los proveedores de cuidado infantil ofrecen cuidado diario para niños de todos los grupos de edad al monitorear su seguridad, diseñar y dirigir las actividades diarias y ayudarlos con todas las tareas personales. Las guarderías, las escuelas y los padres suelen contratar proveedores de cuidado infantil. Estos profesionales trabajan a tiempo completo o parcial durante todos los turnos, incluidas las tardes y los fines de semana, con poca o ninguna supervisión. Algunos proveedores de cuidado infantil trabajan como contratistas independientes.,
Las personas en esta carrera trabajan en entornos escolares y de guardería, así como dentro de hogares personales y, a menudo, viajan con los niños a consultorios médicos, escuelas y Eventos Especiales.
obligaciones y responsabilidades de los proveedores de cuidado infantil
las obligaciones laborales de los proveedores de cuidado infantil varían según la edad de los niños y las necesidades de la empresa contratadora o del Padre., Sobre la base de las ofertas de trabajo, las obligaciones principales de los proveedores de cuidado infantil son universales, independientemente de estos factores diferentes:
monitorear a los niños
los proveedores de cuidado infantil monitorean a los niños en todo momento para mantenerse al tanto de sus necesidades físicas y emocionales y para mantener su seguridad constante.
ayudar con tareas personales
ayudan a los niños con tareas personales como comer, vestirse y usar el baño.
Mantener horarios
los proveedores de cuidado infantil mantienen un horario regular de comidas, horas de siesta y horas de juego.,
mantenga a los niños activos
también mantienen a los niños involucrados en actividades de aprendizaje divertidas y diseñan actividades y eventos diarios para los niños.
limpiar y organizar
los proveedores de cuidado infantil realizan tareas de limpieza livianas y mantienen todas las áreas de comidas, siesta y actividades limpias y bien organizadas.
consultar con los padres
actualizan regularmente a los padres y cuidadores primarios sobre el desarrollo de sus hijos y de cualquier problema observado que los niños estén teniendo con la socialización, el aprendizaje o la actividad física.,
siga las pautas
los proveedores de cuidado infantil siguen todas las pautas curriculares de la compañía contratadora y/o las reglas especiales establecidas por los padres.
ayudar con la tarea
los proveedores de cuidado infantil ayudan a los niños en edad escolar con toda la tarea y se aseguran de que la tarea se complete correctamente antes de que comiencen otras actividades.,
Proveedor de Cuidado Infantil de las Competencias y Cualificaciones
los proveedores de cuidado Infantil paciente, responsable de los profesionales que aman a los niños y saber cómo hablar y jugar con niños de diferentes edades.,Ure
Herramientas del oficio
los proveedores de cuidado infantil deben tener un diploma de escuela secundaria o equivalente para encontrar empleo., Además, muchas empresas y padres requieren candidatos que tengan experiencia previa en el cuidado de niños y piden a los posibles proveedores de cuidado infantil que proporcionen referencias. Los proveedores de cuidado infantil también deben tener una licencia de conducir válida y un registro de manejo limpio.
empresas como guarderías y escuelas contratan proveedores de cuidado infantil de nivel inicial con poca o ninguna experiencia y les brindan capacitación para el trabajo, que es supervisado por un proveedor de cuidado infantil más experimentado. La duración del período de formación varía en función de la empresa contratadora.,
salario y perspectivas del proveedor de cuidado infantil
de acuerdo con los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales, los «trabajadores de cuidado infantil» ganaron un ingreso promedio de annually 21,170 al año y 1 10.18 por hora en 2016. Los trabajadores de cuidado infantil atienden las necesidades básicas de los niños y realizan las mismas tareas que los proveedores de cuidado infantil. En 2016, había más de 1,2 millones de empleos para trabajadores de cuidado infantil. El BLS estima que los puestos de trabajo para estos profesionales crecerán en un siete por ciento de 2016 a 2026, que es tan rápido como el promedio de crecimiento del empleo en Estados Unidos.,
los proveedores de cuidado infantil a tiempo completo que son contratados por una empresa, como una guardería, reciben paquetes de beneficios básicos que incluyen seguro médico. Algunas compañías también pueden proporcionar cobertura dental y de la vista con paquetes de atención médica básica. Los proveedores de cuidado infantil que trabajan directamente para los padres, o que trabajan para sí mismos como contratistas independientes, no reciben beneficios. Estas personas deben ocuparse de sus propias necesidades de seguro y hablar con los padres para programar días libres, vacaciones y licencia por enfermedad.,
recursos útiles
Aprenda cómo ser un proveedor de cuidado infantil más exitoso y efectivo utilizando las herramientas y recursos disponibles a través de estos libros y sitios web:
guía de un proveedor de cuidado infantil para: negocio de cuidado infantil en el hogar: Cómo lidiar con niños malcriados y padres despistados: este libro fue escrito por un proveedor de cuidado infantil con 20 años de experiencia para ayudar a otros profesionales a aprender estrategias para manejar a los niños, comunicarse con los padres y manejar situaciones diarias de cuidado infantil.,
Asociación Nacional para el cuidado infantil familiar (NAFCC) – este sitio web está diseñado para proveedores de cuidado infantil de todo tipo para proporcionar información de acreditación, conferencias de aprendizaje, seminarios web instructivos y otro contenido útil.
enseñar habilidades sociales a los jóvenes: un plan de estudios para proveedores de cuidado infantil-Use esta guía para aprender cómo enseñar a los niños las habilidades sociales que usarán durante toda la vida para tomar mejores decisiones y desarrollarse de una manera saludable y positiva.,
National Child Care Association (NCCA) – los miembros del sitio web de la NCCA hacen uso de paquetes de beneficios, foros de redes, artículos y otros recursos diseñados para ayudar a los proveedores de cuidado infantil en todos los niveles de su carrera.
Una guía de supervivencia para proveedores de Cuidado Infantil (Educación en la primera infancia) – Educadores Infantiles contribuyeron a este libro de Karen Levine para enseñar a los proveedores de cuidado infantil cómo educar a los niños y guiarlos a través del proceso de crecimiento.
