Cuando comenzó esta loca y extraña campaña de 2020, parecía que solo una temporada en espiral completamente fuera de control resultaría en que el entrenador en jefe de los Bears Matt Nagy fuera despedido.
y por un momento, parecía que estaba fuera de control.
Al salir de la semana de descanso, los Bears no eran competitivos contra su mayor rival en el Lambeau Field y luego perdieron una ventaja de 10 puntos en solo 42 segundos contra los Lions., Fue una forma épica de perder su sexto juego consecutivo.
Una vez 5-1, los osos fueron de repente 5-7. En la NFL, eso puede ser suficiente para que te despidan. Y lo admito, mantuve mi lunes abierto por si acaso.
si alguna vez hubiera habido un momento para que un equipo comenzara a señalar con el dedo y empacar, especialmente durante una pandemia global, ese habría sido el momento. Pero a pesar de todas las derrotas, había muy poca evidencia de que alguien estuviera traicionando al entrenador en jefe., Después de la vergonzosa derrota en Green Bay, cuando Nagy llamó a la defensa que había llevado su ofensiva durante la mayor parte de la temporada, los líderes defensivos lo defendieron. Y después del colapso contra los Leones, todos se presentaron a trabajar, se mantuvieron diligentes con el distanciamiento social y comenzaron a prepararse para Deshaun Watson y los tejanos.
Más tarde esa semana, los Bears golpearon a los Texans 36-7. Mitchell Trubisky incluso superó a Watson. Y no estuvo cerca.
perdido en las profundidades de la derrota contra los Packers y los Leones fueron los signos sutiles de una ofensiva de entrega., Los Bears promediaron 5.4 yardas por juego contra los Packers y 5.8 contra los Lions. No fue nada demasiado impresionante, pero seguro que superó las 3.0 yardas por jugada que los Bears lograron en la última salida de Nick Foles antes de la semana de despedida. Trubisky movía la pelota y jugaba bien, aunque no podía evitar las costosas pérdidas de balón. Más importante aún, el juego de correr de repente estaba funcionando., Para cuando los Bears vencieron a los vikingos el domingo, Nagy tenía una versión comparable de la ofensiva de Gary Kubiak en Minnesota, que protege a Kirk Cousins de sus propias debilidades y acentúa sus fortalezas mientras corre a través de Dalvin Cook.
y ahora los fans de Bears están pasando su Navidad preguntándose, ¿qué significa todo esto? ¿Los osos están bien ahora? ¿Nagy está a salvo?
al evaluar a un entrenador en jefe, es importante ver el panorama completo. El récord de Nagy de 27-20 (incluyendo un partido de playoff) importa, pero va mucho más allá de eso e incluso varía de entrenador a entrenador., En el caso de Nagy, su influencia ofensiva importa más. En otros casos en que el entrenador tiene control sobre la lista de 53 personas, las decisiones de personal tienen mayor importancia. Con eso en mente, así es como evaluaría a Nagy en seis categorías clave, clasificadas en orden de importancia en su situación específica:
liderazgo
La mayor razón por la que Nagy, todavía con solo 42 años, subió tan rápido a las filas de entrenadores es su influencia positiva en las personas: jugadores, entrenadores, personal, fanáticos, etc. Es difícil encontrar a alguien que tenga algo malo que decir sobre Matt Nagy y es por eso que sus jugadores lo aman.,
en 2018, Nagy ganó el vestuario rápidamente. Incluso en los entrenamientos fuera de temporada, era evidente que los jugadores estaban comprando. Para cuando comenzó la temporada regular, estaba claro que los Bears iban a ser un equipo de fútbol competente y ganar partidos. El hecho de que ganaron 12 juegos y la NFC Norte fue un bono.
obviamente las últimas dos temporadas no han ido tan bien, pero en medio de una racha de cuatro partidos perdedores en 2019 y una racha de seis partidos perdedores este año, Nagy logró mantener el vestuario Unido., Tan agotador como puede ser escuchar sobre la «cultura» en un equipo perdedor, sí importa. El hecho de que Nagy fuera capaz de llamar a la defensa por su pobre juego y no obtener una reacción negativa mostró la credibilidad que ha construido y el respeto que se ha ganado.
«entró con la misma actitud y la misma mentalidad y la misma energía que cuando teníamos 5-1 y creo que los chicos se dieron cuenta de eso», dijo safety Tashaun Gipson. «Y cuando tienes a un tipo así, quieres ganar partidos de fútbol para él. Quieres jugar duro para él.,»
ahora Nagy solo necesita evitar las largas rachas perdedoras para empezar.
influencia ofensiva
no enterremos esto demasiado abajo en la lista. Nagy fue traído aquí para ejecutar una ofensiva de alta puntuación y desarrollar Trubisky. Esto se ha convertido en una historia extremadamente estratificada con una conclusión muy contundente: los resultados han sido pobres. Trubisky fue enviado a la banca en la Semana 3 de esta temporada y la ofensiva solo empeoró sin él ranking clasificándose cerca de la parte inferior de la liga en casi todas las categorías relevantes.
pero aquí es donde las cosas se ponen complicadas., Nagy ha renunciado al play-Call, ha cambiado significativamente su ofensiva sobre la marcha, ha vuelto a insertar a Trubisky sobre el mariscal de campo que trajo (Nick Foles) y la ofensiva de repente está mostrando mejoras importantes.
