relații interpersonale

5 acțiuni

abilități de relații interpersonale se referă la capacitatea de a construi raport cu indivizi care au interese și obiective similare ca și noi. La locul de muncă, abilitățile de relații interpersonale ne permit să împărtășim o legătură specială cu colegii noștri, astfel încât încrederea și sentimentele pozitive unul pentru celălalt să fie menținute.abilitățile de relații interpersonale la locul de muncă permit o mai bună înțelegere între angajați, precum și o comunicare mai eficientă., Pentru persoanele care petrec, în medie, șapte până la opt ore din zi la locul de muncă, este irațional să credem că pot lucra singuri. Deci, cu toții ar trebui să avem relații interpersonale sănătoase la locul de muncă pentru a putea avea o ambianță prietenoasă.

De ce sunt importante relațiile interpersonale

importanța relațiilor interpersonale la locul de muncă este evidentă din următoarele beneficii:

  • o mai mare satisfacție a angajaților. Ființa umană este un animal social. Lucrul în izolare face ca un individ să fie predispus la stres și începe să-și găsească slujba monotonă., Prin urmare, relațiile interpersonale oferă angajaților șansa de a forma relații strânse cu colegii, dezvoltând în ele un sentiment de bucurie și satisfacție.
  • o mai bună luare a deciziilor. Orice decizie importantă în cadrul unei organizații se bazează pe brainstorming-ul angajaților săi pentru a găsi cele mai bune idei și strategii. Cu toate acestea, acest lucru necesită o platformă astfel încât fiecare individ să aibă libertatea și o șansă egală de a-și exprima opiniile și opiniile., O astfel de comunicare eficientă este cea mai bună posibilă atunci când angajații au asociații strânse între ei, ceea ce permite o comunicare eficientă, precum și un feedback onest.

cum de a îmbunătăți abilitățile de relații interpersonale

relațiile interpersonale într-o organizație sunt foarte critice pentru locul de muncă, precum și succesul în carieră al angajaților individuali. Cu toate acestea, acestea necesită, de asemenea, multe eforturi din partea angajaților pentru a le hrăni și menține., Următoarele sunt câteva dintre sfaturile care vă pot ajuta să vă îmbunătățiți abilitățile de relații interpersonale și să obțineți succesul final dorit:

  • interacționați mai des cu colegii sau subordonații. Salută-ți colegii în fiecare zi pe care îi vezi, chiar dacă sunt dintr-o altă echipă. De asemenea, oferă o platformă deschisă pentru toată lumea pentru a discuta orice problemă la îndemână și să încurajeze feedback-ul onest. Dacă utilizați metoda de comunicare verbală sau scrisă face mică diferență, dar trebuie să fie capabil să ia decizii în cunoștință de cauză., Ascunderea lucrurilor de la un coleg sau ignorarea lui vă poate strica relația cu el.
  • Conduita, precum și să participe la întâlnirile de dimineață. Liderii ar trebui să-și facă un obicei să aranjeze, iar membrii ar trebui să se asigure că participă la întâlnirile de dimineață. Cu toate acestea, aceste întâlniri nu ar trebui să fie prea formale, de exemplu, permițând cani de cafea, precum și interacțiuni informale între membri în timpul întâlnirii.
  • aranjați picnicuri, precum și întâlniri în afara site-ului pentru membrii echipei., Întâlnirea în afara biroului, într-un efort de a schimba ambianța, oferă membrilor echipei o oportunitate specială de a se deschide unul față de celălalt și de a construi legături puternice de prietenie în timp.
5 acțiuni

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *