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a menudo es la experiencia lo que ayuda a un profesional a poner su pie en la puerta en un nuevo trabajo. Pero se necesita más que solo habilidad para ser realmente impactante en la mayoría de las organizaciones., Las empresas de numerosas industrias buscan candidatos que sean discretos, comunicativos, confiables y, en general, agradables para trabajar, buscan profesionalismo.
la forma en que aparece y se comporta en un entorno de empleo puede enviar una serie de mensajes diferentes a los gerentes de Recursos Humanos y colegas. De hecho, los empleados que demuestran profesionalismo en el lugar de trabajo a menudo se perciben como más competentes y valiosos. También es importante reconocer que casi todas las personas pueden trabajar para mejorar en esta área.,
Únase a nosotros mientras exploramos la importancia de la etiqueta en el lugar de trabajo y esbozamos cinco maneras de mantenerse profesional en sus propios esfuerzos profesionales.
¿por qué es importante el profesionalismo?
en el mundo laboral, su profesionalismo abarca la forma en que se comporta, su actitud y las formas en que se comunica con los demás. Ser profesional puede garantizar una primera impresión positiva, relaciones interpersonales exitosas y una reputación duradera dentro de su organización e industria.,
«ya sea que esté preparándose para una entrevista, comenzando su primer día en el trabajo o avanzando en su carrera, el profesionalismo y la etiqueta en el lugar de trabajo siempre son importantes», explica Katy Curameng, directora de planificación y desarrollo profesional de la Universidad Brandman. «Independientemente del rendimiento general, se sabe que las carreras se estancan (o incluso no comienzan) porque un individuo no mostró estas cualidades.»
en términos generales, la etiqueta se centra en el respeto., En un entorno de oficina, es importante ser reflexivo cuando se trata de sus interacciones, reconociendo el tiempo de otras personas y cómo trata su espacio de trabajo. La etiqueta en el lugar de trabajo es importante porque garantiza que su presencia no será una carga para la experiencia laboral de nadie más.
según el Departamento de trabajo de EE.UU., hay pocas cosas que los empleadores valoran más que los empleados que cumplen con sus deberes de una manera profesional. De hecho, los empleados con un alto grado de profesionalismo son percibidos con frecuencia como más creíbles y confiables que sus compañeros de trabajo., El dominio de la etiqueta en el lugar de trabajo también puede dar a los trabajadores jóvenes una ventaja a medida que comienzan sus carreras. En la fuerza de trabajo más diversa generacionalmente que hemos experimentado, el profesionalismo trasciende la edad.
pero el profesionalismo no es solo un rasgo, es una combinación de algunas cualidades diferentes. Eso puede parecer confuso, pero considere las siguientes cinco maneras en que puede emplear la etiqueta en el lugar de trabajo dentro de su organización.,
5 Consejos para una etiqueta adecuada en el lugar de trabajo
honre sus compromisos
con un tema tan expansivo como el profesionalismo, puede ser difícil saber por dónde comenzar cuando se trata de sus propios hábitos y prácticas en el lugar de trabajo. Curameng dice que cumplir con sus compromisos puede ser fundamental.
«Puedes conocer cualquier otra faceta del profesionalismo, pero si no honras tus compromisos y haces tu trabajo, nada de eso importará», explica.,
Si usted es continuamente responsable de sus asignaciones y otros compromisos, demostrará que usted es una persona responsable que puede hacer lo que se necesita hacer para lograr una meta. Además de cumplir con los plazos, debe apuntar a llegar a tiempo para comenzar su día, a las reuniones y a cualquier otro evento relacionado con el trabajo, ya sea en persona o virtual.
«llegar a tiempo envía un mensaje tácito de respeto por sus responsabilidades, así como el valor que asigna al tiempo y el esfuerzo de sus colegas», agrega Curameng.,
sea atento, receptivo y proactivo
puede sonar simple, pero una de las formas más efectivas de mostrar profesionalismo es demostrar que está lo suficientemente invertido como para prestar atención. Esto podría significar tomar notas durante las reuniones, hacer preguntas relevantes o incluso simplemente usar un lenguaje corporal receptivo. Curameng sostiene que si no sigues estos conceptos básicos de la etiqueta de la oficina, puede parecer aburrido, distante o distante. Eso podría enviar un mensaje a los que te rodean de que no valoras lo que se comparte.,
otra forma de mostrar su inversión y compromiso con su organización es ser proactivo en la mejora de la empresa. Pero eso requiere hacer más que solo identificar preocupaciones o puntos débiles. Asegúrese de emparejar sus quejas con soluciones. En lugar de simplemente traer un problema a su gerente, venga armado con una resolución propuesta.
conozca la cultura del lugar de trabajo
la cultura general del trabajo a menudo cambiará de una empresa a otra. Es por eso que es importante aprender todo lo que puedas sobre las normas culturales cada vez que comiences una nueva posición., Determinar la vestimenta adecuada en el lugar de trabajo es un buen ejemplo.
