- Perché descriverti in una parola?
- Come rispondere “Descrivi te stesso in una parola”?, tecnica
- non si può dare una risposta banale,
- Evitare le parole che suggeriscono un eccesso di fiducia
- Dare elaborare risposte
- Dinamico
- Versatile
- Analitici
- Innovativo
- Creative
- Squadra
- Ambiziosi
- Smart lavoratore
- Affidabile
- Leader
Milioni di parole là fuori, ma avete mai provato a descrivere se stessi in una parola?,
Credimi, è una domanda difficile ma estremamente comune.
Scopri il segreto per descrivere se stessi in una parola con le risposte di esempio e suggerimenti intervista personale per aiutarvi a asso il vostro prossimo grande intervista.
Mentre ti prepari per le interviste, assicurati di sapere come trovare un ottimo posto dove lavorare.
Perché descriverti in una parola?
Gli intervistatori ti chiedono di descriverti in una parola per capire i tuoi punti di forza e come potrebbero beneficiare l’organizzazione.,
E ‘un po’ come rispondere Dimmi di te, ma richiede di bollire tutte le vostre abilità, punti di forza e abilità fino a una parola.
Facendo questa domanda, l’intervistatore ti mette sul posto per sentire da te la migliore qualità con cui ti identifichi dal tuo obiettivo.
E ‘ una grande opportunità per voi di parlare di te e convincere il reclutatore perché sei la misura perfetta per il lavoro.
Quando ti descrivi in una parola, parla dell’unico tratto che ti è più adatto professionalmente, permettendo al reclutatore di capirti bene.,
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Come rispondere “Descrivi te stesso in una parola”?
Non esiste un libro di regole rigoroso per rispondere a domande su di te, le tue abilità e abilità.
Tuttavia, ci sono alcuni trucchi che si possono avere le maniche per impressionare il vostro intervistatore.,
Identifica le tue abilità e punti di forza chiave
Quando ti descrivi in una parola, concentrati sulla ricerca dell’unico personaggio forte che ti distingue dagli altri.
Studia il tuo curriculum
Ogni intervista inizia con un curriculum che riassume tutti i tuoi risultati e le tue abilità.
Per trovare l’unica parola per descrivere se stessi, assicuratevi di leggere accuratamente attraverso il vostro curriculum e scegliere una qualità che supporta.
Fondamentalmente, trova le migliori abilità per il tuo curriculum che supportano la descrizione del lavoro.,
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Fai una lista
Elencando tutte le qualità che puoi associare a te stesso ti aiuterà a restringere il campo a un gruppo selettivo di parole e ti aiuterà a trovare quella parola che ti descrive meglio.
Fai una lista e annota tutte le abilità e le caratteristiche con cui ti identifichi che sono le più forti della tua personalità.
Prendere aiuto da persone vicine a voi
Trovare una parola per descrivere se stessi può essere difficile e può lasciare confuso e sconcertato.,
Un altro modo di trovare le parole per descrivere se stessi è chiedendo la vostra famiglia e gli amici per descrivere voi.
Prendi aiuto da quelli vicini a te e chiedi l’unica parola che userebbero per descriverti.
Trovare una parola che si adatta bene
La parola che si sceglie per te dovrebbe essere su misura per abbinare il lavoro che si sta intervistando per e le competenze necessarie per il suddetto ruolo.
Leggere attentamente la descrizione del lavoro e dopo aver compilato un elenco basato sui tratti e sul curriculum, scegliere una parola che ti descrive e va con il contesto del lavoro che hai richiesto.
Per e.,g., se stai cercando un lavoro in un settore che prevede l’analisi dei dati e la lettura dei numeri, scegli una parola come “analitica” invece di parole generali che ti descrivono vagamente.
STAR technique
Dare una parola per descrivere se stessi richiederà di fornire una spiegazione dettagliata e le ragioni per eseguire il backup.
La tecnica STELLA si riferisce a parlare della situazione o del compito che hai vissuto e della tua azione per ottenere il risultato desiderato.
Utilizzando la tecnica STELLA per giustificare la vostra risposta vi aiuterà impatto l’intervistatore con una strategia pianificata.,
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3 Bandiere rosse mentre descrivi te stesso in una parola
Mentre trovare una parola che ti si adatta bene non sembra troppo difficile, è una delle cose più difficili da fare.
