Capital privat Salariu si Bonus – 10.000 De Compensare Observații


Capital Privat Salariu și Bonus de Date de Poziție

Capital Integral Privat Industria Raport

tabelul De mai sus este un exemplu de capital privat salariile la diferite niveluri de vechime. Puteți obține acces la mii de puncte de date din sute de firme de capital privat din Baza de date a companiei WSO.,

Private Equity Pay and Carry

de la asociații pre-MBA la directorii generali, plata capitalului privat este în mod tradițional puternic ponderată față de porțiunea de bonus, precum și de transport. Carry sau” reported interest ” reprezintă procentul rentabilității ascendente pe care profesioniștii cu capital privat Senior îl păstrează în cazul în care randamentele depășesc un anumit prag.să trecem rapid printr-un exemplu pentru a explica cum funcționează carry și de ce poate fi o parte atât de mare a compensației la fondurile de capital privat.,

  1. presupunem că carry este de 20% pentru un anumit fond care a ridicat 1 miliard de dolari (cel mai frecvent nivel
    ).
  2. presupunem că lucrurile merg bine, iar profesioniștii în investiții ai acelui fond dublează”valoarea” fondului prin achiziții și ieșiri inteligente, așa că acum au returnat 2
    miliarde de dolari partenerilor lor limitați (LP).
  3. fondul PE are dreptul la 20% din acea valoare incrementală de 1 miliard de dolari pe care au ajutat-o
    să o creeze pentru LPs., Cu alte cuvinte, un enorm 200 milioane dolari (în cazul în care acest fond are doar
    20-30 profesioniști de investiții, băieții de la partea de sus care dețin o majoritate de ea poate face
    un câștig semnificativ în cazul în care fondurile lor efectua).în practică, suma exactă pe care o valorează porțiunea de transport va depinde de timpul necesar pentru a genera randamente peste o anumită rată de obstacole (cum ar fi o rentabilitate anuală de 8%), deci este mai complicat, dar vă faceți ideea.,

    la nivel de asociat pre-MBA, orele sunt de obicei puțin mai bune decât un analist bancar de investiții, cu excepția unor mega-fonduri de capital privat. Majoritatea asociaților pre-MBA încep după doi ani în servicii bancare de investiții sau consultanță și primesc primul bonus de capital privat în jurul lunii iunie până în iulie, aproximativ un an după ce încep să lucreze. Este rar pentru pre-MBA associates pentru a primi transporta, dar se întâmplă ocazional.,

    Capital Privat Bonus pentru Seniori Profesioniști de Investiții

    compensația pentru Vice-Președinți, Directori și Directori executivi este mult mai variabilă, dar salariul si bonusul este de obicei mult mai mult de o funcție de performanța fondului, deoarece o mulțime de compensare este legat în port.

    A se vedea mai jos pentru o gamă estimată de salarii curente de capital privat.,(din nou, vă rugăm să rețineți că, la niveluri mai ridicate, compensare de capital privat vine cu dobânzi transportate, care este direct legată de profitabilitatea firmei dvs. și poate duce la o plată mare.aceste cifre salariale de capital privat reprezintă o aproximare și o gamă brută bazată pe datele de înregistrare ale utilizatorilor de pe Wall Street Oasis, precum și pe miile de discuții privind compensarea PE pe care comunitatea le-a avut la aceste niveluri.,pentru mai multe detalii despre plata specifică la anumite firme, consultați raportul nostru privind industria de capital privat. Doar prin adăugarea unei trimiteri puteți debloca toate aceste date (eșantion de mai jos) de-a lungul sau puteți plăti un mic abonament lunar.

    interesat de capital privat? Iată ce trebuie să spargeți

    capitalul privat recrutarea este de zece ori mai mult decât orice ați experimentat vreodată. Dacă doriți să intrați în capital privat, trebuie să fiți pregătiți pentru aspectele tehnice ale interviului., Cursul de interviu cu capital privat WSO valorează mult mai mult decât prețul admiterii.

    întrebări la interviu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *