi come l’assicurazione malpractice, che variano ampiamente per specialità e posizione e natura della pratica, o bonus di prestazioni.,
Inoltre non includono il valore del sorriso sul viso di un paziente, che vale infinity dollars (pretax).
Ieri ho parlato con Eric Topol, cardiologo e direttore dello Scripps Translational Science Institute (descritto anche da GQ come una “rock star della scienza”!) il cui ultimo libro The Patient Will See You Now descrive l’imminente incorporazione di massicci sistemi di dati sanitari nella scienza medica., Essere un medico, a suo avviso, diventerà meno circa l’ordinazione di test e di più su come reagire a un flusso costante di dati su tutti gli aspetti della vita di una persona—empatizzare e guidare come un telefono intelligente dà una persona quotidiana feedback numerico salute. Medicina sta per diventare più collaborativo e trasparente ad ogni livello. Le dinamiche occupazionali del medico non sono apparentemente immuni.
