ce este o corporație multinațională (MNC)?
o corporație multinațională (MNC) are facilități și alte active în cel puțin o țară, alta decât țara de origine. O companie multinațională are în general birouri și / sau fabrici în diferite țări și un sediu central centralizat unde coordonează managementul global. Aceste companii, cunoscute și sub denumirea de organizații corporative internaționale, apatride sau transnaționale tind să aibă bugete care le depășesc pe cele ale multor țări mici.,
Corporații Multinaționale
Takeaways Cheie
- corporații Multinaționale participă în afaceri, în două sau mai multe țări.
- MNC poate avea un efect economic pozitiv asupra țării în care are loc afacerea.
- mulți cred că producția în afara SUA are un efect negativ asupra economiei, cu mai puține oportunități de angajare.
- afaceri transnaționale este considerată diversificarea investiției.,
cum funcționează o corporație multinațională (MNC)
o corporație multinațională sau o întreprindere multinațională este o corporație internațională care obține cel puțin un sfert din veniturile sale în afara țării sale de origine. Multe întreprinderi multinaționale își au sediul în țările dezvoltate. Avocații multinaționali declară că creează locuri de muncă bine plătite și bunuri avansate din punct de vedere tehnologic în țări care altfel nu ar avea acces la astfel de oportunități sau bunuri., Cu toate acestea, criticii acestor întreprinderi consideră că aceste corporații au o influență politică nejustificată asupra guvernelor, exploatează națiunile în curs de dezvoltare și creează pierderi de locuri de muncă în propriile țări de origine.istoria multinaționalei este legată de istoria colonialismului. Multe dintre primele multinaționale au fost comandate la cererea monarhilor europeni pentru a efectua expediții. Multe dintre coloniile care nu erau deținute de Spania sau Portugalia erau sub administrarea unora dintre cele mai vechi multinaționale din lume., Una dintre primele a apărut în 1600: compania East India, fondată de britanici. Acesta a avut sediul la Londra, și a luat parte la comerțul internațional și explorare, cu posturi de tranzacționare în India. Alte exemple includ compania suedeză Africa, fondată în 1649, și compania Hudson ‘ s Bay, care a fost încorporată în secolul al XVII-lea. o mare majoritate a companiilor cu venituri mari din SUA sunt multinaționale.
tipuri de multinaționale
există patru categorii de multinaționale care există., Acestea includ:
- o corporație descentralizată cu o prezență puternică în țara sa de origine.
- o corporație globală, centralizată, care dobândește avantaj de cost acolo unde sunt disponibile resurse ieftine.
- o companie globală care se bazează pe r-ul corporației-mamă&D.
- o întreprindere transnațională care utilizează toate cele trei categorii.există diferențe subtile între diferitele tipuri de corporații multinaționale., De exemplu, o transnațională—care este un tip de multinațională—își poate avea locuința în cel puțin două națiuni și își poate răspândi operațiunile în multe țări pentru un nivel ridicat de răspuns local. Nestlé S. A. este un exemplu de o corporație transnațională, care execută afaceri și decizii operaționale în și în afara sediului său. între timp, o întreprindere multinațională controlează și gestionează fabrici în cel puțin două țări., Acest tip de multinațională va participa la investiții străine, deoarece compania investește direct în fabricile din țara gazdă pentru a miza o cerere de proprietate, evitând astfel costurile de tranzacție. Apple Inc. este un exemplu excelent de întreprindere multinațională, deoarece încearcă să maximizeze avantajele costurilor prin investiții străine în fabrici internaționale., conform listei Fortune Global 500, primele cinci corporații multinaționale din lume, începând cu 2019, pe baza veniturilor consolidate, au fost Walmart (514 miliarde dolari), Sinopec Group (415 miliarde dolari), Royal Dutch Shell (397 miliarde dolari), China National Petroleum (393 miliarde dolari), State Grid (387 miliarde dolari).avantajele și dezavantajele multinaționalelor
există o serie de avantaje pentru stabilirea operațiunilor internaționale., Prezența într-o țară străină, cum ar fi India, permite unei corporații să răspundă cererii Indiene pentru produsul său fără costurile de tranzacție asociate transportului pe distanțe lungi.
corporațiile tind să stabilească operațiuni pe piețe în care capitalul lor este cel mai eficient sau salariile sunt cele mai mici. Producând aceeași calitate a mărfurilor la costuri mai mici, multinaționalele reduc prețurile și cresc puterea de cumpărare a consumatorilor din întreaga lume., Stabilirea operațiunilor în multe țări diferite, o multinațională este în măsură să profite de variațiile fiscale prin punerea în afaceri oficial într—o națiune în cazul în care rata de impozitare este scăzută-chiar dacă operațiunile sale sunt efectuate în altă parte. Celelalte beneficii includ stimularea creșterii locurilor de muncă în economiile locale, creșterea potențială a veniturilor fiscale ale companiei și creșterea varietății de bunuri.un compromis al globalizării—prețul prețurilor mai mici, așa cum a fost—este că locurile de muncă interne sunt susceptibile de a se deplasa în străinătate., Acest lucru sugerează că este important ca o economie să aibă o forță de muncă mobilă sau flexibilă, astfel încât fluctuațiile temperamentului economic să nu fie cauza șomajului pe termen lung. În acest sens, educația și cultivarea de noi competențe care corespund tehnologiilor emergente sunt parte integrantă a menținerii unei forțe de muncă flexibile și adaptabile. cei care se opun multinaționalelor spun că sunt modalități pentru corporații de a dezvolta un monopol (pentru anumite produse), de a crește prețurile pentru consumatori, de a sufoca concurența și de a inhiba inovația., De asemenea, se spune că au un efect dăunător asupra mediului, deoarece operațiunile lor pot încuraja dezvoltarea terenurilor și epuizarea resurselor locale (naturale).
introducerea multinaționalelor în economia unei țări gazdă poate duce, de asemenea, la căderea întreprinderilor locale mai mici. Activiștii au susținut, de asemenea, că multinaționalele încalcă standardele etice, acuzându-le că se sustrag legilor etice și că își folosesc agenda de afaceri cu capital., div>