» para las señales sobre el vestido apropiado para la oficina, preste atención a cómo se visten los demás en su lugar de trabajo», sugiere Curameng. «Aunque la sabiduría convencional puede indicarle que use cierto tipo de ropa, realmente necesita mirar a su alrededor para seguir la cultura de la empresa.»
esto también puede afectar sus hábitos de comunicación, ya que las prácticas estándar pueden variar. En algunas oficinas, es común simplemente enviar un correo electrónico rápido o organizar un video chat improvisado para discutir algo., Otros entornos pueden requerir solicitar formalmente una reunión a través de un asistente administrativo.
«Una vez aprendido, estas señales y otras reflejarán las reglas no oficiales de su organización y lo ayudarán a navegar hacia el éxito», agrega Curameng.
Mantenga los asuntos personales al mínimo
debido a que el objetivo general de la etiqueta en el lugar de trabajo es ser respetuoso con su organización y sus compañeros de trabajo, querrá evitar cosas que puedan interferir con la productividad de cualquier persona.,
«ya sea que estés en una oficina, un cubículo o un espacio abierto, es importante tener en cuenta el espacio y el tiempo personales de los demás», explica Curameng. «Una conversación’ rápida ‘ sobre la película que viste anoche podría convertirse en 15 a 30 minutos, lo que no es un uso productivo del tiempo para ti o tus colegas. Ponte al día con el partido de anoche o tus planes de fin de semana a la hora del almuerzo o después del trabajo.»
también es útil recordar que los negocios personales no solo incluyen llamadas telefónicas o conversaciones sobre su vida fuera del trabajo., En estos días, es más fácil que nunca tomar un descanso rápido sacando tu teléfono para leer detenidamente las redes sociales. Pero lo que pretendías ser una distracción de cinco minutos puede convertirse rápidamente en 20 minutos de tiempo perdido.
algunas empresas tienen políticas específicas en torno a las redes sociales por esta misma razón. Si el tuyo lo hace, asegúrate de saber lo que dice y de adherirte a él. Incluso si no existe una política oficial, Curameng sostiene que es importante pensar antes de publicar, twittear o comentar en el trabajo o sobre el trabajo.,
«nunca publiques ni comentes negativamente sobre tu trabajo, jefe o compañeros de trabajo», dice. «Esas palabras podrían encontrar su camino de regreso a alguien dentro de la empresa y pueden poner su trabajo en peligro.»
Evite el lado negativo de la política de oficina
es cierto que la política de oficina puede ser inevitable. A veces, es una parte necesaria de subir la escalera corporativa. La verdad es que ya eres parte del panorama político de tu organización simplemente por ser un empleado., Pero es posible mantenerse en el lado positivo de las cosas de las siguientes maneras:
- Encuentra puntos en común con tus colegas
- No intentes hacer que los demás se vean mal
- ten en cuenta tu lugar en la estructura de la empresa más grande
- prioriza el éxito de la empresa sobre las ‘victorias’personales
La política puede tener un resultado positivo cuando los compañeros de trabajo en su comunidad de trabajo., Pero el clima político en una oficina puede volverse negativo cuando los colegas compiten entre sí, en lugar de trabajar juntos por el bien común.
«Cuando encuentres chismes negativos, no participes en la conversación», urge Curameng.
lograr el éxito en su carrera
El éxito se ve diferente para todos, pero practicar el profesionalismo adecuado en el lugar de trabajo puede llegar lejos independientemente de su objetivo final., Si usted respeta sus compromisos de trabajo y se mantiene dedicado, productivo y respetuoso de los que le rodean, la construcción de una reputación respetable dentro de su organización sucederá naturalmente.
a medida que continúa progresando en su carrera, puede encontrarse ansioso por escalar la escalera dentro de su organización. Hay una serie de cosas que puede hacer además de practicar el profesionalismo de primera categoría. Obtenga más información sobre cómo avanzar leyendo nuestro artículo sobre las » 8 cosas que debe hacer antes de solicitar una promoción.”
