- ¿Por qué describirse a sí mismo en una palabra?
- ¿Cómo responder «Descríbete en una palabra»?, técnica
- NO DES una respuesta cliché
- evita palabras que sugieran exceso de confianza
- da respuestas elaboradas
- Dinámico
- versátil
- analítico
- innovador
- Creativo
- jugador de equipo
- ambicioso
- trabajador inteligente
- confiable
- líder
millones de palabras por ahí, pero ¿alguna vez ha tratado de describirse a sí mismo en una palabra?,
créame, es una pregunta difícil pero extremadamente común de la entrevista.
Descubre el secreto para describirte en una palabra con ejemplos de respuestas y consejos personales para entrevistas que te ayudarán a asar tu próxima gran entrevista.
mientras te preparas para las entrevistas, asegúrate de saber cómo encontrar un buen lugar para trabajar.
¿por qué describirse en una palabra?
los entrevistadores le piden que se describa en una palabra para entender sus fortalezas y cómo podrían beneficiar a la organización.,
es muy parecido a responder dime acerca de ti mismo, pero requiere que hiervas todas tus habilidades, fortalezas y habilidades en una sola palabra.
al hacer esta pregunta, el entrevistador lo pone en el lugar para escuchar de usted la mejor calidad con la que se identifica desde su lente.
es una gran oportunidad para que usted hable de sí mismo y convenza al reclutador de por qué usted es el ajuste perfecto para el trabajo.
Cuando te describas a ti mismo en una palabra, habla sobre el rasgo que es más adecuado para ti profesionalmente, permitiendo que el reclutador te entienda bien.,
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¿cómo responder «Descríbete en una palabra»?
no hay un libro de reglas estricto para responder preguntas sobre ti mismo, tus habilidades y habilidades.
sin embargo, hay algunos trucos que puedes tener bajo la manga para impresionar a tu entrevistador.,
identifica tus habilidades y fortalezas clave
Cuando te describas a ti mismo en una palabra, concéntrate en encontrar el carácter fuerte que te haga destacar de los demás.
estudia tu curriculum vitae
cada entrevista comienza con un curriculum vitae que resume todos tus logros y habilidades.
para encontrar la palabra para describirse a sí mismo, asegúrese de leer a fondo su CV y elegir una calidad que admita.
básicamente, encuentre las mejores habilidades para su CV que respalden la descripción del trabajo.,
También puede leer: ¿por qué la satisfacción laboral es el único Factor importante para el éxito profesional?
haz una lista
enumerando todas las cualidades que puedes asociar contigo mismo te ayudará a reducir a un grupo selectivo de palabras y te ayudará a encontrar esa palabra que te describe mejor.
Haga una lista y anote todas las habilidades y características con las que se identifica que son las más fuertes en su personalidad.
toma la ayuda de personas cercanas a ti
encontrar una palabra para describirte a ti mismo puede ser difícil y puede dejarte confundido y desconcertado.,
otra forma de encontrar palabras para describirte a ti mismo es pedirle a tu familia y amigos que te describan.
toma la ayuda de las personas cercanas a ti y pide la única palabra que usarían para describirte.
encuentre una palabra que se ajuste bien
la palabra que elija para usted debe adaptarse para que coincida con el trabajo para el que está entrevistando y las habilidades requeridas para dicho papel.
lea la descripción del trabajo a fondo y después de compilar una lista basada en sus rasgos y CV, elija una palabra que lo describa y vaya con el contexto del trabajo que ha solicitado.
para e.,g., si usted está buscando un trabajo en un sector que implica el análisis de datos y la lectura de los números, ir por una palabra como «analítico» en lugar de palabras generales que vagamente lo describen.
STAR technique
dar una palabra para describirse a sí mismo requerirá que proporcione una explicación detallada y razones para respaldarla.
la técnica estrella se refiere a hablar sobre la situación o tarea que experimentaste y tu Acción para obtener el resultado deseado.
usar la técnica STAR para justificar tu respuesta te ayudará a impactar al entrevistador con una estrategia planificada.,
también lea: Cómo Usar la calculadora de salarios de Ambitionbox para una mejor negociación salarial
3 banderas rojas mientras se describe a sí mismo en una palabra
mientras que encontrar una palabra que se adapte bien a usted no parece demasiado difícil, es una de las cosas más difíciles de hacer.
