Professionalità sul posto di lavoro: Una guida per un efficace galateo

Carriera

26 agosto, 2020by Brandman Università

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spesso È un’esperienza che aiuta un professionista di ottenere il loro piede nella porta a un nuovo lavoro. Ma ci vuole più di abilità da solo per essere veramente di impatto nella maggior parte delle organizzazioni., Le aziende in numerosi settori sono alla ricerca di candidati che sono pieno di tatto, comunicativo, affidabile e generalmente piacevole da lavorare con — sono alla ricerca di professionalità.

Il modo in cui appari e ti comporti in un ambiente di lavoro può inviare un numero di messaggi diversi ai responsabili delle assunzioni e ai colleghi. In effetti, i dipendenti che dimostrano professionalità sul posto di lavoro sono spesso percepiti come più competenti e preziosi. È anche importante riconoscere che quasi ogni individuo può lavorare per migliorare in questo settore.,

Unisciti a noi mentre esploriamo l’importanza dell’etichetta sul posto di lavoro e delineiamo cinque modi per rimanere professionali nei tuoi sforzi di carriera.

Perché la professionalità è importante?

Nel mondo del lavoro, la tua professionalità comprende il modo in cui ti porti, il tuo atteggiamento e i modi in cui comunichi con gli altri. Essere professionale può garantire una prima impressione positiva, relazioni interpersonali di successo e una reputazione duratura all’interno della vostra organizzazione e del settore.,

“Che tu stia preparando un colloquio, iniziando il tuo primo giorno di lavoro o avanzando nella tua carriera, la professionalità e l’etichetta sul posto di lavoro sono sempre importanti”, spiega Katy Curameng, direttore della pianificazione e sviluppo della carriera presso la Brandman University. “Indipendentemente dalle prestazioni complessive, le carriere sono note per stallo (o addirittura non riescono a iniziare) perché un individuo non ha mostrato queste qualità.”

In generale, l’etichetta si concentra sul rispetto., In un ambiente di ufficio, è importante essere premurosi quando si tratta di interazioni, riconoscendo il tempo di altre persone e come trattare il vostro spazio di lavoro. L’etichetta sul posto di lavoro è importante perché assicura che la tua presenza non sarà un peso per l’esperienza lavorativa di qualcun altro.

Secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, ci sono poche cose che i datori di lavoro apprezzano più dei dipendenti che adempiono ai loro doveri in modo professionale. Infatti, i dipendenti con un alto grado di professionalità sono spesso percepiti come più credibili e affidabili dei loro colleghi., Padroneggiare l’etichetta sul posto di lavoro può anche dare ai giovani lavoratori un vantaggio quando iniziano la loro carriera. Nella forza lavoro più generazionalmente diversificata che abbiamo mai sperimentato, la professionalità trascende l’età.

Ma la professionalità non è solo una caratteristica — è una combinazione di alcune qualità diverse. Questo potrebbe sembrare confuso, ma considera i seguenti cinque modi in cui puoi impiegare l’etichetta sul posto di lavoro all’interno della tua organizzazione.,

5 Suggerimenti per una corretta etichetta sul posto di lavoro

Onora i tuoi impegni

Con un argomento così ampio come la professionalità, può essere difficile sapere da dove cominciare quando si tratta delle tue abitudini e pratiche sul posto di lavoro. Curameng dice che seguire con i vostri impegni può essere fondamentale.

” Puoi incontrare ogni altro aspetto della professionalità, ma se non onori i tuoi impegni e fai il tuo lavoro, niente di tutto ciò avrà importanza”, spiega.,

Se sei continuamente responsabile per i tuoi incarichi e altri impegni, mostrerà che sei una persona responsabile che può fare ciò che deve essere fatto per raggiungere un obiettivo. Oltre a rispettare le scadenze, si dovrebbe mirare ad essere in tempo per iniziare la giornata, alle riunioni e ad altri eventi legati al lavoro, sia di persona o virtuale.

“Essere in tempo invia un messaggio non detto di rispetto per le tue responsabilità, così come il valore che attribuisci al tempo e allo sforzo dei tuoi colleghi”, aggiunge Curameng.,

Essere attento, reattivo e proattivo

Può sembrare semplice, ma uno dei modi più efficaci per visualizzare la professionalità è quello di dimostrare che si sta investito abbastanza per prestare attenzione. Questo potrebbe significare prendere appunti durante le riunioni, fare domande pertinenti o anche solo usando il linguaggio del corpo reattivo. Curameng sostiene che se non si seguono queste basi di galateo ufficio, si può apparire annoiato, distante o in disparte. Questo potrebbe inviare un messaggio a coloro che ti circondano che non apprezzi ciò che viene condiviso.,

Un altro modo per mostrare il vostro investimento e l’impegno per la vostra organizzazione è di essere proattivi sul miglioramento della società. Ma che richiede di fare di più che solo identificare preoccupazioni o punti di dolore. Assicurati di abbinare i tuoi reclami con le soluzioni. Invece di portare semplicemente un problema al tuo manager, vieni armato con una risoluzione proposta.

