Una autorización TS/SCI, o autorización de alto secreto, con acceso a información confidencial compartimentada es una autorización de seguridad altamente especializada que requiere no solo una investigación exhaustiva de antecedentes, sino un cierto nivel de necesidad de saber. Para una autorización TS / SCI, por ejemplo, su empleador tendría que verificar su necesidad de acceder a ciertos materiales clasificados que no están disponibles para el personal con autorizaciones típicas de alto secreto., En pocas palabras, para obtener una autorización TS/SCI, tendría que tener un trabajo que requiera la autorización y pasar una verificación de antecedentes basada en la necesidad verificable de saber.
Empleo/Patrocinio
Obtener una posición que requiere un TS/SCI despacho. Debe ser empleado o patrocinado por el gobierno federal, un contratista, el ejército o una compañía del sector privado cuyos requisitos de trabajo, incluida la necesidad de saber, justifican una autorización TS/SCI. No puede obtener un TS / SCI o cualquier otro tipo de autorización de seguridad por su cuenta como entidad privada., Una vez que sea contratado, su empleador o contratista autorizado procederá con su investigación de antecedentes a través de una agencia de investigación.
investigación de antecedentes
Complete el cuestionario en línea SF-86 o E-QIP para puestos de Seguridad Nacional designados por su empleador. Para la autorización de TS/SCI, deberá proporcionar información detallada que se remonta a su cumpleaños número 18, incluidos empleadores anteriores, escuelas, información financiera, contactos extranjeros y referencias personales. Usted tendrá que enumerar todos los viajes al extranjero, incluso los viajes realizados antes de su 18 cumpleaños., Una vez enviado, su cuestionario será enviado a una agencia federal externa, como el FBI o la OPM, para investigar sus antecedentes. Usted puede estar sujeto a varias entrevistas a lo largo del proceso de investigación de antecedentes.
entrevistas
asista a cada entrevista relacionada con su investigación de antecedentes, dependiendo de su empleador. El FBI, por ejemplo, requiere una entrevista de seguridad personal (PSI), así como una entrevista pre-polígrafo con un examen de polígrafo para autorizaciones de alto secreto o superior., Una entrevista PSI está diseñada para verificar la información proporcionada en el cuestionario de seguridad SF-86. También es posible que deba someterse a un examen de polígrafo si es empleado del gobierno federal. Si es así, un agente de polígrafo le hará preguntas basadas en parte en las respuestas proporcionadas en el cuestionario de seguridad.
adjudicación
hacia el final del proceso de autorización, la agencia investigadora adjudicará su paquete de autorización TS / SCI para determinar si concede o deniega su solicitud., La agencia investigadora decidirá en función de su lealtad a los Estados Unidos, las consistencias entre su información y sus hallazgos y la consideración caso por caso de información despectiva, como problemas de crédito o violaciones de tráfico. Una vez que la fase de adjudicación haya sido despejada, proceda con sus deberes en concurrencia con su autorización TS/SCI.