Aquí hay 3 cosas que nunca debe hacer para describirse a sí mismo en una palabra.
lea también: cómo mejorar las habilidades de comunicación
no dé una respuesta cliché
los entrevistadores tienen como objetivo evaluar su calidad y perspectiva a través de esta pregunta.,
usar una palabra que es general y de uso frecuente puede parecer practicada e ingenua.
Responder con una palabra con la que te identificas y que mejor demuestra su potencial como empleado.
evite las palabras que sugieren exceso de confianza
cuando intenta describirse a sí mismo en una palabra, el error de novato es sonar exceso de confianza.
no exageres tratando de sonar súper cool.
evite usar palabras que sugieran engreimiento como «increíble», «impresionante», etc.,
no te molestes con las palabras
Esta es una oportunidad perfecta para que le digas al reclutador por qué deberían contratarte?.
úselo bien explicando en detalle su elección de palabra, situaciones que justifiquen el rasgo y su relevancia para el trabajo para el que está entrevistando.
no picar palabras y dar una respuesta elaborada.
Consejo: Si no está seguro de la seguridad laboral que ofrece la empresa, puede calibrarla con estos 5 signos.,
Descríbete en Respuestas de muestra de una palabra
Aquí tienes las 10 mejores palabras para describirte con respuestas de muestra
Dinámico
Los reclutadores quieren contratar a alguien que tenga una actitud positiva hacia todo y esté lleno de nuevas ideas y energía.
ser dinámico sugiere que usted está abierto a adaptarse a los cambios y está dispuesto a adaptarse de manera efectiva.
respuesta de muestra
creo que la palabra que me describe mejor es dinámica., En mis 5 años de experiencia laboral, me han pillado desprevenido en muchas situaciones donde las estrategias y objetivos cambiaron en un abrir y cerrar de ojos.
he cumplido bien en entornos donde nada era seguro y los planes desarrollados con el desarrollo de la tarea.
estoy seguro de que puedo adaptarme a cualquier cambio en la organización o estrategia y ace it.
versátil
un empleado versátil puede cambiar con las situaciones y puede hacer frente a los cambios a medida que vienen.,
Los reclutadores buscan contratar personas que puedan encajar bien en la organización sin tomar mucho tiempo y manejar situaciones rigurosas.
respuesta de muestra
Soy una persona versátil con la capacidad de ofrecer resultados en un escenario en constante cambio.
puedo adaptarme fácilmente a nuevos planes, crear estrategias y ejecutar las tareas sin problemas.
en mi experiencia como gerente de proyectos, he liderado equipos en circunstancias ágiles y cumplido con los objetivos organizacionales durante los últimos 2 años.,
Analítica
Las habilidades analíticas pueden sonar técnicas pero son parte de nuestra vida diaria.
dicho esto, analítico es una palabra adecuada para aquellos que trabajan en ecosistemas donde las habilidades analíticas son una necesidad.
ejemplos de tales campos son Business analyst, data analytics, programming, coding, etc.
una persona con fuertes habilidades analíticas puede recopilar y evaluar la información para resolver problemas y tomar decisiones importantes, impactando positivamente el éxito de una organización.,
respalde su respuesta con datos y números y discuta todo el escenario en detalle.
respuesta de Ejemplo
La palabra que mejor me describe es analítica. Anteriormente trabajé con la compañía XYZ como analista de negocios senior y fui responsable del crecimiento exponencial del nuevo producto.
en mis 3 años con la compañía, hice estrategias y planes de negocios con respecto al comportamiento del mercado y los ingresos generados, contribuyendo al crecimiento general de la compañía en un 11,3%.,
creo que puedo utilizar eficazmente mis habilidades analíticas para identificar las medidas que deben tomarse para garantizar el crecimiento de la organización.
