Organizația Națională pentru Femei 1966 Declarație de Scop
PDF Imprimabile
OBSERVAȚIE: Acesta este un document istoric, care a fost adoptată la prima Conferință Națională din Washington, d. c. la data de 29 octombrie 1966. Cuvintele sunt cele din anii 1960 și nu reflectă limba actuală sau prioritățile actuale ale prezentului. Pentru a citi declarația actuală a scopului, vă rugăm să consultați statutul nostru.,
noi, bărbații și femeile care ne constituim ca organizație națională pentru femei, credem că a venit timpul pentru o nouă mișcare spre adevărata egalitate pentru toate femeile din America și spre un parteneriat pe deplin egal între sexe, ca parte a revoluției mondiale a drepturilor omului care are loc acum în interiorul și dincolo de granițele noastre naționale.scopul de acum este de a lua măsuri pentru a aduce femeile în participarea deplină în curentul principal al Societății Americane acum, exercitarea tuturor privilegiilor și responsabilităților acestora într-un parteneriat cu adevărat egal cu bărbații.,
Noi credem că a venit timpul să trecem dincolo de argument abstract, discuții și simpozioane pe statutul și natura specială a femeilor, care a izbucnit în America în ultimii ani; a venit timpul să se confrunte, cu acțiuni concrete, condițiile în care acum împiedică femeile de a se bucura de egalitatea de șanse și libertatea de alegere, care este dreptul lor, ca individ Americani, și ca ființe umane.,
acum este dedicat propunerii că femeile, în primul rând, sunt ființe umane, care, ca toți ceilalți oameni din societatea noastră, trebuie să aibă șansa de a-și dezvolta potențialul uman maxim. Credem că femeile pot obține o astfel de egalitate doar acceptând pe deplin provocările și responsabilitățile pe care le împărtășesc cu toți ceilalți oameni din societatea noastră, ca parte a mainstream-ului decizional al vieții politice, economice și sociale americane.,
trebuie să Ne organizăm să inițieze sau să sprijine acțiuni, la nivel național, sau, în orice parte a acestui popor, de către persoane sau organizații, pentru a sparge prin perdea de mătase de prejudecăți și a discriminării împotriva femeilor în guvern, industrie, profesii, bisericile, partidele politice, justiția, sindicatele, în educație, știință, medicină, drept, religie și orice alt domeniu de importanță în societatea Americană.schimbările enorme care au loc în societatea noastră fac posibilă și urgentă avansarea Revoluției neterminate a femeilor spre adevărata egalitate, acum., Cu o durata de viata prelungita la aproape 75 de ani, nu mai este necesar sau posibil ca femeile să-și dedice cea mai mare parte din viața lor pentru creșterea copiilor; încă fertilă și de creștere care continuă să fie cea mai importantă parte din viața femeilor — este folosit pentru a justifica restricționare femei de la egal profesională și participarea economică și în avans.tehnologia de astăzi a redus majoritatea sarcinilor productive pe care femeile le-au efectuat odată în casă și în industriile de producție în masă, pe baza muncii necalificate de rutină., Aceeași tehnologie a eliminat practic calitatea forței musculare ca criteriu pentru umplerea majorității locurilor de muncă, intensificând în același timp nevoia industriei americane de inteligență creativă. Având în vedere această nouă revoluție industrială creată de automatizare la mijlocul secolului al XX-lea, femeile pot și trebuie să participe în domenii vechi și noi ale societății în deplină egalitate — sau să devină străini permanenți.,
în Ciuda tuturor discuțiilor despre starea de femei Americane în ultimii ani, poziția reală a femeilor în Statele Unite a scăzut, și este în scădere, la un grad alarmant de-a lungul anilor 1950 și ‘ 60. Deși de 46,4% din toate femeile cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani acum lucrează în afara casei, majoritatea covârșitoare — 75% — sunt în rutina de redactare, de vânzări, sau fabrica de locuri de muncă, sau sunt de uz casnic muncitorii, femeile de serviciu, spital însoțitorii. Aproximativ două treimi din femeile muncitoare de culoare sunt în ocupațiile de serviciu cel mai puțin plătite., Femeile care lucrează devin din ce în ce mai concentrate — nu mai puțin-pe partea de jos a scării de locuri de muncă. În consecință, lucrătorii femei cu normă întreagă câștigă astăzi în medie doar 60% din ceea ce câștigă bărbații, iar diferența salarială a crescut în ultimii douăzeci și cinci de ani în fiecare grup industrial major. În 1964, din toate femeile cu un venit anual, 89% a câștigat sub $5,000 un an; jumătate din toate Full-time an lucrătorilor femei a câștigat mai puțin de $3,690; doar 1,4% din Full-time an lucrătorilor femei au avut un venit anual de $10,000 sau mai mult.,mai mult, cu învățământul superior din ce în ce mai esențial în societatea de astăzi, prea puține femei intră și termină colegiul sau merg la școală absolventă sau profesională. Astăzi, femeile câștigă doar unul din trei din B. A. și M. A. e, acordat, și unul din zece din Ph. d. e.
