MRU sistem
Talentsoft este specializată în ceea ce sunt cunoscute sub denumirea de Managementul Resurselor Umane Sisteme (HRMS).Într-un fel, toți suntem de resurse umane, dar la fel de resurse pe care Talentsoft este preocupat de cu este talentat și oameni calificați care lucrează pentru companii și alte organizații. În firmele mai mari, urmărirea angajaților și asigurarea faptului că aceștia sunt calificați în mod corespunzător este o sarcină extrem de complexă. Aici intră sistemele HRM.,Managementul Resurselor Umane se află în centrul oricărei afaceri de succes și necesită stabilirea multor procese complexe și vitale. Din cauza acestei complexități, este esențial ca firmele să utilizeze cel mai recent software în departamentele lor de resurse umane.Talentsoft este lider mondial în sistemele HRM. Soluțiile noastre integrate de management al talentelor bazate pe SaaS oferă acces online la toate aspectele managementului resurselor umane și sunt complet personalizabile pentru a vă satisface nevoile., Funcțiile critice de afaceri, cum ar fi compensarea, planurile de formare a personalului, gestionarea carierei și recrutarea pot fi apoi tratate printr-un sistem integrat, permițând un control strâns și o analiză a proceselor cheie.
o soluție de management al Resurselor Umane
fiecare soluție HRM este diferită, deoarece fiecare companie are nevoi specifice. Acest lucru a determinat Talentsoft să dezvolte primul set integrat de instrumente care să includă întregul ciclu de gestionare a talentelor., Concepute pentru a fi simple și ușor de utilizat, instrumentele noastre ajută personalul HR să gestioneze profilurile personalului, astfel încât acțiuni precum evaluări, jurnale personale și programe de instruire să poată fi facilitate de procesele HR. Sistemele noastre de management al resurselor umane sunt, de asemenea, specializate în furnizarea de instrumente de analiză, astfel încât managerii să poată lua exact deciziile corecte. Formarea poate fi planificată cu precizie pe baza evaluărilor personalului și a înregistrărilor personale, precum și prin corelarea acestora cu criteriile de referință pentru rolul lor în economie în ansamblu.,
Talentsoft soluții facilita, de asemenea, managementul carierei personalului, ajutând pentru a construi abilitățile și capacitatea – și conduce afaceri de succes la toate nivelurile. Instrumentele analitice ușor de utilizat asigură că managerii pot evalua performanța membrilor personalului și a forței de muncă în ansamblu și pot lua deciziile corecte cu privire la compensații. În cele din urmă, sistemele HRM permit, de asemenea, personalului HR să gestioneze eficient procesele de compensare.
pachete integrate care sunt convenabile pentru a pune în aplicare
Talentsoft va face instalarea unui sistem HRM ușor., Toate datele existente pot fi transferate în sistemele noastre software de ultimă oră. Evaluările anterioare ale personalului, referințele, seturile de abilități și pachetele de instruire pot fi transferate de către tehnicienii noștri în noul sistem. Asistăm clienții de la conceperea sistemului HRM până la implementare, astfel încât aceștia să poată vedea randamentul maxim al investiției lor și să facă acest lucru fără stres sau complexitate inutilă. Datorită abordării noastre SaaS, tehnologia noastră este complet personalizabilă și lucrăm îndeaproape cu clienții pentru a configura exact sistemul HRM potrivit pentru a răspunde cerințelor lor.,cu sistemul HRM instalat, este apoi la latitudinea Departamentului de resurse umane să planifice recrutarea, evaluarea, planurile de instruire și managementul carierei – folosind cele mai puternice instrumente disponibile. Când vor fi disponibile noi actualizări ale sistemelor noastre HRM, managerii de resurse umane vor avea acces instantaneu prin Cloud. Și cu finanțare flexibilă, chiar și termenii acordului HRM pot fi modificați dacă este necesar.