Innovative
Innovation está liderando todos los ecosistemas hoy en día, por lo que es una de las habilidades más deseadas que un reclutador busca en su contratación potencial.
es perfecto para aquellos que trabajan en posiciones que tienen como objetivo crear cosas nuevas.
algunos ejemplos de tales puestos de trabajo son gerentes de producto, estrategas, gerentes de marketing, etc.,
respuesta de muestra
soy muy innovador y me encanta encontrar cosas nuevas que puedan intrigarme.
profesionalmente hablando, me gusta experimentar con nuevas formas de hacer las cosas y lograr los resultados deseados dentro del marco de tiempo establecido.
en mi cargo anterior, trabajé en el desarrollo de la aplicación ABC y fue un gran éxito en el mercado, destacándose por sus características distintivas.
Todos los desarrollos de la aplicación fueron únicos y tuvieron una muy buena respuesta de los usuarios, crédito a la racha innovadora que compartí con mis colegas que trabajan en el proyecto.,
Creative
Creative es un adjetivo controvertido para describirse a sí mismo dado que todos son creativos a su manera, por lo que es una de las respuestas genéricas.
si quieres describirte como una persona creativa, asegúrate de citar incidentes y tener resultados relevantes que apoyen tu respuesta.
sería mejor si su currículum pudiera identificarlo como un individuo creativo y tener una breve mención de los proyectos que dirigió.
respuesta de Ejemplo
creo que soy una persona creativa con una toma diferente en todo.,
con 5 años de experiencia en el diseño y la asociación con más de 28 empresas, creo que soy capaz de diseñar diseños creativos de alta calidad.
mi portafolio es un testimonio de esto y en una organización como la suya, espero crecer más y mejor.
Team Player
Los reclutadores siempre están buscando a alguien acostumbrado a trabajar con personas.
Puedes describirte como un jugador de equipo si estás entrevistando para un rol que requiere que te comuniques con varias personas y te sientas cómodo trabajando en equipo.,
respuesta de muestra
me describiría como un jugador de equipo. Me siento muy cómodo trabajando con la gente y entiendo la dinámica de trabajar en grupo.
mi rol anterior me requería trabajar directamente con 10 de mis colegas e involucraba una interacción frecuente entre equipos.
siempre he sido capaz de realizar bien y resolver cualquier contratiempo que el equipo enfrenta.
Me encanta trabajar en entornos dinámicos y creo que lo mejor se puede lograr cuando trabajamos juntos como equipo.,
ambicioso
ambicioso es otra palabra fuerte pero controvertida para describirte.
es un buen rasgo tener pero ser demasiado ambicioso puede ser poco saludable y llevar a la caída de cualquier profesional.
Si cree que se relaciona con la palabra ambicioso, discuta por qué y cómo sus ambiciones para lograr grandes cosas no obstaculizan su proceso de trabajo.
respuesta de muestra
para describirme en una palabra, Soy una persona muy ambiciosa., Aprovecho todas las oportunidades de aprendizaje que mejoran mis habilidades y conocimientos para hacer frente a los fracasos.
Me Gusta desafiarme a mí mismo para encontrar soluciones creativas lo más rápido posible y resolver cualquier problema a mano.
Después de haber trabajado en un perfil de ritmo rápido durante 3 años, soy ambicioso de una manera saludable y sé cómo tomar decisiones racionales.
trabajador inteligente
Los trabajadores inteligentes son apreciados en todas partes, incluso más que los trabajadores duros en el escenario de trabajo acelerado de hoy.,
si usted es alguien que siempre está buscando métodos eficaces pero más rápidos para superar los desafíos y son eficientes en su papel, usted es un trabajador inteligente.
respuesta de muestra
soy un trabajador inteligente con una comprensión sensible de priorizar tareas en orden de su importancia.
Tengo un historial comprobado de usar métodos efectivos pero orientados al detalle para lograr los objetivos en menos tiempo del asignado.
por ejemplo, en 2017 me encargué de identificar el grupo objetivo para un proyecto que estaba por venir, para el que se me asignaron 20 días.,
pude completar una investigación orientada a datos sobre personas en 17 ciudades con la ayuda de 3 recursos en 13 días.
estoy seguro de que recibirías comentarios similares sobre mí si te pusieras en contacto con mis jefes.
