nici o pauză în Texas.

este o concepție greșită comună că legea impune angajatorilor să ofere pauze de odihnă și masă. Mulți angajați cred că au dreptul la două pauze de 15 minute și o pauză de prânz într-o zi de lucru de 8 ore. Acest lucru pur și simplu nu este adevărat în Texas.

în timp ce mulți angajatori oferă personalului lor concediu plătit, cum ar fi timpul de concediu, Zile de boală, timp plătit off prestații, și vacanțe acestea sunt discreționare în Texas., Multe state solicită angajatorilor să acorde angajaților concediu plătit pentru zilele de boală, Texas și nici legea federală impun acest lucru. Nici Texas, nici Legea federală impune angajatorilor să ofere pauze de prânz plătite sau neplătite.angajatorii pot fi obligați să ofere concediu fără plată din următoarele motive: concediu familial și medical. FMLA solicită angajatorilor cu 50 de angajați să ofere angajaților eligibili până la 12 săptămâni neplătite pentru boală, îngrijire și legături pentru copii.,

  • concediu militar
  • concediu militar de familie
  • datoria de juriu – angajaților trebuie să li se acorde timp liber pentru datoria de juriu, dar de data aceasta poate fi neplătită.
  • votarea-angajaților trebuie să li se acorde timp liber plătit pentru a-și depune buletinele de vot. Angajații nu au dreptul la concediu de vot dacă au cel puțin 2 ore consecutive libere în timp ce urnele sunt deschise.în California, secțiunea 512 din Codul Muncii prevede că un angajat care lucrează timp de cinci ore sau mai mult trebuie să aibă o pauză de masă de cel puțin 30 de minute., În Nevada, un angajat trebuie să lucreze continuu opt ore înainte ca legea să-i dea dreptul la o pauză de prânz. Legea Muncii din statul New York prevede că lucrătorii din fabrică pot avea o pauză de cel puțin 60 de minute pentru prânz. Cu toate acestea, legea federală și legea statului Texas nu impun angajatorilor să ofere angajaților o pauză de prânz. În Texas, acest lucru este lăsat la discreția angajatorului. Singura excepție implică mamele care alăptează. Aceștia trebuie să primească o pauză de prânz de cel puțin 30 de minute, care este neplătită.

  • Lasă un răspuns

    Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *