Taxa de bonă: cine o datorează și cum să o plătească

ar putea fi o surpriză să afli că ești din punct de vedere tehnic angajator dacă plătești pe cineva să-ți supravegheze copiii sau să-ți curețe casa. Lucrătorii casnici pot fi angajații dvs., deși există câteva excepții. Ei-și dvs.-vor datora impozitelor guvernamentale de angajare, adesea denumite impozite „dădacă”, atunci când persoana este clasificată ca angajat în conformitate cu regulile fiscale.aceste taxe vă pot costa aproximativ 10% peste valoarea pe care ați acceptat să o plătiți pentru servicii., Un aranjament diferit pentru îngrijirea copiilor sau pentru păstrarea unei case curate vă poate scuti de această cheltuială suplimentară.

ce face o dădacă un angajat al gospodăriei?

o persoană nu este angajatul dvs. dacă îl angajați printr-o agenție și dacă plătiți agenția și Agenția le plătește. Babysitter-ul dvs., în general, nu este considerat angajatul dvs., fie, dacă vă lăsați copilul și au grijă de copil în propria lor casă.,o persoană nu este angajatul tău dacă dictează când lucrează pentru tine și ce face în timp ce lucrează, chiar dacă ocolești agenția și o angajezi direct. Service gazon dvs. nu ar fi angajat în cazul în care acestea apar cu propria lor mașină de tuns iarba și instrumente la un moment care funcționează cel mai bine pentru ei, în special în cazul în care a ta nu este gazon numai ei avea grijă de. Peisagistul este un antreprenor independent în acest scenariu., contractorii independenți sunt responsabili pentru plata propriilor impozite Medicare și de securitate socială—componentele impozitelor pentru ocuparea forței de muncă—sub forma impozitului pe activități independente.,

Unele Mai multe Excepții

Presupunând că lucrătorul este într-adevăr un angajat și nu un contractor independent, nu trebuie să plătească o bonă fiscal, dacă acestea sunt:

• partenerul Tau
• copilul Dumneavoastră, care este sub vârsta de 21 de ani
• Un minor sub vârsta de 18 ani, cu excepția cazului în care minorul este principala ocupație este serviciul acestea sunt furnizarea de tine si nu sunt un student

nu trebuie să plătească o bonă fiscale pentru părinte, fie, dar nu e o excepție de la această excepție., Trebuie sa platesti bona fiscale, în acest caz, în cazul în care:

• – mamă este furnizarea de servicii de îngrijire pentru copilul tău, care este mai mic decât 18 ani, sau un copil mai în vârstă care suferă de un handicap mental sau fizic care previne auto-îngrijire pentru cel puțin patru săptămâni consecutive, în trei luni, și
• ești divorțat și nu s-a recăsătorit, soțul dumneavoastră a murit, sau partenerul tau este dezactivat și nu poate avea grijă de copilul dumneavoastră personal pentru cel puțin patru săptămâni consecutive, în trei luni.

ambele aceste circumstanțe trebuie să fie îndeplinite., Nu trebuie să plătiți taxa de bonă dacă se aplică doar una.taxele de bonă sunteți responsabil pentru plata taxelor de bonă nu sunt doar impozite de securitate socială și Medicare—denumite Taxe FICA—care sunt în mod normal împărțite în mod egal între un angajator și angajatul lor. De asemenea, include reținerea impozitului federal pe venit, deși nu trebuie să contribuiți la acest lucru. Acesta ia în considerare taxa federală de șomaj, de asemenea.,