«El entrenador Nagy ha hecho todo lo posible para obtener estas victorias y para volver a la pista ganadora», dijo el ala cerrada Jimmy Graham. «Esas seis semanas fueron extremadamente difíciles para nosotros, pero ya sabes, hablar de la construcción del carácter. Y hablar de un cuerpo técnico que nunca se rindió.,»
Todos se preguntan por qué estos cambios tardaron tanto en hacerse y la pregunta más importante que debe hacerse el presidente George McCaskey es: ¿son estos cambios prueba de que contrataron a la mente ofensiva equivocada en primer lugar, o sirven como evidencia de que Nagy es capaz de adaptar su esquema para adaptarse a sus jugadores, lo que todo buen entrenador de la NFL necesita ser capaz de hacer?
recuerda esa pregunta, porque vamos a volver a verla al final.,
gestión/preparación del juego
el final del juego de los Lions fue un desastre y ha habido algunas decisiones cuestionables (como no llamar a tiempo muerto para obtener una grieta en un regreso de punt antes del descanso contra los Rams), pero en general, he tenido muy pocos problemas con la gestión del juego de Nagy. A veces olvidamos lo grande que es este problema en toda la Liga. Literalmente, cada entrenador toma decisiones cuestionables de gestión de reloj, pero nunca he visto esto como una debilidad importante para Nagy.,
también rara vez desafía una jugada que no debería (¿recuerdas lo grande que fue este problema bajo John Fox?). Nagy solo tiene 3 de 9 en desafíos en tres temporadas, pero muchas de las fallas se han producido en situaciones clave en las que el desafío aún estaba justificado. Sorprendentemente, solo ha habido un desafío por los osos este año y fue revocado con éxito. El bajo volumen de desafíos es un testimonio de que Nagy no desafía las jugadas, ya que no tiene ninguna posibilidad de ser derrocado.,
la empresa de análisis deportivo EdjSports hace un buen trabajo de seguimiento de las decisiones de entrenamiento en base a la probabilidad de ganar y otros factores. Actualmente tienen a Nagy en el puesto 21 de esta temporada, pero los entrenadores no pueden tomar todas las decisiones basadas en análisis. Según EdjSports, el peor cuarto down call de Nagy fue el 4º y 8 en el propio 33 de los Bears con 2:59 en el cuarto cuarto contra los Buccaneers. Los osos perdieron dos puntos y ese punt redujo sus posibilidades de ganar en -7.1 por ciento., Como resultó, los osos ganaron de todos modos, demostrando que tan bueno como el análisis puede ser, todavía hay un elemento humano importante para el entrenamiento.
El mayor problema para Nagy en esta categoría es la ofensiva de preparación. El volumen y los detalles de su libro de jugadas son intensos y a veces conducen a errores y penalizaciones. Si hay algo que hemos aprendido durante el último mes, es que la simplificación puede ser algo bueno. La cantidad de veces que los osos han tenido que Llamar a los tiempos de espera esta temporada debido a errores de sustitución o estar alineados incorrectamente ha sido alarmante., Y la falta de éxito que han tenido al salir de esos tiempos fuera es aún peor. Afortunadamente, esa tendencia parece haberse detenido en las últimas semanas.
contratación de personal
Nagy hizo bien en mantener a Vic Fangio en 2018 y mientras que a los fans les gusta trabajar en equipos especiales, Chris Tabor es un inteligente coordinador de equipos especiales con buenos esquemas para maximizar el juego de retorno y limitar las grandes jugadas contra los osos. Pero el primer coordinador ofensivo de Nagy, Mark Helfrich, tenía curiosidad porque no tenían ningún historial juntos y terminó sin funcionar., Nagy también pasó del entrenador de línea ofensiva Harry Heistand después de dos temporadas. Tanto Helfrich como Heistand no entrenarán este año.
la prisa por reemplazar a Fangio con Chuck Pagano fue interesante, especialmente porque la promoción de uno de los asistentes podría haber mantenido la continuidad en ese lado de la pelota. Resultó que el entrenador de los apoyadores externos Brandon Staley habría sido un gran empleado, ya que está liderando la defensa no.1 de los Rams este año., Pagano sigue liderando una buena unidad, pero la fuerte disminución en las entregas y los saqueos desde que Fangio se fue es alarmante, especialmente porque la mayoría del personal principal es el mismo.