Ecco 3 cose che non dovresti mai fare per descriverti in una parola.
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Non dare una risposta cliched
Gli intervistatori mirano a valutare la qualità e la prospettiva attraverso questa domanda.,
Usare una parola che è generale e spesso usata può sembrare praticata e ingenua.
Rispondi con la parola con cui ti identifichi e che dimostra al meglio il tuo potenziale come dipendente.
Evita le parole che suggeriscono eccessiva fiducia
Quando cerchi di descriverti in una parola, l’errore del rookie è quello di sembrare troppo sicuro di sé.
Non andare oltre il bordo cercando di sembrare uber cool.
Evita di usare parole che suggeriscono presunzione come “Incredibile”, “Fantastico”, ecc.,
Non tritare parole
Questa è un’opportunità perfetta per te per dire al reclutatore Perché dovrebbero assumerti?.
Usalo bene spiegando in dettaglio la tua scelta di parole, situazioni che giustificano il tratto e la sua rilevanza per il lavoro per cui stai intervistando.
Non tritare parole e dare una risposta elaborata.
Suggerimento: Se non siete sicuri circa la sicurezza del lavoro offerto dalla società, è possibile misurare con questi 5 segni.,
Descrivi te stesso in risposte di esempio di una parola
Qui ci sono 10 migliori parole per descrivere te stesso con risposte di esempio
Dinamico
Reclutatori vogliono assumere qualcuno che ha un atteggiamento positivo verso tutto ed è pieno di nuove idee ed energia.
Essere dinamici suggerisce che sei aperto ad adattarti ai cambiamenti e sei disposto ad adattarti in modo efficace.
Risposta di esempio
Penso che l’unica parola che mi descrive al meglio sia dinamica., Nei miei 5 anni di esperienza lavorativa, sono stato colto alla sprovvista in molte situazioni in cui le strategie e gli obiettivi sono cambiati in un batter d’occhio.
Ho consegnato bene in ambienti in cui nulla era certo e piani sviluppati con lo sviluppo del compito.
Sono certo che posso adattarmi a qualsiasi cambiamento nell’organizzazione o nella strategia e asso.
Versatile
Un dipendente versatile può cambiare con le situazioni e può far fronte ai cambiamenti man mano che vengono.,
Reclutatori lookout per assumere persone che possono adattarsi bene nell’organizzazione senza prendere un sacco di tempo e gestire situazioni rigorose.
Risposta di esempio
Sono una persona versatile con la capacità di fornire risultati in uno scenario in continua evoluzione.
Posso facilmente adattarsi ai nuovi piani, strategizzare ed eseguire le attività senza soluzione di continuità.
Nella mia esperienza come project manager, ho guidato i team in circostanze agili e raggiunto gli obiettivi organizzativi negli ultimi 2 anni.,
Analitico
Le capacità analitiche possono sembrare tecniche ma fanno parte della nostra vita quotidiana.
Detto questo, analitico è una parola adatta per coloro che lavorano in ecosistemi in cui le capacità analitiche sono un must.
Esempi di tali campi sono business analyst, analisi dei dati, programmazione, codifica, ecc.
Una persona con forti capacità analitiche può raccogliere e valutare le informazioni per risolvere problemi e prendere decisioni importanti, influenzando positivamente il successo di un’organizzazione.,
Torna la tua risposta con dati e numeri e discuti l’intero scenario in dettaglio.
Risposta di esempio
La parola che mi descrive meglio è analitica. In precedenza ho lavorato con la società XYZ come senior business analyst ed è stato responsabile della crescita esponenziale del nuovo prodotto.
Nei miei 3 anni con l’azienda, ho realizzato strategie e business plan rispetto al comportamento di mercato e ai ricavi generati, contribuendo alla crescita complessiva dell’azienda dell ‘ 11,3%.,
Credo di poter utilizzare efficacemente le mie capacità analitiche per identificare le misure che devono essere adottate per garantire la crescita dell’organizzazione.
Innovativo
L’innovazione sta guidando tutti gli ecosistemi oggi, rendendolo una delle competenze più desiderate che un reclutatore cerca nel loro potenziale noleggio.
È perfetto per coloro che lavorano in posizioni che mirano a creare cose nuove.
Alcuni esempi di tali ruoli di lavoro sono product manager, strateghi, marketing manager, ecc.,
Risposta di esempio
Sono molto innovativo e amo trovare nuove cose che possono incuriosirmi.
Professionalmente parlando, mi piace sperimentare nuovi modi per fare le cose e ottenere i risultati desiderati entro il lasso di tempo impostato.
Nel mio ruolo precedente, ho lavorato allo sviluppo dell’applicazione ABC ed è stato un enorme successo nel mercato, distinguendomi per le sue caratteristiche distintive.
Tutti gli sviluppi delle app erano unici e avevano un’ottima risposta degli utenti, merito della vena innovativa che ho condiviso con i miei colleghi che lavoravano al progetto.,
Creative
Creative è un aggettivo controverso per descrivere se stessi dato che tutti sono creativi a modo loro, rendendolo una delle risposte generiche.
Se vuoi descriverti come una persona creativa, assicurati di citare gli incidenti e avere risultati rilevanti che supportano la tua risposta.
Sarebbe meglio se il tuo curriculum potesse identificarti come un individuo creativo e avere una breve menzione dei progetti che hai guidato.
Risposta di esempio
Credo di essere un individuo creativo con una visione diversa su tutto.,
Con 5 anni di esperienza nella progettazione e l’associazione con oltre 28 aziende, credo di essere in grado di progettare design creativi di alta qualità.
Il mio portfolio è una testimonianza di questo e in un’organizzazione come la tua, non vedo l’ora di crescere ulteriormente e meglio.
Giocatore di squadra
I reclutatori sono sempre alla ricerca di qualcuno abituato a lavorare con le persone.
Puoi descriverti come un giocatore di squadra se stai intervistando per un ruolo che richiede di comunicare con più persone e sei a tuo agio a lavorare in una squadra.,
Risposta di esempio
Mi descriverei come un giocatore di squadra. Sono molto a mio agio nel lavorare con le persone e capire le dinamiche del lavoro in gruppo.
Il mio ruolo precedente mi ha richiesto di lavorare direttamente con 10 dei miei colleghi e ha coinvolto frequenti interazioni inter-team.
Sono sempre stato in grado di eseguire bene e risolvere eventuali singhiozzi che la squadra deve affrontare.
Amo lavorare in ambienti dinamici e credo che il meglio possa essere raggiunto quando lavoriamo insieme come una squadra.,
Ambizioso
Ambizioso è un’altra parola forte ma controversa per descrivere se stessi.
È una buona caratteristica da avere, ma essere troppo ambiziosi può essere malsano e portare alla rovina di qualsiasi professionista.
Se pensi di relazionarti con la parola ambizioso, discuti perché così e come le tue ambizioni verso il raggiungimento di grandi cose non ostacolano il tuo processo di lavoro.
Risposta di esempio
Per descrivere me stesso in una parola, sono una persona molto ambiziosa., Prendo tutte le opportunità di apprendimento che migliorano le mie capacità e know-how per far fronte ai fallimenti.
Mi piace sfidare me stesso per trovare soluzioni creative il più rapidamente possibile e risolvere eventuali problemi a portata di mano.
Avendo lavorato in un profilo veloce per 3 anni, sono ambizioso in modo sano e so come prendere decisioni razionali.
Lavoratore intelligente
I lavoratori intelligenti sono apprezzati ovunque, anche più dei lavoratori duri nello scenario di lavoro frenetico di oggi.,
Se sei una persona che è sempre alla ricerca di metodi efficaci ma più veloci per superare le sfide e sono efficienti nel vostro ruolo, sei un lavoratore intelligente.
Risposta di esempio
Sono un lavoratore intelligente con una comprensione sensata delle priorità delle attività in ordine di importanza.
Ho una comprovata esperienza nell’utilizzo di metodi efficaci ma orientati ai dettagli per raggiungere gli obiettivi in meno tempo di quanto assegnato.
Ad esempio, nel 2017 mi sono preso la responsabilità di identificare il gruppo target per un progetto allora imminente, per il quale mi sono stati assegnati 20 giorni.,
Sono stato in grado di completare una ricerca orientata ai dati su persone in 17 città con l’aiuto di 3 risorse in 13 giorni.