Securitate Socială și Medicare (FICA) Impozite

Ai fi obligat să rețină FICA taxe de angajat câștigurile dacă le-ați plătit 2.200 de dolari sau mai mult, începând din anul 2020 (se ridică la 2.300 dolari pentru 2021). Aceste taxe sunt un procent fix, deci nu va trebui să faceți o mulțime de calcule complicate pentru a afla cât de mult să rețineți.sunteți responsabil pentru plata a jumătate dintre ele: începând cu 2020, dvs. și angajatul dvs. trebuie să plătiți fiecare 6,2% pentru Securitatea Socială și 1,45% pentru Medicare, pentru un total combinat de 7,65% fiecare—sau 15,3% Inclusiv ambele contribuții., Aceste procente rămân aceleași în 2021. IRS va aștepta să plătească întreaga 15.3% dacă neglijați să rețină taxele FICA din salariile angajatului.

nu trebuie să continue să plătească în Securitate Socială, după ce ți-ai plătit angajat salariul de bază limită, care este de $137,700 în 2020, creșterea a $142.800 de în 2021., Câștigurile peste aceste sume sunt scutite de securitate socială, deși nu există nici o regulă similară sau limită pentru Medicare. numai salariile în numerar sunt supuse impozitelor FICA, nu valoarea alimentelor, îmbrăcămintei sau a altor articole pe care le-ați putea furniza, deși dacă dați bani pentru aceste articole, Aceasta este impozabilă.impozitele pentru Bonă nu includ contribuțiile la impozitele pe venit ale angajatului dvs. și nici nu trebuie să rețineți impozitul pe venit din plata lor, cu excepția cazului în care vă solicită acest lucru. Chiar și atunci, depinde de tine să fii de acord., Va trebui să faceți calculele corecte pentru reținere dacă sunteți de acord și va trebui să trimiteți banii la IRS în numele angajatului dvs. luați în considerare înscrierea ajutorului unui profesionist fiscal pentru reținerea impozitului pe venit, deoarece aceste calcule pot fi oarecum complicate.

impozitul federal pentru șomaj

angajatorii casnici sunt, de asemenea, responsabili pentru impozitul federal pentru șomaj (FUTA) dacă plătesc angajaților 1,000 USD sau mai mult în orice trimestru calendaristic, până la 7,000 USD pe an., Această taxă funcționează la o suplimentare 6% peste contribuțiile FICA. Dar, din nou, copilul dvs. sub vârsta de 21 de ani, părintele și soțul dvs. sunt scutiți de această taxă. Și nu trebuie să vă faceți griji pentru restul anului după ce plătiți angajatului dvs. mai mult de 7.000 de dolari în orice an calendaristic. acest prag de câștiguri de 1.000 USD este pe trimestru (la fiecare trei luni), nu pe an. Trimestrial funcționează până în ianuarie până în martie, aprilie până în iunie, iulie până în septembrie și octombrie până în decembrie., plata impozitului federal de șomaj este exclusiv pe dvs. Angajatul dvs. nu trebuie să contribuie și nu veți reține nimic față de acesta din plata lor. Dar IRS nu este complet lipsit de inimă. Rata de impozitare FUTA poate scădea la doar 0.6%, deoarece puteți solicita un credit de 5.4% dacă trebuie să plătiți și impozitele de șomaj de stat și dacă faceți acest lucru până la 15 aprilie 2021, pentru anul fiscal 2020. Puteți solicita în continuare un credit dacă plătiți după această dată, dar este mai limitat.,

formulare fiscale bona dvs. trebuie să completeze

este responsabilitatea dvs. să vă asigurați că persoana pe care o angajați poate lucra legal în S. U. A. Aceasta înseamnă să le completați formularul i-9, verificarea eligibilității angajaților. Este tehnic un formular US Citizenship and Immigration Services (USCIS), NU un formular IRS și trebuie să aveți formularul completat în mână până în prima zi în care angajatul dvs. raportează pentru muncă., formularul I – 9 include o secțiune pe care trebuie să o completați personal, certificând că ați revizuit documentele pe care angajatul dvs. vi le-a dat pentru verificarea identității și eligibilității pentru angajare. Formularul vine cu o listă de documente acceptabile, dintre care unul este un card de securitate socială care poartă numărul de securitate socială al angajatului. De fapt, nu trebuie să trimiteți acest formular fie USCIS, fie IRS, dar vă sfătuiesc cu tărie să îl păstrați la îndemână în cazul în care vi se cere vreodată.,este în regulă dacă angajatul dvs. nu are un card de securitate socială dacă are suficientă documentație pentru a-și dovedi identitatea și statutul legal de muncă, dar ar trebui să viziteze cel mai apropiat birou de securitate socială cât mai curând posibil pentru a obține unul. de asemenea, veți avea nevoie de un formular completat W-4 de la angajatul dvs. dacă veți reține impozitul federal pe venit. Informațiile conținute în acest formular sunt pertinente pentru a calcula cât de mult să rețină.,

