Sistema HRM


sistema HRM

Talentsoft se especializa en lo que se conoce como sistemas de gestión de Recursos Humanos (HRMS).en cierto sentido, todos somos recursos humanos, pero el tipo de recursos con los que Talentsoft se preocupa es el talento y las personas calificadas que trabajan para empresas y otras organizaciones. En las empresas más grandes, hacer un seguimiento de los empleados y asegurarse de que están adecuadamente capacitados es una tarea extremadamente compleja. Ahí es donde entran en juego los sistemas de gestión de Recursos Humanos.,

La gestión de Recursos Humanos está en el Centro de cualquier negocio exitoso, y requiere el establecimiento de muchos procesos complejos y vitales. Debido a esta complejidad, es esencial que las empresas utilicen el software más reciente en sus departamentos de Recursos Humanos.

Talentsoft es líder mundial en sistemas de gestión de Recursos Humanos. Nuestras soluciones integradas de gestión del talento basadas en SaaS proporcionan acceso en línea a todos los aspectos de la gestión de Recursos Humanos y son totalmente personalizables para satisfacer sus necesidades., Las funciones institucionales fundamentales, como la remuneración, los planes de capacitación del personal, la gestión de la carrera y la contratación, pueden abordarse a través de un sistema integrado que permita un control y análisis estrechos de los procesos clave.

una solución de gestión de Recursos Humanos

cada solución de gestión de recursos humanos es diferente, ya que cada empresa tiene necesidades específicas. Esto llevó a Talentsoft a desarrollar el primer conjunto integrado de herramientas para incluir el ciclo completo de gestión del talento., Diseñadas para ser simples y fáciles de usar, nuestras herramientas ayudan al personal de RR.HH. a administrar los perfiles del personal, para que los procesos de RR. HH. puedan facilitar acciones como evaluaciones, diarios personales y horarios de capacitación. Nuestros sistemas de gestión de recursos humanos también se especializan en proporcionar herramientas para el análisis, para que los gerentes puedan tomar exactamente las decisiones correctas. La capacitación puede planificarse con precisión sobre la base de las evaluaciones del personal y los registros personales, así como mediante referencias cruzadas con los puntos de referencia para su papel en la economía en su conjunto.,

Las soluciones de Talentsoft también facilitan la gestión de la carrera para todo el personal, ayudando a desarrollar habilidades y capacidades, e impulsando el éxito empresarial en todos los niveles. Las herramientas analíticas fáciles de usar garantizan que los administradores puedan evaluar el desempeño de los funcionarios y de la fuerza de trabajo en su conjunto y, en consecuencia, tomar las decisiones correctas con respecto a la remuneración. Por último, los sistemas de gestión de recursos humanos también permiten al personal de Recursos Humanos gestionar eficazmente los procesos de remuneración.

los paquetes integrados que son convenientes para implementar

Talentsoft facilitará la instalación de un sistema de gestión de Recursos Humanos., Todos los datos existentes se pueden transferir a nuestros sistemas de software de vanguardia. Las evaluaciones anteriores del personal, las referencias, los conjuntos de habilidades y los paquetes de capacitación pueden ser transferidos por nuestros técnicos al nuevo sistema. Asistimos a los clientes desde la concepción de su sistema de gestión de recursos humanos hasta la implementación, para que puedan ver el máximo retorno de su inversión, y hacerlo sin estrés o complejidad innecesaria. Debido a nuestro enfoque SaaS, nuestra tecnología es completamente personalizable, y trabajamos en estrecha colaboración con los clientes para configurar exactamente el sistema de gestión de Recursos Humanos adecuado para cumplir con sus requisitos.,

con el sistema de gestión de Recursos Humanos instalado, corresponde al Departamento de Recursos Humanos planificar el reclutamiento, la evaluación, los planes de capacitación y la gestión de la carrera, utilizando las herramientas más poderosas disponibles. Cuando las nuevas actualizaciones de nuestros sistemas de gestión de recursos humanos estén disponibles, los gerentes de Recursos Humanos tendrán acceso instantáneo a través de la nube. Y con una financiación flexible, incluso los términos del Acuerdo de gestión de recursos humanos pueden modificarse si es necesario.

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