- De ce să vă descrieți într-un singur cuvânt?
- cum să răspundeți „descrieți-vă într-un singur cuvânt”?, tehnica
- nu dau un răspuns
- Evitați cuvintele care sugerează încredere excesivă în sine
- Da elabora răspunsuri
- Dinamic
- Versatil
- Analitice
- Inovatoare
- Creative
- Echipă
- Ambițios
- Smart worker
- de Incredere
- Lider
Milioane de cuvinte acolo, dar ați încercat vreodată să descrie într-un cuvânt?,crede-mă, este o întrebare dificilă, dar extrem de comună.descoperiți secretul pentru a vă descrie într-un singur cuvânt cu răspunsuri eșantion și sfaturi personale interviu pentru a vă ajuta să As următorul interviu mare.pe măsură ce vă pregătiți pentru interviuri, asigurați-vă că știți cum să găsiți un loc minunat de lucru.
de ce să te descrii într-un singur cuvânt?intervievatorii vă cer să vă descrieți într-un singur cuvânt pentru a vă înțelege punctele forte și modul în care acestea ar putea beneficia de organizație.,
este foarte mult ca răspuns Spune-mi despre tine, dar necesită să se fierbe toate abilitățile, punctele forte și abilitățile până la un singur cuvânt.
punând această întrebare, intervievatorul vă pune la fața locului pentru a auzi de la dvs. cea mai bună calitate cu care vă identificați din obiectivul dvs.este o mare oportunitate pentru tine de a vorbi despre tine și de a convinge recrutorul de ce ești perfect potrivit pentru job.când vă descrieți într-un singur cuvânt, vorbiți despre singura trăsătură care vă este cea mai potrivită profesional, permițând recrutorului să vă înțeleagă bine.,
sfat: pentru informații exclusive, sfaturi fiabile și sfaturi de înaltă calitate pentru a descoperi locuri minunate de lucru, vizitați blogul AmbitionBox Unboxed! Unbox conținut provocator de gândire acum!
cum să răspundeți „descrieți-vă într-un singur cuvânt”?
nu există o carte de reguli stricte pentru a răspunde la întrebări despre tine, abilitățile și abilitățile tale.cu toate acestea, există câteva trucuri pe care le puteți avea în mânecă pentru a vă impresiona intervievatorul.,
Identificați-vă abilitățile și punctele forte cheie
când vă descrieți într-un singur cuvânt, concentrați-vă pe găsirea unui personaj puternic care vă face să ieșiți în evidență de ceilalți.
studiați CV-ul
fiecare interviu începe cu un CV care rezumă toate realizările și abilitățile dvs.pentru a găsi un singur cuvânt pentru a te descrie, asigurați-vă că ați citit bine prin CV-ul și alegeți o calitate acceptă.practic, Găsiți cele mai bune abilități pentru CV-ul dvs. care acceptă descrierea postului.,de asemenea, citiți: de ce satisfacția profesională este singurul Factor Important pentru succesul în carieră?
faceți o listă
listarea tuturor calităților pe care le puteți asocia cu dvs. vă va ajuta să restrângeți la o grămadă selectivă de cuvinte și să vă ajute să găsiți acel cuvânt care vă descrie cel mai bine.faceți o listă și notați toate abilitățile și caracteristicile pe care le identificați cu care sunt cele mai puternice din personalitatea dvs.
Ia ajutor de la oameni apropiați de tine
găsirea unui cuvânt pentru a te descrie poate fi dificil și te poate lăsa confuz și derutat.,un alt mod de a găsi cuvinte pentru a te descrie este prin a cere familiei și prietenilor să te descrie.luați ajutor de la cei apropiați și cereți singurul cuvânt pe care l-ar folosi pentru a vă descrie.
găsiți un cuvânt care se potrivește bine
cuvântul pe care îl alegeți pentru dvs. ar trebui să fie adaptat pentru a se potrivi cu jobul pentru care intervievați și cu abilitățile necesare pentru rolul menționat.citiți cu atenție descrierea postului și după ce compilați o listă bazată pe trăsăturile și CV-ul dvs., alegeți un cuvânt care vă descrie și merge cu contextul postului pentru care ați solicitat.
pentru e.,g., Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă într-un sector care implică analiza datelor și citirea numerelor, mergeți la un cuvânt ca „analitic” în loc de cuvinte generale care vă descriu vag.