dicho esto, Nagy / Pagano retuvo a Jay Rodgers, quien podría ser el mejor entrenador de línea defensiva de la Liga. Y de sus contrataciones ofensivas originales, el entrenador de wide receivers Mike Furrey ocasionalmente menciona su nombre como futuro candidato de entrenador principal., La contratación del coordinador ofensivo Bill Lazor, el entrenador de quarterbacks John DeFilippo y el entrenador de línea ofensiva Juan Castillo ciertamente no se celebraron hasta las últimas semanas, pero de repente parecen estar dando sus frutos.
esto es honestamente una bolsa mixta y tres años probablemente no es suficiente tiempo para evaluar el desarrollo de un personal., No hay necesariamente malas contrataciones a las que apuntar, pero tampoco hay historias de éxito obvias que hayan llevado a un asistente a desarrollar y obtener un trabajo más grande en otro lugar (a menos que quieras darle crédito a Nagy por la temporada 2018 consiguiendo a Fangio su primera oportunidad de entrenador principal).
Personnel
puse esto último en la evaluación porque Nagy no tiene control sobre la lista de 53 hombres. En última instancia, esa sigue siendo la responsabilidad de Ryan Pace. Pero todavía importa porque Nagy tiene aportes y trabajan juntos en muchas decisiones.,
El Comercio de Nick Foles es el ejemplo más obvio. Y en pocas palabras-no ha funcionado.
por otro lado, drafting running back David Montgomery cuenta como un ejemplo positivo. Pace y Nagy determinaron que necesitaban mejorar de Jordan Howard y se las arreglaron para moverlo por una compensación del draft antes de seleccionar a Montgomery, a quien Nagy realmente le gustaba. El receptor abierto novato Darnell Mooney también ha demostrado ser un buen ejemplo. Nagy – y especialmente Furrey-fueron grandes influencias en esa selección de draft.
En general, es necesario mejorar esta área., Se relaciona con los problemas ofensivos porque el personal no siempre ha coincidido con el esquema. Si Nagy regresa en 2021, primero tiene que decidir qué quiere correr (y con qué quarterback) y asegurarse de que sus jugadores, especialmente los linieros ofensivos, se ajusten a ese plan.
la conclusión
volvamos a la pregunta clave mencionada anteriormente: ¿es la reciente evolución ofensiva lejos del esquema preferido de Nagy prueba que los osos contrataron al entrenador equivocado o es evidencia de que puede adaptarse y planear a sus jugadores?,
desafortunadamente, la respuesta a esta pregunta solo se puede decidir con resultados futuros y debe determinarse si Nagy está dispuesto a cometer la forma actual de esta ofensa, especialmente si Trubisky regresa con él. Incluso en un escenario en el que Foles comienza los juegos en 2021, ¿cómo puede Nagy adaptar la ofensiva para obtener mejores resultados? ¿Y quién está llamando a las obras?
Aquí es donde es importante recordar que Nagy todavía tiene solo 42 años y está en su tercer año como entrenador en jefe. Incluso su experiencia de play-calling era limitada antes de llegar a Chicago., El giro ofensivo ha sido notable e incluso si desea elogiar a Lazor porque está llamando a las jugadas, Nagy todavía obtiene crédito como entrenador en jefe por esencialmente despedirse a sí mismo. Después de que se hizo ese movimiento, detallé cómo renunciar al play-Call podría convertirlo en un mejor entrenador en jefe, y los resultados sugieren que eso está sucediendo.
pero lo más importante, los jugadores siguen jugando para Nagy., Jimmy Graham ha jugado para Sean Payton y Pete Carroll y tuvo algunos elogios muy conmovedores y reflexivos para Nagy el jueves:
» cómo manejaron eso internamente y todavía creen y todavía se apoyan en los jugadores, es especial. Hemos pasado por mucho esta temporada. Mucho aprendizaje, mucho crecimiento en cada posición, en cada giro., Es un testimonio para el cuerpo técnico y los jugadores de este equipo poder dejar eso atrás y ahora obtener victorias consecutivas y entrar en Jacksonville con total concentración, tratando de jugar el uno para el otro, y tratando de mantener vivo este sueño.»
los mejores head coaches aprenden a adaptarse en una liga en constante evolución. Los que no lo hacen – y obstinadamente se aferran a los esquemas y sistemas que previamente les ganaron éxito y dinero – terminan siendo despedidos. Nagy podría haber estado en ese último camino a principios de esta temporada, pero los resultados más recientes sugieren un cambio significativo.,
«con él liderando la carga, hombre, no querría Jugar para nadie más en esta situación», dijo Gipson.
sería una pena despedir a un joven entrenador solo para darse cuenta más tarde de que estaba empezando a averiguarlo antes de disfrutar del éxito en otros lugares.
y es por eso que el movimiento más inteligente es que los osos traigan a Nagy de vuelta en 2021.
