Obiective SMART

Specifice
Măsurabile
Data-Bound
Realizabile
Relevante
Moduri Diferite de a Scrie Obiectivele SMART
Exemple Suplimentare de SMART-er Obiective
Mai multe Resurse
Cursuri și Sesiuni de Formare

Bună de sănătate publică practică necesită puternică obiective, în scopul de a monitoriza progresul spre atingerea obiectivelor și a rezultatelor. Multe programe și servicii sunt finanțate prin granturi care necesită dezvoltarea, implementarea și finalizarea obiectivelor pentru a dovedi succesul finanțării continue., Organizațiile se străduiesc adesea să creeze obiective care măsoară cu exactitate progresul către un obiectiv și care sunt semnificative pentru alți membri ai echipei sau pentru părțile interesate.un obiectiv inteligent este unul SPECIFIC, măsurabil, realizabil, RELEVANT și legat de timp.

de ce să folosiți Obiectivele inteligente?pentru a oferi o abordare structurată pentru dezvoltarea și proiectarea unui plan de lucru.,

Dedică timp și resurse devreme pentru a intenționat scris obiective SMART este o investiție în viitor a unui plan, program, sau serviciu., Pornind de la obiective inteligente, un program sau un plan poate să măsoare sistematic și semnificativ progresul, să arate realizările și să identifice oportunitățile de îmbunătățire.

cum se scriu Obiectivele inteligente

pentru a înțelege modul în care părțile obiectivelor inteligente curg împreună, ordinea componentelor inteligente enumerate mai jos va ieși din ordine—SMTRA. Acest lucru se datorează faptului că părțile specifice, măsurabile și legate de timp sunt clar vizibile în formatul standard scris pentru obiective. Piesele realizabile și relevante sunt mai abstracte și necesită reflecție., Fiecare dintre aceste părți va include un exemplu de obiectiv care va fi rescris pentru a fi inteligent.obiectivele SMART ar trebui:

• să includă toate componentele SMART
• se referă la un singur rezultat
• să fie clar scrise

obiectivele ar trebui să fie bine definite și clare pentru ceilalți membri ai echipei și pentru părțile interesate care înțeleg, de asemenea, programul sau planul.

luați în considerare aceste solicitări:

Ce:

• ce anume veți face?
• care este acțiunea?
• ce intenționați să influențați?,

cine:

• cine este responsabil pentru desfășurarea acțiunii?
• ce intenționați să influențați sau care este populația dvs. țintă? rețineți că nu toate aceste întrebări se vor aplica fiecărui obiectiv.
  

  Exemplu de Obiectiv

  Original Obiective	Cum Putem Repara?	SMART-er obiectiv
  Personalul va fi instruit în îmbunătățirea calității.	trebuie să clarificăm cine și ce să facem acest obiectiv ” mai inteligent.,”	Managementul județului SUA va oferi oportunități de formare pentru îmbunătățirea calității personalului.

  Măsurabile

  Aceasta implică selectarea ceea ce va fi măsurată pentru a arăta îmbunătățire, de impact sau de succes. Pot exista măsuri și obiective existente care sunt necesare pentru un anumit program sau grant. Încercați să alegeți o măsură semnificativă. Cele mai ușoare lucruri de măsurat pot să nu fie cele mai semnificative.

  luați în considerare aceste solicitări:

  • cât de mult și în ce direcție va avea loc schimbarea?,
  • ce date vor fi folosite pentru a dovedi că ținta este îndeplinită?
  • de unde vor veni aceste date?
  • există o măsură de tip stand-in sau proxy de utilizat dacă acest obiectiv nu poate fi măsurat direct sau există o altă măsură care ar fi mai potrivită pentru a fi utilizată în schimb?

  termeni cheie

  măsură: arată succesul sau impactul în timp. Este numărul, procentul sau o unitate standard pentru a exprima modul în care faceți la atingerea obiectivului sau a rezultatului.

  țintă: nivelul dorit de performanță pe care doriți să vedeți că reprezintă succesul.,

  Exemplu de Obiectiv

  Original Obiective	Cum Putem Repara?	obiectivul SMART-er
  managementul județului SUA va oferi oportunități de formare pentru îmbunătățirea calității personalului.	trebuie să clarificăm măsura și obiectivul pentru a face acest obiectiv „mai inteligent.”	managementul județului SUA va oferi oportunități de formare pentru îmbunătățirea calității, rezultând 75% din personalul care finalizează îmbunătățirea calității 101.,

  Time-Bound

  Obiectivele trebuie să fie realizabile într-un anumit interval de timp care nu este așa de repede cum pentru a preveni succes, sau atât de departe încât să încurajeze amânare.

  luați în considerare aceste solicitări:

  • când va fi atins acest obiectiv?
  • este acest interval de timp realist?
  • ar trebui să fie mai aproape sau mai departe în viitor?