tehnica stelelor
dând un singur cuvânt pentru a vă descrie, vă va cere să oferiți o explicație detaliată și motive pentru a face o copie de rezervă.tehnica stea se referă la a vorbi despre situația sau sarcina pe care ați experimentat-o și despre acțiunea dvs. pentru a obține rezultatul dorit.utilizarea tehnicii STAR pentru a vă justifica răspunsul vă va ajuta să influențați intervievatorul cu o strategie planificată.,
de Asemenea, citește: Cum să Utilizați Ambitionbox Salariu de Calculator pentru o Mai bună Negociere de Salariu
3 steaguri Roșii în timp ce descrie-te într-un cuvânt
în Timp ce găsirea unui cuvânt care se potrivește bine nu pare prea dificil, este unul dintre cele mai grele lucruri de făcut.iată 3 lucruri pe care nu ar trebui să le faci niciodată pentru a te descrie într-un singur cuvânt.
De asemenea, citiți: Cum să îmbunătățiți abilitățile de comunicare
nu dați un răspuns clișeu
intervievatorii urmăresc să vă evalueze calitatea și perspectiva prin această întrebare.,
folosirea unui cuvânt care este general și adesea folosit poate părea practicat și ingenios.
răspundeți cu singurul cuvânt cu care vă identificați și care vă demonstrează cel mai bine potențialul de angajat.când încercați să vă descrieți într-un singur cuvânt, greșeala începătorului este să sune prea încrezător.
nu treceți peste bord încercând să sune uber cool.evitați să folosiți cuvinte care sugerează conceit ca „uimitor”, „minunat” etc.,
nu tocați cuvinte
aceasta este o oportunitate perfectă pentru tine de a spune recrutorului de ce ar trebui să te angajeze?.folosiți – l bine explicând în detaliu alegerea cuvântului dvs., situații care justifică trăsătura și relevanța acesteia pentru locul de muncă pentru care intervievați.
Nu tocați cuvinte și dați un răspuns elaborat.sfat: dacă nu sunteți sigur de securitatea locului de muncă oferită de companie, o puteți măsura cu aceste 5 semne.,
descrieți-vă într-un singur cuvânt răspunsuri eșantion
Iată 10 cele mai bune cuvinte pentru a vă descrie cu răspunsuri eșantion
dinamic
recrutorii doresc să angajeze pe cineva care are o atitudine pozitivă față de tot și este plin de idei noi și energie.a fi dinamic sugerează că ești deschis să te adaptezi la schimbări și că ești dispus să te adaptezi eficient.
exemplu de răspuns
cred că singurul cuvânt care mă descrie cel mai bine este dinamic., În cei 5 ani de experiență în muncă, am fost prins cu garda jos în multe situații în care strategiile și obiectivele s-au schimbat într-o clipită.am livrat bine în medii în care nimic nu era sigur și planuri dezvoltate odată cu dezvoltarea sarcinii.
sunt sigur că mă pot adapta la orice schimbări în organizație sau strategie și AS.
versatil
un angajat versatil se poate schimba cu situații și poate face față schimbărilor pe măsură ce vin.,recrutorii caută să angajeze oameni care se pot încadra bine în organizație fără a lua mult timp și să se ocupe de situații riguroase.
exemplu de răspuns
sunt o persoană versatilă, cu capacitatea de a oferi rezultate într-un scenariu în continuă schimbare.
mă pot adapta cu ușurință la noile planuri, pot strategiza și executa sarcinile fără probleme.în experiența mea ca manager de proiect, am condus Echipe în circumstanțe agile și am îndeplinit obiectivele organizaționale din ultimii 2 ani.,
analitic
abilitățile analitice pot părea tehnice, dar fac parte din viața noastră de zi cu zi.acestea fiind spuse, analiticul este un cuvânt potrivit pentru cei care lucrează în ecosisteme în care abilitățile analitice sunt o necesitate.exemple de astfel de domenii sunt analistul de afaceri, analiza datelor, programarea, codarea etc.o persoană cu abilități analitice puternice poate colaționa și evalua informațiile pentru a rezolva problemele și a lua decizii importante, având un impact pozitiv asupra succesului unei organizații.,
înapoi răspunsul cu date și numere și a discuta întregul scenariu în detaliu.
exemplu de răspuns
cuvântul care mă descrie cel mai bine este analitic. Am lucrat anterior cu compania XYZ ca analist de afaceri senior și am fost responsabil pentru creșterea exponențială a noului produs.în cei 3 ani petrecuți în companie, am realizat strategii și planuri de afaceri cu privire la comportamentul pieței și veniturile generate, contribuind la creșterea generală a companiei cu 11,3%.,cred că pot folosi în mod eficient abilitățile mele analitice pentru a identifica măsurile care trebuie luate pentru a asigura creșterea organizației.
