planul de pensii pentru soldul numerarului

ce este un plan de pensii pentru soldul numerarului?

un plan de pensii sold de numerar este un plan de pensii cu opțiunea unei anuități pe viață. Pentru un plan de sold de numerar, angajatorul creditează contul unui participant cu un procent stabilit din compensația anuală plus taxele de dobândă.

un plan de pensii sold de numerar este un plan de beneficii definite. Ca atare, limitele de finanțare ale planului, cerințele de finanțare și riscul de investiții se bazează pe cerințe privind beneficiile definite., Modificările portofoliului nu afectează beneficiile finale primite de participant la pensionare sau reziliere, iar compania poartă toată proprietatea asupra profiturilor și pierderilor din portofoliu.

Takeaways cheie

  • un plan de pensii sold de numerar este unul în care participanții primesc un procent stabilit de compensare lor anuală, plus dobânzile.
  • beneficiul unor astfel de planuri este că limitele contribuției cresc odată cu vârsta.,
  • Oamenii de 60 de ani și mai în vârstă pot salva peste 200.000 de dolari anual inainte de impozitare contribuțiile față
  • între Timp, pentru un 401(k), total contribuțiile angajatorului și angajatului pentru cei 50 de ani și mai în vârstă sunt limitate la $64,500 în 2021 ($63,500 în 2020).

înțelegerea planurilor de pensii pentru soldul numerarului

deși un plan de pensii pentru soldul numerarului este un plan de beneficii definite, Spre deosebire de planul obișnuit de beneficii definite, planul de sold de numerar este menținut pe bază de cont individual, la fel ca un plan de contribuții definite., Planul soldului de numerar acționează similar cu un plan de contribuție definită, deoarece modificările valorii portofoliului participantului nu afectează contribuția anuală.caracteristicile adăugate ale unui plan de pensii pentru soldul de numerar se aseamănă cu cele ale planurilor 401 (k). Ca și într-un plan tradițional de pensii, investițiile sunt gestionate profesional, iar participanților li se promite un anumit beneficiu la pensionare. Cu toate acestea, beneficiile sunt menționate în termeni de 401(k)-stil soldul contului, mai degrabă decât termenii unui flux de venit lunar.,

având un plan de pensii sold de numerar, în plus față de un 401(k), poate ajuta un economizor de pensionare slash facturile fiscale și susține ou lor cuib. Cu toate acestea, cei care depind de planurile generoase de pensii tradiționale sunt mai puțin entuziaști.mulți proprietari de afaceri mai în vârstă caută aceste tipuri de planuri pentru a-și turbocompresa economiile de pensionare din cauza limitelor generoase de contribuție care cresc odată cu vârsta. Oameni 60 ani și mai în vârstă pot ciorap departe peste $200,000 anual în contribuții pretax.,cu un 401 (k), contribuțiile totale ale angajatorului și angajaților pentru cei de 50 de ani și mai mari sunt mult mai limitate. Pentru 2021 an fiscal, maxim, contribuția combinată este de $64,500 ($63,500 pentru 2020). Această cifră include o indemnizație de „captură” de 6.500 de dolari pentru cei în vârstă de 50 de ani și peste.

cum funcționează planurile de pensii pentru soldul numerarului

contribuțiile angajatorului pentru soldul de numerar pentru angajații de rang și fișier se ridică, de obicei, la aproximativ 6% din salariu, comparativ cu contribuțiile 3% care sunt tipice pentru planurile 401(k). Participanții primesc, de asemenea, un „credit de dobândă” anual.,”Acest credit poate fi stabilit la o rată fixă, cum ar fi 5%, sau o rată variabilă, cum ar fi rata de trezorerie de 30 de ani. La pensionare, participanții pot lua o anuitate pe baza soldului contului lor sau o sumă forfetară, care poate fi apoi introdusă într-un IRA sau un alt plan al angajatorului.planurile de pensii pentru soldul de numerar pot fi mai costisitoare pentru angajatori decât planurile 401 (k), parțial deoarece un actuar trebuie să certifice în fiecare an că planul este finanțat corespunzător. Costurile tipice includ $2,000 la $5,000 în taxe de configurare, $2,000 la $10,000 în taxe anuale de administrare, și taxele de administrare a investițiilor variind de la 0.,25% la 1% din active.div>

div>

/div>

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *