há desacordo entre economistas, Líderes de negócios, e ativistas trabalhistas sobre se o salário inclinado deve ser maior e se os empregados inclinados devem receber um salário diferente do que os trabalhadores não inclinados.Os Defensores de um salário diferente para os trabalhadores de ponta e de ponta salientam que a lei garante aos trabalhadores de ponta o mesmo salário mínimo que os outros trabalhadores recebem. Argumentam que, uma vez que os restaurantes têm margens muito reduzidas, um aumento do salário mínimo poderia conduzir a preços mais elevados para os consumidores e a menos postos de trabalho disponíveis para potenciais empregados., Um estudo de 2011 sugeriu que a lei salarial de 2011, que teria aumentado o salário mínimo para todos os empregados com gorjeta nos Estados Unidos, teria levado a uma diminuição cumulativa em 11 milhões de horas trabalhadas por empregados com gorjeta. A mesma pesquisa descobriu que cada aumento de 10% no salário pago em dinheiro aos empregados inclinados tende a diminuir as horas trabalhadas pelos empregados afetados em 5%. Um estudo de 2012 descobriu que eliminar o crédito tip tende a diminuir o emprego na indústria de restaurantes dos EUA. Outros expressam medo de que eliminar o crédito de gorjeta resultaria em menos dicas., Alguns argumentam que a eliminação do crédito de gorjeta agrava a desigualdade de renda beneficiando os servidores mais bem pagos à custa do pessoal não-inclinado da casa.
em Massachusetts, onde o salário mínimo inclinado é de US $ 2,63,a renda média dos empregados e empregados é de US $12,88. No Estado de Washington, onde o salário mínimo para empregados de mesa é de US $ 9,47, o salário médio é de US $13,25 após a gratificação. Dos cinco estados onde os empregados de mesa auferem o rendimento médio mais elevado por hora, quatro têm um salário mínimo inclinado abaixo do salário mínimo não inclinado., É importante notar, no entanto, que estes números se referem apenas a dicas relatadas ao governo para impostos, e que dicas reais podem ser significativamente maiores.os opositores ao salário mínimo actual para os trabalhadores com deficiência assinalam que o salário mínimo em queda se mantém estagnado desde 1991, apesar dos aumentos do custo de vida e do salário mínimo ao longo desse mesmo período. Em 1968, o salário mínimo dos trabalhadores com deficiência representava 50% do salário mínimo normal. Em 2010, era de 29% do salário mínimo não-inclinado.,afirmam igualmente que, embora os empregadores sejam obrigados a garantir que todos os trabalhadores recebem o salário mínimo após as gorjetas, o sistema actual permite a alguns empregadores forçarem ilegalmente os trabalhadores a apresentar gorjetas ou a reduzir o seu salário, de modo a que o seu rendimento final seja inferior ao salário mínimo. Outros argumentam que, como as gorjetas muitas vezes representam 50% -90% da renda de um garçom, os rendimentos dos trabalhadores são injustamente vulneráveis a flutuações na generosidade dos clientes.