În toate profesiile considerate de importanță pentru societate, și în executiv rândurile de industrie și guvern, femeile pierd teren. În cazul în care acestea sunt prezente este doar o mână jeton. Femeile cuprind mai puțin de 1% din judecătorii federali; mai puțin de 4% din toți avocații; 7% din medici., Cu toate acestea, femeile reprezintă 51% din populația SUA. Și, din ce în ce mai mult, bărbații înlocuiesc femeile în pozițiile de vârf în școlile secundare și elementare, în asistența socială și în biblioteci — cândva considerate a fi domenii ale femeilor.declarațiile oficiale ale avansului în statutul femeilor ascund nu numai realitatea acestui declin periculos, ci și faptul că nu se face nimic pentru ao opri. Rapoartele excelente ale Comisiei președintelui privind statutul femeilor și ale comisiilor de stat nu au fost pe deplin implementate. Astfel de comisioane au puterea de a consilia., Ei nu au nici o putere de a pune în aplicare recomandarea lor; nici nu au libertatea de a organiza femei și bărbați americani să facă presiuni pentru acțiune asupra lor. Rapoartele acestor comisii au creat însă o bază pe care acum este posibil să se construiască. Discriminarea în muncă pe bază de sex este acum interzisă de legea federală, în titlul VII din Legea Drepturilor Civile din 1964., Dar, deși aproape o treime din cazurile aduse în fața sanselor Egale de Angajare în primul an confruntat cu discriminare pe criterii de sex, iar proporția este în creștere în mod dramatic, Comisia nu și-a făcut clară intenția de a aplica legea cu aceeasi seriozitate pe numele femeilor și a altor victime ale discriminării. Multe dintre aceste cazuri au fost Femei negre, care sunt victimele dublei discriminări a rasei și a sexului. Până acum, prea puține organizații de femei și purtători de cuvânt oficiali au fost dispuși să vorbească împotriva acestor pericole cu care se confruntă femeile., Prea multe femei au fost reținute de teama de a fi numite ” feministe.”Nu există nicio mișcare pentru drepturile civile care să vorbească în numele femeilor, așa cum a existat pentru negri și alte victime ale discriminării. Prin urmare, Organizația Națională pentru femei trebuie să înceapă să vorbească.noi credem că puterea legii americane, precum și protecția garantată de SUA, Constituția drepturilor civile ale tuturor persoanelor trebuie aplicată și aplicată în mod eficient pentru a izola și elimina modelele de discriminare sexuală, pentru a asigura egalitatea de șanse în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și educația, precum și egalitatea drepturilor și responsabilităților civile și politice în numele femeilor, precum și pentru negri și alte grupuri defavorizate.ne dăm seama că problemele femeilor sunt legate de multe probleme mai largi ale justiției sociale; soluția lor va necesita o acțiune concertată din partea multor grupuri., Prin urmare, convinși că drepturile omului pentru toți sunt indivizibile, ne așteptăm să sprijinim activ cauza comună a drepturilor egale pentru toți cei care suferă de discriminare și deprivare și facem apel la alte organizații angajate în astfel de obiective să sprijine eforturile noastre de egalitate pentru femei.
nu acceptăm numirea simbolică a câtorva femei în funcții de nivel înalt în guvern și industrie ca un substitut pentru efortul continuu serios de a recruta și avansa femei în funcție de abilitățile lor individuale., În acest scop, îndemnăm guvernul și industria americană să mobilizeze aceleași resurse de ingeniozitate și comandă cu care au rezolvat probleme cu mult mai mari decât cele care împiedică acum progresul femeilor.credem că această națiune are o capacitate cel puțin la fel de mare ca și alte națiuni, de a inova noi instituții sociale care vor permite femeilor să se bucure de adevărata egalitate de șanse și responsabilitate în societate, fără a intra în conflict cu responsabilitățile lor ca mame și casnice., În astfel de inovații, America nu conduce lumea occidentală, ci rămâne cu decenii în urmă în multe țări europene. Nu acceptăm presupunerea tradițională că o femeie trebuie să aleagă între căsătorie și Maternitate, pe de o parte, și participarea serioasă la industrie sau profesii, pe de altă parte. Punem la îndoială așteptările actuale că toate femeile normale se vor retrage de la locul de muncă sau profesie timp de 10 sau 15 ani, pentru a-și dedica timpul cu normă întreagă creșterii copiilor, doar pentru a reintra pe piața muncii la un nivel relativ minor., Acest lucru, în sine, este un factor de descurajare a aspirațiilor femeilor, a acceptării lor în cursuri de management sau de formare profesională și a posibilității de egalitate de șanse sau de alegere reală, pentru toate, cu excepția câtorva femei. Mai presus de toate, respingem presupunerea că aceste probleme sunt responsabilitatea unică a fiecărei femei în parte, mai degrabă decât o dilemă socială de bază pe care societatea trebuie să o rezolve., Adevărat egalitatea de șanse și libertatea de alegere pentru femeile impune o astfel de practică, și inovații posibil ca o retea nationala de centre de îngrijire a copiilor, care va face inutile pentru femei să se retragă complet din societate, până când copiii lor sunt cultivate, și programe naționale pentru a oferi recalificare pentru femei care au ales să aibă grijă de copiii lor full-time.,credem că este la fel de esențial ca fiecare fată să fie educată la întregul ei potențial uman ca și pentru fiecare băiat — știind că o astfel de educație este cheia participării efective în economia de astăzi și că, pentru o fată ca și pentru un băiat, educația poate fi serioasă doar acolo unde există speranța că va fi folosită în societate. Credem că educatorii americani sunt capabili să elaboreze mijloace de a împărtăși astfel de așteptări studenților fete., Mai mult, considerăm că scăderea proporției femeilor care primesc studii superioare și profesionale este o dovadă a discriminării. Această discriminare poate lua forma unor cote împotriva admiterea femeilor la colegii și școli profesionale; lipsa de încurajare de către părinți, consilieri și educatori; refuzul de împrumuturi sau burse; sau tradiționale sau arbitrare proceduri în postuniversitare și de formare profesională orientate în termeni de oameni, care din greșeală discriminare împotriva femeilor., Credem că aceeași atenție serioasă trebuie acordată abandonului școlar care sunt fete ca și băieților.