Sono sicuro che riceverai un feedback simile su di me se ti mettessi in contatto con i miei capi.
Affidabile
I dipendenti affidabili sono una risorsa per qualsiasi organizzazione e i reclutatori cercano questa qualità nelle loro potenziali assunzioni.
Se scegli di descriverti come una persona affidabile, appoggia la tua affermazione con le situazioni che supportano la tua risposta.,
Risposta di esempio
Sono una persona affidabile, qualcuno che si impegna nel lavoro con tutta serietà.
Ho 8 anni di esperienza in cui mi sono distinto come una risorsa affidabile per i miei datori di lavoro più e più volte.
Per citare un incidente, mentre lavoravamo per ABC company come project manager, eravamo a corto di manodopera con un lancio di prodotto proprio dietro l’angolo.
Così mi sono preso la responsabilità di rispettare la scadenza senza tagliare angoli importanti.
Il prodotto è stato lanciato senza problemi.,
Leader
Questa parola è ideale per quelli in posizioni manageriali e team leader.
Se stai intervistando per una posizione che comporta la guida di una squadra, puoi descriverti come un leader.
Seguilo con il motivo per cui pensi di essere un leader e discuti gli incidenti in cui le tue capacità di leadership ti hanno aiutato a gestire una squadra senza sforzo.
Risposta di esempio
Mi identifico come un leader in grado di gestire il lavoro tra i team. Ho lavorato come team lead per 4 anni, gestendo da solo un team di 23 persone.,
Abbiamo lavorato su vari aspetti della progettazione e il mio lavoro ha coinvolto ottenere la grafica fuori dalla porta senza alcun ritardo.
Ho una comprovata esperienza di maggiore efficienza da parte del mio team e condivido uno stretto legame con tutti loro.
So come bilanciare le relazioni personali e professionali e credo nel guidare una squadra, non comandarla.
Personal interview tips
Ecco 5 suggerimenti che vi preparerà a rompere tutte le domande di intervista personale come un professionista.,
Rimani positivo, continua a sorridere
Un comportamento positivo e un volto sorridente possono fare appello a chiunque. I reclutatori non fanno eccezione a questo.
Mantieni una postura calma e composta in modo che l’intervistatore trovi facile farti domande.
Continua a sorridere mentre rispondi, anche se le domande ti colgono alla sprovvista. Non solo questo aiuterà a nascondere il vostro stress, ma sarà anche lasciare una buona impressione sul intervistatore.
Puoi anche leggere potenti consigli sul linguaggio del corpo per la tua prossima intervista.
Fai la prima impressione
La prima impressione è l’ultima non è solo un modo di dire., Prendilo sul serio e usa la prima occasione per impressionare l’intervistatore.
Cammina con fiducia, mantieni una buona postura del corpo e concentrati sull’essere disinvolto nelle tue azioni.
Vesti per impressionare
Indossa formali puliti per il tuo colloquio per avere l’impatto. Assicurati di non indossare nulla che ti metta a disagio.
Scegli calzature facili da camminare e formali allo stesso tempo.
Imposta bene i tuoi capelli e lo sposo. Non indossare abiti con strati e tende che potrebbero ostacolare la tua attenzione durante l’intervista.,
Leggere anche Intervista Codice di abbigliamento per maschi e femmine.
Essere puntuali
È della massima importanza per gli intervistatori che i loro candidati mantengano un’igiene etica.
Raggiungere la sede del colloquio in tempo per stabilire una forte etica e puntualità.
Raggiungere in tempo ti aiuta a ottenere il tempo di sentirsi a proprio agio nel nuovo ambiente e dice all’intervistatore che rispetti il loro tempo.
Discuti le risposte a lungo
Assicurati di parlare in dettaglio mentre rispondi alle domande dell’intervista personale.,
Non discutere informazioni vaghe, ma parlare di ogni esperienza e situazione rilevante in dettaglio.
Questo ti aiuterà a rompere il ghiaccio e fornire una prospettiva migliore su di te come candidato.
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Ora che avete letto tutto su come descrivere se stessi in una parola, assicuratevi di guardare fuori per i segni di individuare una cultura aziendale tossico , e imparare a trovare la cultura aziendale perfetta per voi.
Puoi leggere ulteriori domande e risposte di base dell’intervista qui .,
Tutto il meglio!
