la tensión de rol ocurre cuando una persona tiene dificultad para cumplir con las responsabilidades de un rol particular en su vida. El conflicto de roles es cuando una persona tiene contradicciones entre roles que corresponden a dos o más estados.,
explicación:
los requisitos regulatorios relacionados con el rol social, por regla general, son más o menos conocidos por los participantes de la interacción de rol y generan las expectativas de rol correspondientes. Todos los participantes de la interacción esperan de los demás un comportamiento que se ajuste al contexto de los roles sociales. Sin embargo, el rol social es considerado no solo en aspectos de la expectativa de rol, sino también en la ejecución del rol, es decir, de cómo el individuo realmente cumple su rol. La medida en que uno ejecuta un comportamiento esperado determina su estatus en una estructura social.,
en general, nunca hay una relación de identidad entre las normas sociales y de rol. La sociedad impone un papel social a una persona, pero su aceptación, rechazo y realización siempre dejan su huella en el comportamiento real de una persona. Los conflictos de roles surgen cuando diferentes roles sociales, cuyo portador es el individuo, contienen prescripciones incompatibles (requisitos). Por ejemplo, una mujer desempeña bien su papel en la producción, pero en casa, no logra interpretar el papel de esposa y madre., Entonces, en una situación en la que a los padres del marido no les gusta la esposa, su deber filial entra en conflicto con los deberes del marido. La tensión de rol tiene lugar cuando un rol social implica la presencia de relaciones complejas y expectativas sociales conflictivas. Hay conflictos de interés dentro de muchos roles sociales; por ejemplo, el requisito de ser honesto con las personas está en conflicto con el deseo de ganar dinero.