cum să depuneți și să plătiți taxele pentru Bonă

veți avea nevoie de un număr de identificare al angajatorului (ein) dacă sunteți responsabil pentru plata unei taxe pentru bonă, dar acest lucru nu trebuie să fie o provocare. Este o chestiune simplă de a merge online și de a aplica pentru unul. De asemenea, puteți trimite prin poștă sau fax formularul SS-4 către IRS pentru a aplica. EIN – ul dvs. trebuie să apară pe toate formularele fiscale pe care le completați și le trimiteți și este diferit de numărul dvs. de securitate socială.,trebuie să depuneți și să furnizați o varietate de documente pe măsură ce se apropie timpul fiscal:

• pregătiți un formular W-2 pentru angajatul dvs. pentru salariile din anul precedent și să le dați copii B, C și 2 până în februarie. 1 din anul fiscal următor. Salariile FICA merg în cutiile 4 și 6. Salariile generale merg în caseta 1 și includ salariile FICA. Trebuie să pregătiți un formular separat W-2 pentru fiecare angajat al gospodăriei, dacă aveți mai mult de unul.
• trimiteți copia A A W – 2 la Administrația de Securitate Socială, împreună cu Formularul W-3, care acționează ca o scrisoare de transmitere., Acest termen este, de asemenea, Februarie. 1, și puteți avea grijă de acest lucru on-line. Site-ul de securitate socială oferă instrucțiuni.
• fișier Program H, impozitele pe ocuparea forței de muncă de uz casnic, cu Formularul 1040 până la 15 aprilie. Puteți depune programul de la sine dacă nu trebuie să depuneți o declarație fiscală federală și dacă depuneți o extensie pentru a vă depune 1040, extensia se aplică și pentru programul H. Acest formular acoperă impozitele FUTA și orice impozite pe venit pe care le-ați fi reținut, împreună cu impozitele FICA., partea dvs. din impozitele FICA, împreună cu sumele pe care le-ați reținut din câștigurile angajatului dvs., ar trebui să fie plătite împreună cu orice altă taxă pe care ați putea să o datorați personal atunci când depuneți propriul formular 1040. Acestea se adaugă la răspunderea fiscală. Nu plătiți direct administrația de securitate socială.este posibil să doriți să plătiți impozitul pe bonă în plăți trimestriale estimate pe măsură ce anul progresează sau să cereți angajatorului dvs. să vă majoreze reținerea pentru a acoperi aceste taxe suplimentare., Ați putea fi supus unei penalități sub plată dacă așteptați până când vă depuneți declarația fiscală în aprilie și se dovedește că datorați un sold fiscal pentru bonă, deoarece nu ați plătit suficient.
  

  nu treceți cu vederea obligațiile statului

  ajungeți la starea dvs. la un moment dat în timp ce vedeți toate aceste sarcini și detalii. Nu toate statele necesită să plătiți taxa de șomaj pentru un angajat al gospodăriei, așa că contactați agenția fiscală pentru șomaj a statului dvs. pentru a fi sigur. În ceea ce privește reținerea impozitului pe venit, aceasta poate varia și de la stat la stat., Unele state, cum ar fi Pennsylvania, scutesc angajații gospodăriei de la reținere, deoarece guvernul federal o face, dar nu veți ști până nu întrebați.,div>

  div>