Reliable
Los empleados confiables son un activo para cualquier organización y los reclutadores buscan esta calidad en sus contrataciones potenciales.
Si decides describirte a ti mismo como una persona confiable, respalda tu declaración con las situaciones que respalden tu respuesta.,
respuesta de muestra
Soy una persona confiable, alguien que está comprometido con el trabajo con toda seriedad.
Tengo 8 años de experiencia donde me he destacado como un recurso confiable para mis empleadores una y otra vez.
para citar un incidente, mientras trabajaba para la compañía ABC como gerente de proyecto, nos faltaba mano de obra con un lanzamiento de producto a la vuelta de la esquina.
así que me encargué de cumplir con la fecha límite sin cortar esquinas importantes.
el producto se lanzó sin problemas sin ningún problema.,
Leader
Esta palabra es ideal para aquellos en puestos directivos y líderes de equipo.
si está entrevistando para un puesto que implica liderar un equipo, puede describirse a sí mismo como un líder.
Siga con por qué cree que es un líder y discuta incidentes en los que sus habilidades de liderazgo le ayudaron a administrar un equipo sin esfuerzo.
respuesta de muestra
me identifico como un líder que puede administrar el trabajo entre equipos. Trabajé como líder de equipo durante 4 años, administrando sin ayuda un equipo de 23 personas.,
trabajamos en varios aspectos del diseño y mi trabajo consistía en sacar los gráficos de la puerta sin demora.
Tengo un historial comprobado de aumento de la eficiencia de mi equipo y comparto un estrecho vínculo con todos ellos.
sé equilibrar las relaciones personales y profesionales y creo en liderar un equipo, no en mandarlo.
consejos para entrevistas personales
Aquí hay 5 consejos que lo prepararán para resolver todas las preguntas de la entrevista personal como un profesional.,
manténgase positivo, siga sonriendo
un comportamiento positivo y una cara sonriente pueden atraer a cualquier persona. Los reclutadores no son una excepción a esto.
mantenga una postura tranquila y compuesta para que el entrevistador encuentre fácil hacerle preguntas.
sigue sonriendo mientras respondes, incluso si las preguntas te pillan desprevenido. Esto no solo le ayudará a ocultar su estrés, sino que también dejará una buena impresión en el entrevistador.
también puedes leer poderosos consejos de lenguaje corporal para tu próxima entrevista.
Hacer la primera impresión
La primera impresión es la última no es sólo un decir., Tómalo en serio y aprovecha la primera oportunidad para impresionar al entrevistador.
camine con confianza, mantenga una buena postura corporal y enfóquese en ser despreocupado en sus acciones.
vístase para impresionar
Use formales limpios en su entrevista para hacer el impacto. Asegúrese de no usar nada que lo haga sentir incómodo.
elija calzado que sea fácil de caminar y formal al mismo tiempo.
Establece tu cabello y acicala bien. No use ropa con capas y cortinas que podrían obstaculizar su atención durante la entrevista.,
también lea el código de vestimenta de la entrevista para hombres y mujeres.
ser puntual
es de suma importancia para los entrevistadores que sus candidatos mantengan una higiene ética.
llegar a tiempo al lugar de la entrevista para establecer una fuerte ética y puntualidad.
llegar a tiempo le ayuda a tener tiempo para sentirse cómodo en el nuevo entorno y le dice al entrevistador que respeta su tiempo.
discuta las respuestas en profundidad
asegúrese de hablar en detalle mientras responde las preguntas personales de la entrevista.,
no discuta información vaga, sino hable de cada experiencia y situación relevante en detalle.
esto te ayudará a romper el hielo y te proporcionará una mejor perspectiva sobre ti como candidato.
también lea: guía maestra de preguntas y respuestas de entrevistas todo en uno (con consejos & Hacks).
ahora que ha leído todo sobre cómo describirse a sí mismo en una palabra, asegúrese de buscar señales para detectar una cultura de empresa tóxica y aprenda a encontrar la cultura de empresa perfecta para usted.
puedes leer más preguntas y Respuestas Básicas de la entrevista aquí .,
Todo lo mejor!
