dacă vă întrebați cât de greu este să obțineți un loc de muncă la Google, voi împărtăși ceea ce știu pe baza experienței mele ca recruiter tehnic.aterizarea oricărui loc de muncă la Google este dificilă, deoarece angajează cei mai buni dintre cei mai buni și primesc o mulțime de solicitanți. (Acesta este principalul motiv pentru care este atât de greu să obții un loc de muncă la Google).
dar se poate face., Și dacă doriți să vă angajați de Google, asigurați-vă că citiți până la sfârșit, deoarece voi împărtăși și sfaturile mele de top despre cum puteți obține un loc de muncă la Google. (Nu este ușor, dar puteți depăși cotele făcând câțiva pași specifici).
în primul rând, iată exact cât de greu este să obții un loc de muncă la Google…
cât de greu este să obții un loc de muncă la Google?este dificil să obțineți un loc de muncă la Google din cauza standardelor de calitate și a numărului mare de aplicații pe care le primesc pe an., De exemplu, INC a raportat că Google primește 2 milioane de cereri de locuri de muncă pe an, ceea ce înseamnă că este mai competitiv să intri decât Universitatea Harvard. Cu toate acestea, câteva mii de oameni se angajează de Google în fiecare an, deci se poate face!
(în a doua jumătate a acestui articol voi împărtăși cum să obțineți un loc de muncă la Google, așa că continuați să citiți).
în primul rând, să analizăm mai detaliat de ce este atât de greu să obții un loc de muncă la Google.
Google vrea să angajeze oameni străluciți, motivați, realizați. Nu există nici o acoperire de zahăr., indiferent dacă aplici pentru a deveni inginer software sau lucrezi într-o altă zonă din Google, ei vor doar să angajeze cei mai buni dintre cei mai buni.
vor analiza companiile pentru care ați lucrat în trecut și este puțin probabil să vă angajeze și să vă intervieveze dacă veniți de la companii fără nume care nu se confruntă cu provocări mari precum Google.
ei vor să se uite la fundal educaționale, mai ales dacă sunteți în căutarea pentru a obține un loc de muncă ca un inginer de Software sau programator la Google.,
(deși există multe „Bootcamp-uri” dev și modalități rapide de a învăța programarea, Google va favoriza în continuare o diplomă tradițională de Informatică de 4 ani – sau mai mult – pentru multe dintre pozițiile lor de inginerie, rolurile de Inginerie a datelor etc.
Google poate fi pretentios din cauza cât de multe aplicații pe care le primesc.deoarece Google primește 2 milioane de aplicații pe an, este capabil să fie foarte selectiv pentru toate echipele și pentru toate tipurile de roluri – de la poziții de inginerie la Asistență pentru clienți.,indiferent de tipul de job pentru care aplici la Google, vei avea de-a face cu oameni care provin de la alte companii de tehnologie (Tesla, Microsoft, Facebook etc.).)
veți merge împotriva oamenilor cu medii educaționale foarte impresionante, de asemenea. Google primește sute de solicitanți de la absolvenți de la Harvard, MIT și alte programe de top tech/informatică. cu toate acestea, puteți obține un loc de muncă la Google și merită să aplicați dacă credeți că doriți să lucrați acolo., în următoarea parte a acestui articol, voi împărtăși cum vă puteți maximiza șansa de a obține un loc de muncă la Google. acum că ne-am uitat la cât de greu este să obțineți un loc de muncă la Google, vreau să vă ofer pașii de urmat care vă vor oferi cea mai bună șansă de a depăși cotele!