  Exemplu de Obiectiv

  Original Obiective	Cum Putem Repara?,	obiectivul SMART-er
  managementul județului SUA va oferi oportunități de formare pentru îmbunătățirea calității, rezultând 75% din personalul care finalizează îmbunătățirea calității 101.	trebuie să clarificăm timpul pentru a face acest obiectiv „mai inteligent.”	managementul județului SUA va oferi oportunități de formare pentru îmbunătățirea calității, rezultând 75% din personalul care va finaliza îmbunătățirea calității 101 până la 31 decembrie 2019.,

  Realizabile

  Obiective ar trebui să fie la îndemână pentru echipa ta sau program, având în vedere resursele disponibile, cunoștințe și timp.

  luați în considerare aceste solicitări:

  • cum poate fi realizat acest obiectiv?
  • având în vedere intervalul de timp sau mediul actual, poate fi atins acest obiectiv? Ar trebui să-l scară în sus sau în jos?
  • ce resurse ne vor ajuta să atingem acest obiectiv? Ce limitări sau constrângeri ne stau în cale?,

  Exemplu de Obiectiv

  SMART-er Obiectiv	Cum Putem Repara?
  managementul județului SUA va oferi oportunități de formare pentru îmbunătățirea calității, rezultând în 75% din personalul care va finaliza îmbunătățirea calității 101 până la 31 decembrie 2019.	pentru a clarifica realizabilitatea, poate fi util ca managementul să explice cine efectuează instruirea, să identifice orice costuri aferente în buget și să analizeze dacă este posibil să se finalizeze în intervalul de timp.,

  Relevante

  Obiective ar trebui să se alinieze cu un obiectiv corespunzător. Luați în considerare dacă și cum finalizarea cu succes a unui obiectiv va fi relevantă pentru atingerea obiectivului. Luați în considerare dacă un obiectiv se referă la programul, planul sau misiunea, viziunea și obiectivele mai mari ale organizației. De asemenea, ar trebui să se analizeze dacă un obiectiv este relevant sau important pentru echipă și alte părți interesate., Obiectivele legate de misiunea organizației dvs. și principiile directoare sunt mai susceptibile de a fi aprobate de conducerea organizației dvs.; obiectivele susținute de alte părți interesate vor conduce la un nivel mai mare de buy-in.

  luați în considerare aceste solicitări:

  • va duce acest obiectiv la atingerea obiectivelor acestei organizații?
  • pare util să se măsoare acest obiectiv? Pare rezonabil să măsurăm acest obiectiv?

  SMART-er Obiectiv	Cum Putem Repara?,
  managementul județului SUA va oferi oportunități de formare pentru îmbunătățirea calității, rezultând în 75% din personalul care va finaliza îmbunătățirea calității 101 până la 31 decembrie 2019.	pentru a clarifica relevanța, poate fi util să vă gândiți la numărul de angajați care au finalizat deja formarea, dacă există. Dacă a existat deja un număr mare de personal care a absolvit această formare, poate că ar trebui să li se ofere o pregătire de nivel superior sau să rescrie obiectivul pentru a include participarea la orice formare QI.,

  Moduri Diferite de a Scrie Obiectivele SMART

  Există mai multe abordări și modalități de a explica cum de a scrie obiectivele SMART. Iată câteva alte structuri de propoziții pentru Obiective:

  va duce la .

  DE, va face rezultând în .

  de , .

  de .,

  Exemple Suplimentare de SMART-er Obiective

  Original Obiective	SMART-er Obiectiv
  Reduce ratele de obezitate la copii și adolescenți.	până la 31 decembrie 2019, reduceți procentul elevilor de clasa a 9-a din județul Awesome care sunt obezi de la 8% la 7%.Faceți cunoștință cu colegii pentru a le informa despre motivele fără tutun.,	personalul din domeniul sănătății publice se va întâlni cu părțile interesate cheie la toate colegiile din jurisdicția noastră, rezultând 3 din 4 colegii care se angajează să lucreze la politicile privind motivele fără tutun până în iunie 2016.
  utilizați tehnologia pentru a crește comunicațiile Departamentului.	de Comunicații și IT vor pilot și să evalueze două noi tehnologii de comunicare direcționate către clienții externi rezultând într-o creștere de 25% în trafic pentru Comunitate, Familie, Sănătate web de decembrie, 2016.,pe CHIP de Colaborare Manual: Comunitate de Îmbunătățire a Sănătății de Planificare (PDF) Kansas Institutul de Sănătate „SMART” Obiective (PDF) luna Martie a Dimes, Hawaii Capitol în curs de Dezvoltare, Obiectivele și Indicatorii de Performanță pentru Sănătate Comunitare Planuri de Îmbunătățire (PDF) Asociația Națională a Județului & Oraș Oficiali din domeniul Sănătății (NACCHO) Dezvoltarea și Utilizarea Obiective SMART Sănătate Publică de Îmbunătățire a Calității Schimb (PHQIX) Cursuri și Sesiuni de Formare Scris Bine Scopurile și Obiectivele SMART Minnesota Dept., de Sănătate