Conosci la cultura del posto di lavoro

La cultura generale del lavoro cambia spesso da azienda a azienda. Ecco perché è importante imparare il più possibile sulle norme culturali ogni volta che inizi una nuova posizione., Determinare l’abbigliamento giusto posto di lavoro è un buon esempio.

” Per spunti sul vestito appropriato per l’ufficio, fai attenzione a come gli altri si vestono sul posto di lavoro”, suggerisce Curameng. “Anche se la saggezza convenzionale può dire di indossare un certo tipo di abbigliamento, si ha realmente bisogno di guardarsi intorno al fine di seguire la cultura aziendale.”

Questo può anche influire sulle tue abitudini di comunicazione, poiché le pratiche standard possono variare. In alcuni uffici, è comune inviare semplicemente una e-mail veloce o organizzare una chat video improvvisata per discutere di qualcosa., Altri ambienti possono richiedere formalmente la richiesta di un incontro tramite un assistente amministrativo.

“Una volta appresi, questi segnali e altri rifletteranno le regole non ufficiali della tua organizzazione e ti aiuteranno a navigare verso il successo”, aggiunge Curameng.

Mantieni le questioni personali al minimo

Poiché l’obiettivo generale dell’etichetta sul posto di lavoro è quello di essere rispettoso della tua organizzazione e dei tuoi colleghi, ti consigliamo di evitare cose che potrebbero interferire con la produttività di chiunque.,

“Che tu sia in un ufficio, in un cubicolo o in uno spazio aperto, è importante tenere conto dello spazio personale e del tempo degli altri”, spiega Curameng. “Una conversazione’ veloce ‘ sul film che hai visto ieri sera potrebbe trasformarsi in 15 o 30 minuti, il che non è un uso produttivo del tempo per te o per i tuoi colleghi. Recuperare il ritardo sulla partita di ieri sera o i vostri piani di fine settimana all’ora di pranzo o dopo il lavoro.”

È anche utile ricordare che gli affari personali non includono solo telefonate o conversazioni sulla tua vita al di fuori del lavoro., In questi giorni, è più facile che mai per prendere una pausa veloce da montare il telefono per sfogliare i social media. Ma quello che intendevi essere una distrazione di cinque minuti può trasformarsi rapidamente in 20 minuti di tempo sprecato.

Alcune aziende hanno politiche specifiche sui social media proprio per questo motivo. Se il vostro fa, essere sicuri di sapere cosa dice e aderire ad esso. Anche se non esiste una politica ufficiale in atto, Curameng sostiene che è importante pensare prima di postare, twittare o commentare al lavoro o sul lavoro.,

“Non pubblicare o commentare negativamente sul tuo lavoro, capo o colleghi”, dice. “Quelle parole potrebbero trovare la via del ritorno a qualcuno all’interno dell’azienda e potrebbero mettere a repentaglio il tuo lavoro.”

Evita il lato negativo della politica dell’ufficio

È vero che la politica dell’ufficio può essere inevitabile. A volte, è una parte necessaria di salire la scala aziendale. La verità è che sei già parte del panorama politico della tua organizzazione semplicemente essendo un dipendente., Ma è possibile anche soggiornare in il lato positivo delle cose nei seguenti modi:

  • Trovare un terreno comune con i colleghi
  • non cercare di far sembrare cattivo
  • Essere consapevoli del vostro ruolo nella grande struttura aziendale
  • Priorità per azienda successo personale “vince”

La politica può avere un esito positivo quando i colleghi costruire e lavorare a fianco di coloro che sono nel loro posto di lavoro di comunità., Ma il clima politico in un ufficio può diventare negativo quando i colleghi sono in competizione tra loro, piuttosto che lavorare insieme per il bene più grande.

“Quando incontri pettegolezzi negativi, non partecipare alla conversazione”, esorta Curameng.

Raggiungi il successo nella tua carriera

Il successo sembra diverso per tutti, ma praticare una corretta professionalità sul posto di lavoro può farti lontano indipendentemente dal tuo obiettivo finale., Se onori i tuoi impegni di lavoro e rimani dedicato, produttivo e rispettoso di coloro che ti circondano, costruire una reputazione rispettabile all’interno della tua organizzazione accadrà naturalmente.

Mentre continui a progredire nella tua carriera, potresti trovarti desideroso di salire la scala all’interno della tua organizzazione. Ci sono un certo numero di cose che puoi fare oltre a praticare professionalità di prim’ordine. Scopri di più su come avanzare leggendo il nostro articolo sulle “8 cose che dovresti fare prima di chiedere una promozione.”

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