Inovatoare
Inovația este lider în toate ecosistemele de astăzi, făcându-l unul dintre cele mai dorite abilitățile de un recruiter pentru potențialul lor de închiriere.este perfect pentru cei care lucrează în poziții care au ca scop crearea de lucruri noi.câteva exemple de astfel de roluri de locuri de muncă sunt manageri de produse, strategi, manageri de marketing etc.,
exemplu de răspuns
sunt foarte inovatoare și iubesc să găsesc lucruri noi care mă pot intriga.profesional vorbind, îmi place să experimentez noi modalități de a face lucrurile și de a obține rezultatele dorite în intervalul de timp stabilit.în rolul meu anterior, am lucrat la dezvoltarea aplicației ABC și a fost un succes imens pe piață, în picioare cu caracteristicile sale distinctive.toate dezvoltările aplicației au fost unice și au avut un răspuns foarte bun al utilizatorului, credit pentru șirul inovator pe care l-am împărtășit colegilor mei care lucrează la proiect.,
Creative
Creative este un adjectiv controversat pentru a te descrie dat toată lumea este creativ în felul lor, făcându-l unul dintre răspunsurile generice.dacă doriți să vă descrieți ca o persoană creativă, asigurați-vă că citați incidente și că aveți rezultate relevante care vă susțin răspunsul.cel mai bine ar fi ca CV-ul dvs. să vă identifice ca persoană creativă și să aibă o scurtă mențiune despre proiectele pe care le-ați condus.
Probă de răspuns
cred că sunt un individ creativ cu un alt lua pe tot.,cu 5 ani de experiență în proiectare și asociere cu peste 28 de companii, cred că sunt capabil să proiectez modele creative de înaltă calitate.
portofoliul meu este un testament în acest sens și într-o organizație ca a ta, aștept cu nerăbdare să crească în continuare și mai bine.
jucător de echipă
recrutorii sunt mereu în căutarea cuiva obișnuit să lucreze cu oamenii.vă puteți descrie ca un jucător de echipă dacă intervievați pentru un rol care necesită să comunicați cu mai multe persoane și sunteți confortabil să lucrați într-o echipă.,
exemplu de răspuns
m-aș descrie ca un jucător de echipă. Sunt foarte confortabil de lucru cu oamenii și să înțeleagă dinamica de lucru într-un grup.
rolul meu anterior mi-a cerut să lucrez direct cu 10 dintre colegii mei și am implicat o interacțiune frecventă între echipe.am fost întotdeauna în măsură să funcționeze bine și să rezolve orice sughiț echipa se confruntă.îmi place să lucrez în medii dinamice și cred că cel mai bun lucru poate fi obținut atunci când lucrăm împreună ca o echipă.,
ambițios
ambițios este un alt cuvânt puternic, dar controversat pentru a vă descrie.este o trăsătură bună, dar a fi prea ambițios poate fi nesănătoasă și poate duce la căderea oricărui profesionist.dacă credeți că vă referiți la cuvântul ambițios, discutați de ce și cum ambițiile dvs. de a realiza lucruri mari nu vă împiedică procesul de lucru.
exemplu de răspuns
pentru a mă descrie într-un singur cuvânt, sunt o persoană foarte ambițioasă., Folosesc toate oportunitățile de învățare care îmi îmbunătățesc abilitățile și know-how-ul pentru a face față eșecurilor.
îmi place să mă provoc să găsesc soluții creative cât mai repede posibil și să rezolv orice problemă la îndemână.
după ce am lucrat într-un profil rapid timp de 3 ani, sunt ambițios într-un mod sănătos și știu să iau decizii raționale.
Smart worker
Smart lucrătorii sunt apreciate peste tot, chiar mai mult decât muncitori în de astăzi fast-paced ipoteză de lucru.,dacă sunteți o persoană care caută mereu metode eficiente și mai rapide pentru a depăși provocările și care este eficientă în rolul dvs., sunteți un lucrător inteligent.
exemplu de răspuns
sunt un lucrător inteligent cu o înțelegere sensibilă a prioritizării sarcinilor în ordinea importanței lor.
am un record dovedit de a folosi metode eficiente, dar orientate spre detalii pentru a atinge obiectivele în mai puțin timp decât alocat.de exemplu, în 2017 mi-am asumat să identific grupul țintă pentru un proiect care urmează, pentru care mi-au fost alocate 20 de zile.,am reușit să finalizez o cercetare orientată spre date asupra oamenilor din 17 orașe cu ajutorul a 3 resurse în 13 zile.sunt sigur că veți primi feedback similar despre mine dacă ați lua legătura cu șefii mei.