Networking este cea mai bună șansă
În primul rând, cea mai bună șansă este introdusă de cineva din rețea., Aceasta nu este nici măcar o garanție că veți fi intervievați, dar rețeaua este întotdeauna cea mai eficientă modalitate de a obține un loc de muncă, deoarece companiile au încredere în tine mai mult atunci când le este recomandat.
deci, începe prin căutarea prin contactele (în mod ideal pe LinkedIn, deoarece puteți vedea angajatorii lor actuale și din trecut acolo), și a vedea cine are o conexiune curentă sau din trecut la Google.
cel mai bun mod de a aborda pe cineva cu care nu ați vorbit de ceva timp este să puneți o întrebare. Nu cereți niciodată o favoare mare în avans; asta va șterge mesajul.,
ați dori să cereți ceva foarte mic la început, astfel: „bună Jeff-am văzut că v-ați alăturat Google! E uimitor. Felicitări pentru obținerea slujbei. Mă gândesc de a începe o căutare de locuri de muncă mine. Există unul sau două lucruri pe care le-ați făcut care v-au ajutat să atrageți atenția Google?”
sau iată un alt exemplu: „Bună Amy-cum ai fost de când ai părăsit compania XYZ? Am avut o întrebare rapidă: încep o căutare de locuri de muncă în curând și voi încerca să ajung pe radarul Google (împreună cu o serie de alte companii de tehnologie de top). Știu că ai folosit pentru a lucra în HR pentru Google, totuși., Există unul sau două lucruri pe care un candidat le poate face pentru a ieși în evidență pe Google înainte de a aplica? Orice ai putea împărtăși ar fi grozav.acum, în mod ideal, doriți ca cineva să vă ofere să vă prezinte un manager de angajare la Google sau să vă recomande pentru un loc de muncă. Dar niciodată nu vrei să începi conversația cerând o favoare atât de mare.
și da – aceasta este o mare favoare. Ceri ca cineva să-și scoată gâtul și să garanteze pentru tine.
deci, începe mici ca exemplu script-uri de rețea de mai sus. Așa puteți obține un loc de muncă la Google prin rețea.,dacă doriți mai mult ajutor în acest sens, împărtășesc mai multe sfaturi și exemple în acest articol despre cum să vă găsiți locul de muncă de vis.
scrieți CV-ul perfect
un CV generic nu vă va oferi un interviu la Google. Având în vedere cât de greu este să obții un loc de muncă la Google, ai nevoie de un CV care să fie perfect adaptat postului pentru care aplici.
de asemenea, asigurați-vă că vorbiți despre ceea ce ați realizat în rolurile anterioare, nu doar despre ceea ce ați fost responsabil.
aceasta este o diferență uriașă și este una dintre cele mai bune greșeli de cv pe care le văd ca recrutor.,
Dacă doriți mai mult ajutor scris un stand-out cv-ul, aici sunt unele resurse ar trebui să citiți pentru a începe:
- Cum să scrie cv-ul gloanțe
- Cum să scrie cv-ul istorie de muncă
- Ghid pentru fiecare secțiune pe cv-ul tau
Fie persistente
din Cauza a cât de greu este să fii angajat de Google, s-ar putea să nu reușească de la prima încercare.deci, să fie persistente. Aplicați din nou în șase luni dacă nu-i faceți să vă observe chiar acum.
și aplicați chiar și atunci când sunteți angajat în altă parte., Companiile sunt mai atrase de candidații care lucrează în prezent (nu este corect, dar adevărat!acest articol explică beneficiile de a căuta un loc de muncă în timp ce angajat. deci, dacă încercați să obțineți un loc de muncă la Google, nu reușiți și acceptați o altă poziție… puteți aplica în continuare pentru mai multe locuri de muncă la Google în șase luni sau un an.
doar pentru că nu te-au plăcut pentru o poziție la un moment dat nu înseamnă că nu te vor lua în considerare în viitor.
poate au crezut că CV-ul dvs. a fost destul de bun, dar au primit doar câteva alte aplicații care păreau o potrivire mai bună.,sau poate aveau nevoie de cineva cu mai multă experiență, dar echipa la care ai aplicat a crescut și acum are nevoie de mai mulți oameni de nivel junior.nu știi niciodată, așa că cel mai bun mod de acțiune pentru a obține un loc de muncă la Google este să continui să aplici, să păstrezi rețeaua și nu doar să renunți după una sau două aplicații.