RESPINGEM actualul ipotezele pe care un bărbat trebuie să poarte exclusiv sarcina de a susține el, soția lui, și familiei, și că o femeie este în mod automat dreptul la sprijin pe tot parcursul vieții de către un om de la căsătoria ei, sau că o căsătorie, casa și familia sunt în primul rând femei lumii și responsabilitatea de — a ei, de a domina — lui pentru a sprijini., Credem că un adevărat parteneriat între sexe necesită un concept diferit de căsătorie, o împărțire echitabilă a responsabilităților de acasă și copii și a sarcinilor economice ale sprijinului lor. Considerăm că trebuie recunoscută în mod corespunzător valoarea economică și socială a gospodăriei și a îngrijirii copilului., În aceste scopuri, vom căuta să deschidem o reexaminare a legilor și moravurilor care guvernează căsătoria și divorțul, deoarece credem că starea actuală de” jumătate de echitate ” între sexe discriminează atât bărbații, cât și femeile și este cauza unei ostilități inutile între sexe.credem că femeile trebuie să-și exercite acum drepturile și responsabilitățile politice ca cetățeni americani., Ei trebuie să refuze să fie segregate pe criterii de sex în separat-și-nu-egal doamnelor auxiliare în partide politice, și ei trebuie să ceară de reprezentare în funcție de numărul lor în mod regulat constituit comitetelor de partid la nivel local, de stat, și la nivel național — și în cele informale structura de putere, de a participa pe deplin în procesul de selecție a candidaților și de decizie politică, și să fie difuzate de biroul ei.,în interesul demnității umane a femeilor, vom protesta și vom încerca să schimbăm imaginea falsă a femeilor care predomină acum în mass-media și în textele, ceremoniile, legile și practicile principalelor noastre instituții sociale. Astfel de imagini perpetuează disprețul față de femei de către societate și de către femei pentru ele însele., În mod similar, ne opunem tuturor politicilor și practicilor — în biserică, stat, colegiu, fabrică sau birou — care, sub pretextul protecției, nu numai că neagă oportunitățile, ci și încurajează denigrarea femeilor, dependența și evaziunea responsabilității, subminează încrederea lor în propriile abilități și încurajează disprețul față de femei.
acum se va menține INDEPENDENT de orice partid politic pentru a mobiliza puterea politică a tuturor femeilor și bărbaților care intenționează să ne atingă obiectivele., Ne vom strădui să ne asigurăm că niciun partid, candidat, președinte, senator, guvernator, congresman sau orice funcționar public care trădează sau ignoră principiul egalității depline între sexe nu este ales sau numit în funcție. Dacă este necesar să mobilizăm voturile bărbaților și femeilor care cred în cauza noastră, pentru a câștiga pentru femei dreptul final de a fi ființe umane pe deplin libere și egale, ne angajăm astfel.,
NOI CREDEM CĂ femeile pot face mai mult pentru a crea o nouă imagine de femei acționând acum, și de a vorbi în numele lor propriu egalitatea, libertatea și demnitatea umană – – nu din motive de privilegiu special, nici în dușmănia față de oameni, care sunt, de asemenea, victime ale actuală, jumătate-egalitatea între sexe, dar într-un activ, auto-respectând parteneriat cu bărbații. Astfel, femeile își vor dezvolta încrederea în propria lor capacitate de a determina în mod activ, în parteneriat cu bărbații, condițiile vieții lor, alegerile lor, viitorul lor și societatea lor.,această declarație de scop a fost scrisă de Betty Friedan, autoarea „misticii Feminine”.
documente relevante: 1998 Declarația de sentimente de acum