de încredere
angajații de încredere sunt un atu pentru orice organizație, iar recrutorii caută această calitate în potențialele angajări.dacă alegeți să vă descrieți ca o persoană de încredere, susțineți declarația dvs. cu situațiile care susțin răspunsul dvs.,
exemplu de răspuns
sunt o persoană de încredere, cineva care se angajează la locul de muncă cu toată seriozitatea.
am 8 ani de experiență în cazul în care am stat ca o resursă de încredere pentru angajatorii mei timp și din nou.pentru a cita un incident, în timp ce lucram pentru ABC company ca manager de proiect, nu aveam forță de muncă cu o lansare de produs chiar după colț.
așa că am luat-o asupra mea pentru a respecta termenul limită fără a tăia colțuri majore.produsul a fost lansat fără probleme, fără nici un fel de probleme.,
Leader
acest cuvânt este ideal pentru cei în funcții de conducere și lideri de echipă.dacă intervievați pentru o poziție care implică conducerea unei echipe, vă puteți descrie ca lider.
urmăriți de ce credeți că sunteți lider și discutați despre incidentele în care abilitățile dvs. de conducere v-au ajutat să gestionați o echipă(e) fără efort.
exemplu de răspuns
mă identific ca un lider care poate gestiona munca în Echipe. Am lucrat ca șef de echipă timp de 4 ani, gestionând de unul singur o echipă de 23 de persoane.,
am lucrat la diferite aspecte ale proiectării și munca mea a implicat scoaterea graficii din ușă fără întârziere.
am un record dovedit de eficiență sporită din partea Echipei Mele și împărtășesc o legătură strânsă cu toți.
știu să echilibrez relațiile personale și profesionale și cred în a conduce o echipă, nu în a o conduce.
sfaturi pentru interviu personal
Iată 5 sfaturi care vă vor pregăti să spargeți toate întrebările personale de interviu ca un profesionist.,un comportament pozitiv și o față zâmbitoare pot face apel la oricine. Recrutorii nu fac excepție de la acest lucru.mențineți o postură calmă și compusă, astfel încât intervievatorul să vă găsească ușor să vă pună întrebări.
continuă să zâmbești în timp ce răspunzi, chiar dacă întrebările te prind cu garda jos. Nu numai că acest lucru vă va ajuta să vă ascundeți stresul, dar va lăsa, de asemenea, o impresie bună asupra intervievatorului.de asemenea, puteți citi sfaturi puternice despre limbajul corpului pentru următorul interviu.
faceți prima impresie
prima impresie este ultima nu este doar o zicală., Luați-o în serios și folosiți prima ocazie pentru a impresiona intervievatorul.mergeți cu încredere, mențineți o poziție bună a corpului și concentrați-vă pe a fi nonșalant în acțiunile voastre.rochie pentru a impresiona purtați formale curate la interviul dvs. pentru a face impactul. Asigurați-vă că nu purtați nimic care vă face inconfortabil.alegeți încălțăminte ușor de intrat și formală în același timp.
setați bine părul și mirele. Nu purtați haine cu straturi și draperii care vă pot împiedica atenția în timpul interviului.,de asemenea, citiți codul de îmbrăcăminte pentru interviu pentru bărbați și femei.este extrem de important pentru intervievatori ca candidații lor să mențină igiena etică.
ajungeți la locul de interviu la timp pentru a stabili o etică puternică și punctualitate.atingerea la timp vă ajută să obțineți timp pentru a vă simți confortabil în noul mediu și îi spune intervievatorului că îi respectați timpul.
discutați răspunsurile pe larg
Asigurați-vă că vorbiți în detaliu în timp ce răspundeți la întrebările personale de interviu.,nu discutați informații vagi, ci vorbiți în detaliu despre fiecare experiență și situație relevantă.acest lucru vă va ajuta să spargeți gheața și să oferiți o perspectivă mai bună despre dvs. ca candidat.
De asemenea, citește: All-In-One Interviu Întrebări și răspunsuri Ghid de Master (cu sfaturi & Hacks).acum, că ați citit totul despre cum să vă descrieți într-un singur cuvânt, asigurați-vă că aveți grijă de semne pentru a observa o cultură toxică a companiei și aflați cum să găsiți cultura perfectă a companiei pentru dvs.
puteți citi mai multe întrebări și răspunsuri de interviu de bază aici .,toate cele bune!
