femeile sunt obiectivate sexual în cultura noastră-de la mass-media la propriile locuri de muncă. Acestea sunt supuse în mod regulat gawking și catcalls și hărțuire și violență sexuală, iar cercetările catalyst sugerează că obiectivarea femeilor la locul de muncă le pune înapoi. Ideea că femeile sunt evaluate pe aparențele lor fizice, mai degrabă decât abilitățile lor profesionale păstrează o structură de putere patriarhală foarte specifică în loc.obiectivarea femeilor este o nedreptate, fie conștientă, fie subconștientă., Deci, locurile de muncă trebuie să ia măsuri conștiente pentru a echilibra condițiile de concurență pentru bărbați și femei.
ce este obiectivarea?
obiectivarea este esențială pentru teoria feministă și poate fi definită ca vizualizarea și / sau tratarea unei persoane, de obicei o femeie, ca obiect. Deci, ce este obiectivarea în sociologie?,ca ceva a cărui experiențe și sentimente (dacă există) nu trebuie să fie luate în considerare
Rae Helen Langton, FBA este un Australian, Britanic și profesor de filosofie, a adăugat mai târziu de trei mai multe caracteristici pentru a lista:
- Reducerea la corp: tratamentul unei persoane ca a identificat cu corpul lor, sau părți ale corpului
- Reducerea la aspectul: tratamentul de o persoană în primul rând în termeni de cum arata, sau cum apar ele simțurilor
- Tacere: tratamentul unei persoane ca în cazul în care acestea sunt tăcut, lipsit de capacitatea de a vorbi
Ce Este Obiectivare Teorie?,
Obiectivare teoria se uită la modul în care obiectivare, mai ales sexuale obiectivare și de multe ori obiectivare de toate tipurile la locul de muncă, pot avea un impact asupra vieții femeilor, precum și cum vor gestiona, de a face și de a rezista la anumite experiențe, atunci când sunt exploatate.,
„Obiectivare teoria postulează faptul că multe femei sunt doar un obiect sexual și tratat ca un obiect să fie evaluate pentru utilizarea sa de către alții; obiectivare sexual are loc atunci când o femeie este corpul sau părți ale corpului sunt izolat și separat de ea, ca persoană, și ea este privită în primul rând ca un obiect fizic de sex masculin dorința sexuală”, potrivit unui studiu intitulat pe bună dreptate de Auto-Obiectivare și Valorile Personale: Un Studiu Exploratoriu. „Teoria obiectivării susține că obiectivizarea sexuală a femeilor este probabil să contribuie la probleme de sănătate mintală care afectează în mod disproporționat femeile.,”
feministele precum Sandra Bartky și Susan Bordo au susținut că femeile sunt, de asemenea, obiectivate prin faptul că sunt excesiv de preocupate de aspectul lor. Acest factori într-un fenomen numit „Auto-obiectivare.”
ce este auto-obiectivarea?conform aceluiași studiu menționat mai sus, „obiectivarea de sine apare atunci când indivizii se tratează ca obiecte care trebuie privite și evaluate pe baza aspectului.”
în esență, auto-obiectificarea este un produs secundar al obiectificării sociale., Cu cât mai multe femei li se spune că valoarea lor se bazează pe corpurile și proprietățile lor fizice, mai degrabă decât pe abilitățile și abilitățile lor, cu atât mai mult încep să creadă că ei înșiși și să se trateze ca atare.
„obiectivare teorie postulează faptul că femeile de multe ori sunt privite ca obiecte de societate, cu un sexuale accentul fiind plasat pe corpurile lor, mai degrabă decât pe abilitățile lor, și ubicuitatea acestor obiectivare experiențe socializeaza femei de a internaliza un observator perspectivă asupra corpului lor”, potrivit aceluiași studiu., „Acest proces se numește obiectivare de sine și apare atunci când femeile se gândesc și se tratează ca obiecte care trebuie privite și evaluate pe baza aspectului.cercetările sugerează că, deși femeile internalizează obiectivarea în grade diferite, auto-obiectivizarea promovează rușinea și anxietatea și, de fapt, împiedică performanțele sarcinilor și scade moralul, ceea ce, desigur, poate afecta negativ și femeile la locul de muncă. Auto-obiectivizarea se manifestă la un nivel mai intens, în funcție de modul în care obsedează o femeie în ceea ce privește aspectul și experiențele ei cu corpul ei.,
„Auto-obiectivare poate crește femei anxietate cu privire la aspectul fizic (de exemplu, frica despre când și cum trupul vor fi examinate și evaluate); reduce posibilitățile de vârf motivaționale membre sau de debit; diminuarea gradului de conștientizare de interne, senzații corporale (de exemplu, foamea, excitatia sexuala, contractii abdominale); creșterea șanselor femeilor pentru corp rușine (de exemplu, emoția care rezultă din măsurarea sine împotriva unui standard cultural și de a veni scurt); și de a crește femei anxietate cu privire la siguranța fizică a acestora (de exemplu,, violate), care, la rândul său, poate duce la mâncare dezordonată, depresie și disfuncție sexuală”, potrivit cercetării.desigur, simțind oricare dintre aceste moduri la locul de muncă nu face locul de muncă un spațiu sigur.
