Si te estás preguntando lo difícil que es conseguir un trabajo en Google, voy a compartir lo que sé basado en mi experiencia como reclutador de tecnología.
conseguir cualquier trabajo en Google es difícil porque contratan a lo mejor de lo mejor, y reciben un montón de solicitantes. (Esta es la razón principal por la que es tan difícil conseguir un trabajo en Google).
Pero se puede hacer., Y si quieres ser contratado por Google, asegúrate de leer hasta el final porque también voy a compartir mis mejores consejos sobre cómo puedes conseguir un trabajo en Google. (No es fácil,pero puedes superar las probabilidades tomando algunos pasos específicos).
primero, aquí es exactamente lo difícil que es conseguir un trabajo en Google
¿qué tan difícil es conseguir un trabajo en Google?
es difícil conseguir un trabajo en Google debido a sus estándares de calidad y el alto número de aplicaciones que reciben por año., Por ejemplo, INC informó que Google recibe 2 millones de solicitudes de empleo por año, lo que significa que es más competitivo para entrar que la Universidad de Harvard. Sin embargo, varios miles de personas son contratados por Google cada año, por lo que se puede hacer!
(en la segunda mitad de este artículo voy a compartir cómo conseguir un trabajo en Google, así que sigue leyendo).
primero, veamos con más detalle por qué es tan difícil conseguir un trabajo en Google.
Google quiere contratar personas brillantes, motivadas y consumadas. No hay que endulzarlo.,
ya sea que estés solicitando ser ingeniero de software o trabajar en un área diferente dentro de Google, solo quieren contratar a lo mejor de lo mejor.
van a ver para qué compañías has trabajado en el pasado, y es poco probable que te contraten y te entrevisten si vienes de compañías sin nombre que no están abordando grandes desafíos como Google.
van a ver tu formación académica, especialmente si estás buscando un trabajo como ingeniero de Software o programador en Google.,
(Si bien hay muchos «bootcamps» de desarrollo y formas rápidas de aprender programación, Google todavía va a favorecer un título tradicional de 4 años en Ciencias de la Computación, o más, para muchos de sus puestos de ingeniería, roles de ingeniería de datos, etc.
Google puede ser exigente debido a la cantidad de aplicaciones que reciben.
debido a que Google recibe 2 millones de aplicaciones al año, pueden ser muy selectivos en todos los equipos y para todos los tipos de roles, desde puestos de ingeniería hasta Atención al cliente.,
no importa qué tipo de trabajo solicites en Google, te enfrentarás a personas que salen de otras grandes compañías tecnológicas (Tesla, Microsoft, Facebook, etc.).)
también te enfrentarás a personas con antecedentes educativos muy impresionantes. Google recibe a cientos de solicitantes de graduados de Harvard, MIT y otros programas de tecnología/informática.
sin embargo, usted puede conseguir un trabajo en Google, y todavía vale la pena aplicar si usted piensa que le gustaría trabajar allí.,
en la siguiente parte de este artículo, voy a compartir cómo puedes maximizar tus posibilidades de conseguir un trabajo en Google.
Cómo conseguir un trabajo en Google
ahora que hemos visto lo difícil que es conseguir un trabajo en Google, quiero darte los pasos a seguir que te darán la mejor oportunidad de superar las probabilidades!
Networking es tu mejor oportunidad
primero, tu mejor oportunidad está siendo introducida por alguien en tu red., Eso ni siquiera es una garantía de que te entrevisten, pero el networking es siempre la forma más eficiente de conseguir un trabajo porque las empresas confían más en ti cuando se les recomienda.
así que comienza por mirar a través de tus contactos (idealmente en LinkedIn porque puedes ver sus empleadores actuales y pasados allí), y ver quién tiene una conexión actual o pasada con Google.
la mejor manera de acercarse a alguien con quien no has hablado en un tiempo es hacer una pregunta. Nunca pidas un gran favor por adelantado; eso hará que tu mensaje sea eliminado.,
te gustaría pedir algo muy pequeño al principio, como esto: «Hola Jeff-te vi unirse a Google! Eso es increíble. Felicidades por conseguir el trabajo. Estoy pensando en empezar una búsqueda de trabajo yo mismo. ¿Hay una o dos cosas que hiciste que te ayudaron a llamar la atención de Google?»
O aquí hay otro ejemplo: «Hola Amy – ¿cómo has estado desde que dejaste la compañía XYZ? Tuve una pregunta rápida: estoy empezando una búsqueda de trabajo pronto y voy a tratar de conseguir en el radar de Google (junto con un número de otras empresas de tecnología superior). Sé que solías trabajar en Recursos Humanos para Google, sin embargo., ¿Hay una o dos cosas que un candidato puede hacer para destacar ante Google antes de aplicar? Cualquier cosa que puedas compartir sería genial.»
ahora idealmente, te gustaría que alguien te ofreciera presentarte a un gerente de Recursos Humanos en Google, o recomendarte un trabajo. Pero nunca quieres empezar la conversación pidiendo un favor tan grande.
y sí, eso es un gran favor. Estás pidiendo que alguien se arriesgue y responda por ti.
así que comience con algo pequeño como los scripts de red de ejemplo anteriores. Así es como conseguir un trabajo en Google a través de redes.,
si quieres más ayuda con esto, comparto más consejos y ejemplos en este artículo sobre cómo encontrar el trabajo de tus sueños.
escribe el CV perfecto
un CV genérico no te dará una entrevista en Google. Dado lo difícil que es conseguir un trabajo en Google, necesitas un currículum que se adapte perfectamente al trabajo que estás solicitando.
También asegúrese de que está hablando de lo que ha logrado en roles anteriores, no solo de lo que era responsable.
Esta es una gran diferencia y es uno de los principales errores de CV que veo como reclutador.,
Si desea más ayuda para escribir un stand-out curriculum vitae, aquí hay algunos recursos que deben leer para empezar:
- Cómo escribir un gran curriculum vitae balas
- Cómo escribir su curriculum vitae antecedentes de trabajo
- Guía para cada sección en su curriculum
Ser persistente
Debido a lo difícil que es ser contratado por Google, usted podría no tener éxito en su primer intento.
así que sé persistente. Aplique de nuevo en seis meses si no consigue que lo noten ahora mismo.
y aplicar incluso cuando actualmente está empleado en otro lugar., Las empresas se sienten más atraídas por los candidatos que están trabajando actualmente (¡no es justo, pero es cierto!)
Este artículo explica los beneficios de buscar un trabajo mientras está empleado.
así que si intenta conseguir un trabajo en Google, no tiene éxito y acepta otro puesto you todavía puede solicitar más empleos en Google en seis meses o un año.
solo porque no les gustes para una posición en un momento dado no significa que no te consideren en el futuro.
tal vez pensaron que su currículum era bastante bueno, pero solo consiguieron algunas otras aplicaciones que parecían ser un mejor ajuste.,
o tal vez necesitaban a alguien con más experiencia, pero el equipo al que aplicaste ha crecido y ahora necesita más personas de nivel junior.
nunca se sabe, por lo que su mejor curso de acción para obtener un trabajo en Google es seguir aplicando, mantener la red, y no solo darse por vencido después de una o dos aplicaciones.
