según un estudio de Wolters Kluwer Legal & regulatorio 25 estados aumentarán su salario mínimo en 2021, con 21 de esos estados promulgando los aumentos el día de Año Nuevo.
para el comienzo del Nuevo Año, Nueva York y Oregón, que tienen tarifas regionales de salario mínimo, verán los salarios más altos alcanzando 1 15.00 en la ciudad de Nueva York y 1 14.00 en el área metropolitana de Portland a partir del 1 de julio de 2021.
al final del espectro, las tasas de salario mínimo más bajas de 5 5.15 se encuentran en Georgia y Wyoming., Sin embargo, la mayoría de los empleadores y empleados están sujetos al salario mínimo federal más alto de 7 7.25 por hora.
Se espera que el aumento del salario mínimo plantee más desafíos para las pequeñas empresas que ya están lidiando con los efectos de la pandemia. Según el índice de Pequeñas Empresas emitido por la Cámara de comercio, la mitad (50%) de las pequeñas empresas ven que sus operaciones continúan durante un año o menos antes de tener que cerrar permanentemente. En algunos casos extremos, las empresas ya muy afectadas por la pandemia tendrán que elegir entre aumentar los salarios o despedir al personal.,
durante este trimestre más pequeñas empresas planean reducir el personal en este trimestre (14%) frente al 9% del último trimestre alcanzando niveles no vistos desde el inicio de la pandemia a finales de abril (13%). Solo el 27% de las empresas planean aumentar su número de empleados en el próximo año.
hallazgos adicionales
- para apoyar a la industria de la salud, Nueva Jersey ha establecido un salario mínimo para los trabajadores de atención directa empleados por centros de atención médica a largo plazo. A partir del 16 de septiembre de 2020, el salario mínimo para estos trabajadores es de 3 3.,00 más que el salario mínimo estatal.
- la ciudad de Emeryville, California tendrá el salario mínimo más alto del país, a 1 16.84 por hora.
- Seattle es la segunda ciudad más alta con un salario mínimo de 1 16.69, mientras que la tasa estatal más alta será la de California a California 14.00 por hora.
- algunas de las nuevas tasas en estados como California, Colorado, Maine, Washington son el resultado de aumentos incrementales previamente aprobados para alcanzar una cantidad específica que se considera un «salario digno».,
- mientras que los aumentos de otros Estados reflejan un ajuste anual del costo de vida, que tiene en cuenta los cambios en estados como Alaska, Florida, Minnesota y Montana.
el salario mínimo federal se ha mantenido en $7.25 desde julio de 2009, el tiempo más largo sin un aumento desde su creación en 1938. Sin embargo, los estados son libres de elevar el precio mínimo.
salario mínimo 2021
para mantenerse al día con las reglas en términos de su personal, aquí hay un resumen de la situación actual de los 25 estados.
Alaska
1 10.,34 por hora, hasta quince centavos de $10.19 por hora, basado en un aumento del 1.4% en el costo de vida. Los salarios se ajustan anualmente en función de la inflación. Los conductores de autobuses escolares deben recibir el doble del salario mínimo.
Arizona
$12.15 por hora, hasta de $12.00 por hora. Además, los empleados tienen derecho a licencia por enfermedad remunerada, a razón de una hora de licencia por enfermedad remunerada por cada 30 horas trabajadas, pero con límites basados en el tamaño del empleador.
Arkansas
$11.00, desde $10.00 por hora.
California
$14.,00 por hora, para las empresas con 26 o más empleados; $13.00 para los empleadores más pequeños.
Colorado
$12.32 por hora, hasta de $12.00 por hora.
Connecticut
Connecticut 12 por hora, programado para aumentar a 1 13.00 el 1 de agosto de 2021.
Florida
$8.65 por hora, Hasta 9 centavos, basado en un aumento del 1.07% en el costo de vida. A los empleados con propina se les debe pagar 5 5.63 por hora, también un aumento de 9 centavos de la tarifa de 2020.,
Illinois
$11.00 por hora, hasta de $10.00.
Maine
$12.15 por hora, hasta de $12.00.
Maryland
en 2021, el salario mínimo es de 1 11.75 para los empleadores grandes y $11.60 para los empleadores pequeños.
Massachusetts
$13.50 por hora, un aumento de 75 centavos.
Michigan
$9.87, desde $9.65 por hora.
Minnesota
$10.08 por hora (desde $10.00) para los empleados de grandes empleadores con un volumen bruto anual de Ventas no inferior a $500,000., Los pequeños empleadores deben pagar a los empleados un salario mínimo de al menos 8 8.21 por hora (desde $8.15).
Missouri
$10.30, desde $9.45 por hora.
Montana
$8.75 por hora, Hasta 10 centavos, basado en un cambio del 1.31% en el costo de vida y redondeado a los 5 centavos más cercanos.
New Jersey
$12.00 por hora para la mayoría de los empleados, desde $11.00 por hora. $11.10 por hora para aquellos con empleo estacional, que trabajan en una granja por un salario por hora o por pieza, o que trabajan para un empleador con menos de seis empleados.,
Nuevo México
$10.50 por hora, desde $9.00.
Nueva York
Nevada
$9.00 por hora para los empleados que no reciben beneficios de salud, para aumentar a $9.75 el 1 de julio de 2021. Se aplica $8.00 por hora para los empleados que reciben beneficios de salud, para aumentar a 8 8.75 el 1 de julio de 2020.
Ohio
$8.80 por hora, hasta 10 centavos de $8.70 por hora, basado en un aumento del 1,4% en el costo de la vida. Los salarios se ajustan anualmente en función de la inflación.
Oregon
Pennsylvania
$7.25 por hora, pero 1 13.,50 para los empleados bajo la jurisdicción del Gobernador, desde $13.00.
Dakota del Sur
$9.45 por hora, Hasta 15 centavos desde $9.30 por hora. Los salarios se ajustan anualmente en función de la inflación.
Vermont
$11.75 por hora. Este es un aumento programado del 79% sobre la tasa de $10.96 por hora de 2020.
Washington
$13.69 por hora, para los empleados que han alcanzado la edad de 18 años, basado en un aumento del 1.39% en el costo de vida.
Los trabajadores menores de 16 años pueden recibir el 85% del salario mínimo adulto, o 1 11.64 por hora, en 2021.,
en la Imagen: wolterskluwer.com