cum arată obiectivarea la locul de muncă?
dacă simțiți că șeful, colegul sau raportul direct vă obiectivează, nu sunteți singuri. Obiectivarea sexuală este o tactică folosită la locul de muncă care păstrează un plafon de sticlă peste capetele femeilor., Colegii ar putea obiectiva colegii de sex feminin într-o manieră competitivă, în timp ce șefii și rapoartele directe ar putea obiectiva angajații de sex feminin ca un joc de putere.
femeile se confruntă frecvent cu obiectivarea sexuală atât prin consumul activ, cât și pasiv de multimedia, iar aceste două căi de expunere „creează un flux continuu de experiențe și imagini care obiectează sexual”, potrivit The Effects of Sexual Objectifiering asupra sănătății mintale a femeilor., „Vasta acoperire a mass-media asigură că femeile și fetele de toate vârstele, mediile socio-culturale și locațiile geografice sunt afectate de aceste imagini.”
aceste imagini din mass-media fac ca obiectivarea sexuală în lumea reală, în locuri precum biroul, să pară „normală”, deși nu sunt acceptabile.obiectivarea la locul de muncă ar putea arăta astfel: șeful, colegul, raportul direct sau altcineva la locul de muncă vă spune că rochia dvs. distrage atenția.
cum te descurci cu obiectivarea la locul de muncă?
locurile de muncă trebuie să acționeze cu atenție atunci când vine vorba de obiectivare. Organizațiile ar trebui să ia măsuri conștiente și ample pentru a se asigura că femeile talent se simt în siguranță și fără hărțuire atunci când sunt la locul de muncă pentru a-și face treaba., Locurile de muncă ar trebui să fie angajarea și promovarea femei care pot conduce exemplu; ar trebui să fie angajarea salariaților în diversitatea de formare astfel încât toată lumea înțelege că toți angajații sunt egale; acestea ar trebui să fie instituirea și aplicarea anti-hărțuire sexuală și de violență politici; acestea ar trebui să fie exploatație autorii răspundere și ar trebui să fie ascultarea și respectarea victimei voci.dacă simțiți că sunteți o victimă a obiectificării la locul de muncă, veți dori să vă asigurați că o raportați înainte de a escalada sau se întâmplă altor femei., Din păcate, pentru o mulțime de femei, prezentarea poate fi intimidantă, deoarece multe femei se tem de riscul de a-și pierde locul de muncă sau de a „înrăutăți.”Dar alegerea de a ignora obiectivizarea la locul de muncă va face, de fapt, mai rău — și toate femeile merită să lucreze în spații sigure.discutați mai întâi cu angajatul care vă obiectivează. Dacă acest lucru nu merge bine, raportați incidentele echipei dvs. de resurse umane. Consultați aceste postări pentru mai multe resurse despre cum să raportați discriminarea și hărțuirea la locul de muncă.,
- Cum să se Ocupe cu Hărțuirea Sexuală la locul de Muncă
- Legile Hărțuirii Sexuale În Statele Unite ale americii: O Cronologie
- Ia Acești 4 Pași pentru a Combate Discriminarea de Gen la locul de Muncă
- Discriminării la locul de Muncă — Tot ce Ai Nevoie să Știi
Alexis Houlis este un multimedia jurnalist și un pasionat de aventura cu un acut culturale curiozitate și o afinitate pentru călătorie solo. Ea este un editor de zi și un blogger de călătorie la HerReport.org noaptea.
